二零二五年度广告传媒行业营销人员派遣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度广告传媒行业营销人员派遣协议甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受派方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、派遣人员描述1.派遣人员信息派遣人员1：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。派遣人员2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。派遣人员应具备广告传媒行业相关工作经验，熟悉行业动态和市场情况。2.派遣人员职责派遣人员应按照甲方要求，在乙方单位从事广告传媒行业的营销工作，包括但不限于市场调研、客户开发、营销策划、执行等工作。派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方分配的工作任务。二、派遣期限与数量1.派遣期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根据工作需要，提前______个月书面通知乙方终止派遣。2.派遣数量甲方将派遣______名人员至乙方单位工作。实际派遣人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天发出。三、派遣人员待遇与费用1.派遣人员待遇派遣人员工资按照乙方同岗位人员的工资标准执行，并享受乙方同岗位人员的福利待遇。派遣人员的人事关系和档案仍保留在甲方单位，社会保险由甲方缴纳。2.费用结算甲方按照协议约定派遣人员数量和期限，向乙方支付派遣费用，费用标准为______元/人/月。费用支付方式为每月______日前，甲方将费用汇入乙方指定账户。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议因下列原因终止：（1）协议约定的期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议；（4）法律、法规规定的其他情形。2.违约责任双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的营销人员进行考核，确保其符合甲方的工作要求。有权根据市场变化和公司战略调整派遣人员的岗位和工作内容。义务：向乙方支付派遣人员的工资和福利待遇。提供必要的工作条件和环境，确保派遣人员能够顺利完成工作任务。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定派遣合格的人员。有权对派遣人员的工作表现进行监督和管理。义务：派遣符合甲方要求的营销人员，并对其工作进行指导和培训。保证派遣人员的合法权益，不得有歧视或虐待行为。六、考核与评估1.考核方式甲方将对乙方派遣的营销人员进行定期考核，考核内容包括工作业绩、团队合作、专业知识等方面。乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的信息和资料。2.评估标准评估标准以本协议约定的岗位要求、工作目标和行业标准为准。甲方将在考核结束后______个工作日内向乙方反馈评估结果。七、费用结算与支付1.费用结算派遣费用按照协议约定的标准和数量进行结算。甲方在每月______日前向乙方支付上个月派遣费用的______%。2.支付方式派遣费用通过银行转账方式支付，乙方应在收到甲方付款通知后______个工作日内确认收款。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应向乙方支付相当于一个月派遣费用的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定派遣合格人员，每逾期一天，应按照协议约定的派遣费用支付违约金。如乙方提供的派遣人员不符合要求，应承担由此给甲方造成的损失，包括但不限于重新招聘费用、培训费用等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代