人事续约合同范例

人事续约合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方处继续履行工作职责事宜，达成如下协议：

一、续约期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2本合同期限届满，双方同意在同等条件下，乙方继续在甲方处履行工作职责。

二、工作内容

2.1乙方在合同期限内，继续在甲方处担任原合同约定的职务或工作岗位。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

三、工资待遇

3.1乙方在合同期限内，月工资为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。

3.3乙方在合同期限内，如遇工资调整，按甲方规定的调整方案执行。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按照甲方现行福利政策执行。

五、保密条款

5.1乙方在甲方处工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务信息、技术秘密等。

5.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方现行福利政策

3.乙方原劳动合同

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方专业技术资格证书复印件

7.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），以及丙方作为乙方工作期间的权益代表，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方处继续履行工作职责，丙方提供相关权益保障事宜，达成如下协议：

一、续约期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2本合同期限届满，双方同意在同等条件下，乙方继续在甲方处履行工作职责。

二、工作内容

2.1乙方在合同期限内，继续在甲方处担任原合同约定的职务或工作岗位。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

三、工资待遇

3.1乙方在合同期限内，月工资为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。

3.3乙方在合同期限内，如遇工资调整，按甲方规定的调整方案执行。

四、丙方权益保障

4.1丙方负责为乙方提供权益保障，包括但不限于：工资支付、社会保险缴纳、福利待遇等。

4.2丙方应确保乙方在合同期限内，享有与原合同相同的权益保障。

4.3丙方对乙方在合同期间的权益保障负连带责任。

五、甲方权益与利益

5.1甲方享有乙方在合同期间创造的经济效益、技术成果等。

5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.3甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保工作目标与甲方战略相符。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

6.2乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得擅自离职。

6.3乙方离职后，不得在同类行业或相关企业从事与甲方有竞争关系的业务。

七、丙方责任与义务

7.1丙方应确保乙方在合同期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

7.2丙方应协助甲方对乙方进行工作考核，并提供乙方工作绩效的相关资料。

7.3丙方应在本合同终止或解除后，及时向甲方支付乙方应得的工资和福利。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方现行福利政策

3.乙方原劳动合同

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方专业技术资格证书复印件

7.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方权益，确保其在合同期间享有稳定的收入和社会保险待遇。

2.加强甲方与乙方之间的合作，提高乙方的工作积极性和稳定性。

3.规范甲方与乙方之间的劳动关系，降低劳动争议风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同期间获得乙方创造的经济效益和人力资源。

2.优化甲方内部管理，提高工作效率和竞争力。

3.降低甲方在劳动关系方面的风险，保障企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），以及丙方作为乙方权益的代表，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方在甲方处继续履行工作职责，丙方提供相关权益保障事宜，达成如下协议：

一、续约期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2本合同期限届满，双方同意在同等条件下，乙方继续在甲方处履行工作职责。

二、工作内容

2.1乙方在合同期限内，继续在甲方处担任原合同约定的职务或工作岗位。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范。

三、乙方权益与利益

3.1乙方在合同期限内，享有与原合同相同的工资待遇，月工资为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期待遇。

3.3乙方在合同期限内，如遇工资调整，按甲方规定的调整方案执行，且乙方有权要求甲方及时调整。

四、丙方权益保障

4.1丙方负责为乙方提供权益保障，包括但不限于：工资支付、社会保险缴纳、福利待遇等。

4.2丙方应确保乙方在合同期间，享有与原合同相同的权益保障，并在乙方权益受到侵害时，代表乙方与甲方协商解决。

4.3丙方对乙方在合同期间的权益保障负直接责任。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资，并确保乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

5.2甲方应尊重乙方的职业发展，为乙方提供必要的培训和学习机会。

5.3甲方在调整乙方工作内容或岗位时，应充分考虑乙方的意见和建议。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

6.2甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得强迫乙方加班，不得侵犯乙方的合法权益。

6.3甲方在合同期间不得擅自调整乙方的工作岗位，如需调整，应征得乙方同意。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方现行福利政策

3.乙方原劳动合同

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方专业技术资格证书复印件

7.乙方其他相关证书复印件

乙方为