医护工作聘用合同范例

医护工作聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

二、合同背景

鉴于甲方在医疗、护理领域拥有丰富的资源和实践经验，乙方具备从事医护工作的能力和条件，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，特订立本合同。

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

四、工作内容

1.乙方在甲方指定的医疗、护理岗位上，负责实施医疗、护理工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关规定，确保医疗、护理工作的质量和安全。

3.乙方应积极参与医院的各项活动，提高自身业务水平，为患者提供优质、高效的医疗服务。

五、工作职责

1.乙方应按照甲方要求，完成日常医疗、护理工作。

2.乙方应定期接受甲方组织的业务培训和考核，提高自身业务能力。

3.乙方应积极配合甲方开展各项工作，确保医疗、护理工作的顺利进行。

六、工资及福利

1.乙方工资按照国家规定和甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

3.乙方在合同期间，如遇甲方举办各类活动，甲方将根据实际情况给予一定的奖励。

七、合同解除

1.合同期满或经双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及甲方相关规定；

（2）乙方因健康原因不能从事医护工作；

（3）乙方擅自离职，严重影响甲方工作秩序；

（4）乙方有其他违反合同约定的行为。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资及福利；

（2）甲方未履行合同约定的培训、考核义务；

（3）甲方有其他违反合同约定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方体检报告

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

二、合同背景

鉴于甲方在医疗、护理领域拥有丰富的资源和实践经验，乙方具备从事医护工作的能力和条件，第三方作为乙方服务的提供方，为保障医疗、护理服务的质量和安全，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，特订立本合同。

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

四、工作内容

1.乙方在甲方指定的医疗、护理岗位上，负责实施医疗、护理工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关规定，确保医疗、护理工作的质量和安全。

3.乙方应定期接受甲方组织的业务培训和考核，提高自身业务能力。

4.第三方应确保乙方服务的质量和效率，并对乙方的工作进行监督管理。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作成果的验收权，包括但不限于医疗、护理服务质量、患者满意度等。

2.甲方有权对乙方进行不定期的检查和考核，以确保乙方工作符合合同要求。

3.甲方有权根据市场变化和自身需求，调整乙方的工作内容和职责。

4.甲方负责提供乙方必要的办公环境和设施，包括但不限于工作场所、医疗设备等。

5.甲方负责支付乙方按照国家规定和合同约定的工资及福利待遇。

六、第三方责权利

1.第三方负责乙方的人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、考核、离职手续等。

2.第三方应确保乙方具备从事医护工作的资质和条件，并对乙方进行背景调查和资格审核。

3.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同规定和行业规范。

4.第三方享有乙方工作成果的一部分收益，具体比例由双方另行协商确定。

七、乙方权益与责任

1.乙方享有按照合同约定获得工资及福利待遇的权利。

2.乙方有权获得甲方提供的必要培训和发展机会。

3.乙方应遵守合同约定，履行医疗、护理工作职责。

4.乙方应保守甲方和第三方商业秘密，不得泄露患者隐私。

八、违约责任

1.如乙方违反合同约定，导致医疗、护理工作出现重大失误或事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如第三方未履行监督管理职责，导致乙方工作不符合合同要求，第三方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.如甲方未履行合同约定，乙方有权要求甲方履行义务或赔偿损失。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期间不得擅自离职，否则应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方在合同期间不得在甲方之外从事与医疗、护理相关的工作，否则视为违约。

3.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期间如因个人原因无法继续工作，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方体检报告

4.第三方服务协议

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于通过专业的人力资源管理，确保乙方的工作质量和效率，同时为甲方提供更多的时间和精力专注于医疗、护理业务的发展。甲方为主导的目的和意义在于通过合同明确各方的权益和责任，保障甲方的权益，同时确保医疗、护理服务的质量和安全，为患者提供优质的服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_______________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

二、合同背景

鉴于乙方具备从事物业管理工作的能力和经验，甲方需要乙方提供专业的物业管理服务，第三方作为乙方的服务提供方，负责乙方服务的质量控制和项目运营，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，特订立本合同。

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

四、工作内容

1.乙方负责甲方物业的管理和维护工作，包括但不限于日常清洁、绿化、安保等。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业标准及甲方相关规定，确保物业管理服务的质量和安全。

3.第三方应监督乙方的工作，确保其符合合同要求和服务标准。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有按照合同约定获得工资及福利待遇的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的物业管理设施和工具。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和提升活动，以提高自身专业能力。

4.乙方有权在合同期间享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

六、第三方责权利

1.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保其服务质量符合合同和服务标准。

2.第三方有权对乙方的工作进行定期检查和评估，并提出改进建议。

3.第三方享有乙方工作成果的一部分收益，具体比例由双方另行协商确定。

4.第三方负责协调甲方与乙方之间的关系，解决合同执行过程中出现的争议。

七、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方按照合同约定的工资及福利待遇。

2.甲方负责提供乙方必要的工作场所、设施和工具。

3.甲方有权要求乙方提供工作进度报告和服务质量反馈。

4.甲方有权对乙方的工作进行监督，但不得干预乙方正常的工作流程。

八、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资及福利，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

2.如甲方未提供必要的工作场所和设施，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方履行义务或赔偿损失。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方在合同期间不得无故解雇乙方，否则应支付相当于一个月工资的赔偿金。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同规定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

3.甲方不得泄露乙方工作过程中的任何商业秘密或个人隐私。

4.甲方在合同期间如需调整乙方的工作内容，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方物业管理制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资质证书

4.第三方