二零二五年度人工智能企业员工入职技术保密与职业操守合同

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甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、技术保密内容1.技术信息保密乙方保证在入职期间及离职后的一定期限内，不对上述信息进行泄露、复制、传播或用于与甲方竞争的商业活动。2.保密期限乙方对甲方的技术保密义务自签订本合同之日起生效，有效期为______年。二、职业操守要求1.诚信原则乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用甲方的商业秘密进行不正当竞争。2.行为规范乙方在执行职务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部规章制度，维护甲方的良好形象。三、合同期限与生效1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.合同终止本合同期满或因乙方违反合同约定而被解除后，乙方仍需履行保密义务至合同终止后的一定期限。四、违约责任1.保密违约若乙方违反保密义务，泄露甲方技术信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.职业操守违约若乙方违反职业操守，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方入职后的工作进行监督，确保乙方遵守技术保密和职业操守的规定。有权在乙方违反保密义务或职业操守时，采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、解除劳动合同等。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方了解和遵守公司的技术保密和职业操守政策。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付乙方相应的报酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以履行其工作职责。有权在遵守公司规定的前提下，对工作提出合理化建议。义务：遵守公司的技术保密和职业操守政策，不得泄露公司技术秘密和商业信息。保守工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。六、保密信息的范围1.保密信息内容乙方应保密的信息包括但不限于公司的技术方案、研发数据、客户信息、财务数据等。乙方应保密的信息还包括公司内部管理文件、会议记录、电子邮件等。2.保密信息期限乙方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起至离职后______年止。七、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反保密义务，泄露公司保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。若乙方违反职业操守，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方违约责任若甲方违反合同约定，未履行保密义务或未提供必要的工作条件和资源，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反技术保密和职业操守的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方技术秘密、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于技术方案、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__