专卖店劳动合同范例

专卖店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，乙方在合同期内连续工作满__________年，甲方应依法与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资支付规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护措施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

（5）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供工作场所、设备、原材料等资源，负责乙方工作过程中的管理和监督。

2.第三方作为甲方指定的合作方，负责为乙方提供培训、技术支持、售后服务等。

3.乙方在甲方处工作，接受甲方和第三方的管理和指导。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，乙方在合同期内连续工作满__________年，甲方应依法与乙方签订无固定期限劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方接受甲方和第三方的培训，提高专业技能，确保工作质量。

四、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资支付规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

八、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供培训、技术支持、售后服务等，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方有权对乙方的工作质量进行监督，提出改进意见。

3.第三方有权要求甲方对乙方进行必要的培训和支持。

九、甲方的权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为甲方指定的合作方，为乙方提供专业培训、技术支持、售后服务等，提高乙方的工作质量和效率。

2.第三方的介入有助于甲方更好地管理和监督乙方的工作，降低管理成本，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，维护企业利益。

2.甲方通过加强对乙方的工作管理和监督，提高工作效率，降低企业风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供工作场所、设备、原材料等资源，负责乙方工作过程中的管理和监督。

2.第三方作为甲方指定的合作方，负责为乙方提供培训、技术支持、售后服务等。

3.乙方在甲方处工作，接受甲方和第三方的管理和指导，并享有相应的权益。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，乙方在合同期内连续工作满__________年，甲方应依法与乙方签订无固定期限劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方接受甲方和第三方的培训，提高专业技能，确保工作质量。

四、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资支付规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工资时间为：__________。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

八、第三方责任及权利

1.第三方负责为乙方提供培训、技术支持、售后服务等，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方有权对乙方的工作质量进行监督，提出改进意见。

3.第三方有权要求甲方对乙方进行必要的培训和支持。

九、乙方的权益及权利

1.乙方享有合同约定的劳动报酬，甲方不得无故拖欠或克扣工资。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策，获得晋升和奖励的机会。

4.乙方有权获得甲方提供的培训和教育机会，提高自身职业技能。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密，否则乙方有权要求甲方承担法律责任。

4.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容，乙方有权拒绝。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险费的；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的；

（3）甲方泄露乙方个人信息和商业秘密的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方