2025年劳动合同模板下载

2025年劳动合同模板下载劳动合同书合同编号：本劳动合同书由以下各方于年月日签订：住所地：法定代表人：联系方式：（以下简称“甲方”）乙方：身份证号码：住址：联系电话：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系相关事项达成如下协议：第一条合同双方甲方是依法注册的企业，注册地址为：，法定代表人为：，联系方式为：。乙方是具有劳动能力的自然人，身份证号码为：，住址为：，联系电话为：。第二条合同期限合同有效期为年，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第三条工作内容和工作地点乙方的工作岗位为：，工作内容为：。具体职责和要求按照甲方的规章制度执行。工作地点为：。甲方因业务需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点。乙方应根据甲方的要求按时、保质保量地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第四条工作时间和休息休假甲方实行的标准工时制为每周工作小时，具体工作时间为：（如：“周一至周五，每天8小时”）。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假政策以甲方的规章制度为准。甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应事先与乙方协商，并依法支付加班工资。第五条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方的工资，工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。基本工资为人民币元/月（税前），绩效工资及奖金根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果发放。乙方试用期的工资为人民币元/月（税前），试用期结束后按照正式工资标准发放。甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，经协商一致后，可以调整乙方的工资水平。甲方代扣乙方的个人所得税及社会保险费用，并按照国家规定缴纳乙方的住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方依法享受假期期间，甲方应支付假期工资，具体标准按照国家和地方的相关规定执行。第六条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并代扣乙方应缴纳的社会保险费用。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：（如“住房补贴、交通补贴、伙食补贴、带薪年假”等）。甲方为乙方购买商业保险的，保险费由甲方承担，保险受益人为乙方。第七条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的环境中工作。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，严格执行劳动保护要求，防止劳动过程中的事故。甲方定期为乙方组织健康检查，具体安排另行通知。第八条双方的权利和义务甲方的权利和义务：甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容，但应当与乙方协商一致。甲方有权制定和完善内部规章制度，要求乙方遵守。甲方应当履行按时支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险的义务。甲方应当为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。乙方的权利和义务：乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬、缴纳社会保险，并享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业行为，并向有关部门举报。乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如实向甲方提供个人资料。乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的技术、经营信息等泄露给第三方。第九条合同的变更、解除和终止合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。任何一方要求变更合同的，应当提前日书面通知对方。合同的解除：（1）经双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；（3）在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方可以解除合同；（5）乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。合同的终止：（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪；（4）甲方依法宣告破产、被吊销营业执照或者决定提前解散的。合同解除或终止后，乙方应当在日内办理工作交接手续，甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。第十条违约责任合同期内，任何一方违反合同约定的，应向守约方承担违约责任，具体赔偿金额由双方协商确定。乙方违反竞业限制条款或者保守商业秘密条款，造成甲方损失的，应当依法承担赔偿责任。第十一条争议解决因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，任意一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行，如有冲突，以法律法规为准。本合同附件包括：（如“劳动合同变更协议、岗位说明书”等），与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本