劳动生产合同范例

劳动生产合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内调整乙方工作岗位及工作地点。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）完成甲方下达的生产任务；

（2）参加甲方组织的各项生产培训；

（3）遵守甲方各项规章制度。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2乙方每周休息日为：____________________。

3.3乙方在法定节假日享有带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为：____________________。

4.2乙方工资发放时间为：____________________。

4.3甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）定期体检；

（4）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护设施。

6.2甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全操作技能。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约金数额按照双方协商确定。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件说明材料；

2.甲方提供的职业危害防护设施清单；

3.甲方提供的安全生产教育和培训材料；

4.甲方提供的社会保险缴纳证明；

5.乙方提供的身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方为用人单位，享有对乙方的工作安排、监督、考核等权利，并承担支付乙方劳动报酬、社会保险及福利等义务。

1.2乙方为劳动者，享有获得劳动报酬、社会保险及福利等权利，并承担完成甲方工作任务、遵守甲方规章制度的义务。

1.3丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供乙方招聘、培训、管理等服务，并享有相应的服务费用。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）完成甲方下达的生产任务；

（2）参加甲方组织的各项生产培训；

（3）遵守甲方各项规章制度。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2乙方每周休息日为：____________________。

3.3乙方在法定节假日享有带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为：____________________。

4.2乙方工资发放时间为：____________________。

4.3甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）定期体检；

（4）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和职业危害防护设施。

6.2甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全操作技能。

七、第三方服务提供方责任

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作，确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

7.3丙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方及乙方的合法权益。

八、甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合要求的乙方进行警告、降级、调岗或解除劳动合同。

8.2甲方有权要求乙方参加必要的培训，提高其工作能力。

8.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

9.2乙方如有以下限制行为，甲方有权扣除其工资或解除劳动合同：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）擅自离职；

（3）严重违反国家法律法规。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件说明材料；

2.甲方提供的职业危害防护设施清单；

3.甲方提供的安全生产教育和培训材料；

4.甲方提供的社会保险缴纳证明；

5.乙方提供的身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业的招聘、培训、管理等服务，确保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方服务提供方，实现以下目的：

1.降低人力资源成本，提高工作效率；

2.确保乙方符合甲方要求，提高工作质量；

3.保障甲方权益，降低劳动争议风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（研发工程师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（人才中介公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要专业研发工程师进行产品研发，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为人才中介公司，为乙方提供职业介绍和就业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方为产品研发公司，享有对乙方的工作成果的知识产权，并承担支付乙方劳动报酬、社会保险及福利等义务。

1.2乙方为研发工程师，享有获得劳动报酬、社会保险及福利等权利，并承担完成甲方研发任务、遵守甲方规章制度的义务。

1.3丙方作为人才中介公司，为乙方提供职业介绍和就业服务，并享有相应的服务费用。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的研发岗位上，按照甲方的要求完成下列研发任务：

（1）参与产品研发项目；

（2）完成研发报告和设计文档；

（3）参与技术讨论和团队协作。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2乙方每周休息日为：____________________。

3.3乙方在法定节假日享有带薪休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为：____________________。

4.2乙方工资发放时间为：____________________。

4.3甲方支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）定期体检；

（4）其他福利。

六、研发成果归属

6.1乙方在甲方工作期间所创造的研发成果，包括但不限于专利、软件著作权等，归甲方所有。

6.2乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。

七、丙方责任

7.1丙方负责为乙方提供职业介绍和就业服务，确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方应协助乙方与甲方签订劳动合同，并协助解决合同履行过程中的问题。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施。

7.3乙方有权要求甲方提供培训和发展机会。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件和设施。

8.2甲方如有以下限制行为，乙方有权要求赔偿或解除劳动合同：

（1）擅自变更乙方工作岗位；

（2）擅自调整乙方工作地点；

（3）侵犯乙方知识产权。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的研发工作条件说明材料；

2.甲方提供的研发成