临星用工合同范例

临星用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可根据实际情况续签合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方每周至少享有__________小时的休息时间，甲方应保证乙方每周至少享有__________小时的连续休息时间。

3.国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、陪产假、年休假等，按照国家有关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，以货币形式支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴及补贴：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.乙方在工作期间因甲方原因造成工资未按时支付，甲方应向乙方支付工资的_____%作为违约金。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作设施和工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方在工作过程中的身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方连续旷工超过__________天，或者一年内累计旷工超过__________天；

（5）乙方劳动合同期满，双方同意不再续签。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资、未缴纳社会保险或未提供劳动保护；

（2）甲方强迫乙方从事违反国家法律法规和社会道德风尚的工作；

（3）甲方违法解除劳动合同；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力，丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事相关工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可根据实际情况续签合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）根据甲方要求，为乙方提供相应的职业培训；

（2）协助乙方办理入职、离职手续；

（3）为乙方提供必要的工作保障和福利待遇。

2.丙方有权：

（1）对乙方的工作表现进行考核；

（2）根据考核结果对乙方进行奖惩；

（3）在乙方违反合同约定时，有权终止与乙方的服务协议。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责：

（1）按照国家及地方有关规定，支付乙方工资及社会保险；

（2）提供符合国家规定的工作场所、工作设施和工作条件；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

2.甲方有权：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（3）在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，有权解除本合同。

五、劳动报酬

1.乙方工资由甲方支付，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴及补贴：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作设施和工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方在工作过程中的身体健康。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行相关服务义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，未履行支付工资、社会保险等义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，甲方能够更加专注于核心业务，同时确保乙方的工作质量和稳定性。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作的监督权、调整权和解雇权，保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现自身利益，同时确保乙方和丙方的合法权益得到保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方人力资源公司）：__________

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的劳动力，丙方作为人力资源公司，负责为乙方提供就业机会及相应的服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方之间的劳动关系，以及丙方提供的相关服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可根据实际情况续签合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方技能和经验，为其匹配合适的就业机会；

（2）协助乙方办理入职、离职手续；

（3）为乙方提供职业发展规划和培训机会。

2.丙方有权：

（1）对乙方的工作表现进行评估；

（2）根据评估结果对乙方的工作进行调整；

（3）在乙方违反服务协议时，有权终止与乙方的服务关系。

四、乙方责任与权利

1.乙方负责：

（1）按照甲方要求，完成工作任务；

（2）接受甲方的工作安排和指导；

（3）维护甲方的合法权益。

2.乙方有权：

（1）获得甲方提供的劳动条件和安全保障；

（2）享受国家规定的工资待遇和社会保险；

（3）参与甲方组织的培训和发展活动。

五、劳动报酬

1.乙方工资由甲方支付，具体标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他津贴及补贴：__________元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的工作场所、工作设施和工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，确保乙方在工作过程中的身体健康。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按约定支付工资或未缴纳社会保险，应向乙方支付相应的赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未提供劳动保护和安全保障，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，未履行服务义务，应向乙方支付相应的赔偿金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义