2025年度跨境电商用工协议与劳动派遣管理合同

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2025年度跨境电商用工协议与劳动派遣管理合同甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员描述1.用工人员信息用工人员1：姓名为______，性别为______，年龄为______，岗位为______。用工人员2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，岗位为______。用工人员应具备乙方提供的岗位所需的专业技能和资质。2.用工人员要求用工人员应遵守国家相关法律法规，遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方保证所派遣的用工人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因用工人员个人原因导致的重大失误或安全事故。二、用工数量与薪酬1.用工数量甲方预计用工人数为______人。实际用工人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准用工人员的月薪为______元。甲方将按照国家相关规定和双方约定支付用工人员的工资、奖金、福利等。三、用工时间与地点1.用工时间用工人员应按照甲方的工作时间安排进行工作，包括正常工作时间、加班时间和休息日工作时间。甲方将根据工作需要，提前通知乙方调整用工人员的工作时间。2.用工地点用工人员应在甲方指定的地点工作，包括但不限于甲方的办公场所、仓库、生产线等。四、协议管理与责任1.协议管理甲方与乙方应共同遵守本协议的约定，确保用工关系的稳定和和谐。甲方有权对乙方派遣的用工人员进行考核和评价，乙方应配合甲方的工作。2.责任承担乙方应对派遣的用工人员负责，包括但不限于用工人员的招聘、培训、管理、福利等。甲方对用工人员的工作质量负责，对因用工人员原因导致的损失承担相应的责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的用工人员进行考核和监督，确保其符合岗位要求。有权根据工作需要调整用工人员的岗位，但应提前通知乙方。义务：为用工人员提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。按时支付用工人员的工资和福利，并依法为其缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利：有权按照协议约定派遣用工人员至甲方，并收取相应的服务费用。有权要求甲方遵守协议约定，确保用工人员的合法权益。义务：按照协议约定派遣符合要求的用工人员。对用工人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。六、用工人员的权利与义务1.用工人员权利有权获得符合国家规定的工资待遇和社会保险。有权依法享受休息、休假等权利。有权对工作场所的不安全因素提出批评和建议。2.用工人员义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。认真履行工作职责，努力提高工作效率。维护工作场所的秩序和环境卫生。七、协议管理与责任1.协议管理甲方与乙方应共同遵守本协议的约定，确保用工关系的稳定和和谐。任何一方违反协议约定，另一方有权要求其承担相应的责任。2.责任承担乙方对派遣的用工人员的行为负责，包括但不限于其工作表现、违纪行为等。甲方对用工人员在工作期间发生的意外事故承担责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇用工人员，应按照国家法律规定支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定派遣符合要求的用工人员，每逾期一天，应按照协议约定的服务费用向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的用工人员不符合协议要求，应负责更换符合要求的用工人员，并按照协议约定的服务费用向甲方支付违约金；如因用工人员原因给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于用工人员信息、薪酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲