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文档简介

中小学教师聘用合同模板合同编号:__________甲方(聘用单位):_______学校乙方(受聘教师):_______鉴于甲方系依法设立的学校,具有独立法人资格,有权依照国家有关法律法规及学校规章制度自主招聘教师;乙方具备中华人民共和国教育部规定的教师资格,愿意遵守甲方的规章制度,从事教育教学工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用事宜,达成如下协议:第一条聘用合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月/年。2.合同期满后,如乙方工作表现优秀,双方协商一致,可以续签合同。第二条工作职责(1)认真备课、上课、辅导学生,完成教育教学任务;(2)遵守学校规章制度,服从学校工作安排;(3)对学生进行思想教育,关心学生的身心健康;(4)参与学校组织的教研活动,提高教育教学水平;(5)法律法规规定的其他职责。2.乙方应积极参加甲方组织的业务培训,努力提高自身业务水平。第三条工作时间1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,包括每周的课堂教学、教育教学活动、备课、批改作业等。2.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退。第四条薪酬待遇(1)基本工资:人民币_______元/月;(2)绩效工资:根据乙方的工作业绩、教育教学成果等,按照甲方制定的绩效工资分配办法发放;(3)其他补贴:如住房补贴、交通补贴等。2.甲方应按时足额支付乙方薪酬,不得拖欠、克扣。第五条社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、病假等。第六条劳动合同解除与终止1.在合同期限内,双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;(4)法律法规规定的其他情形。(1)乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内;(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内;(3)法律法规规定的其他情形。第七条违约责任1.双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。3.甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________学校乙方(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同期限明确:确保合同起始和终止日期填写准确,避免产生合同期限争议。2.工作职责具体:明确乙方的工作内容和职责,以及甲方对乙方的工作要求。3.工作时间规定:明确乙方的工作时间,包括正常工作时间及加班规定。4.薪酬待遇明确:详细列明基本工资、绩效工资和其他补贴的具体数额和发放方式。5.社会保险与福利:确保乙方享有国家规定的社会保险和福利,保障乙方的合法权益。6.劳动合同解除与终止条件:明确双方在合同解除或终止时的权利和义务。7.争议解决方式:约定争议解决的具体途径,如友好协商或诉讼。解决办法:1.违约责任:若一方违约,另一方可以依据合同条款要求违约方承担相应的法律责任。2.补充协议:合同未尽事宜,双方可协商补充协议,确保双方权益。关键词语的法律名词解释:劳动合同:指雇主与雇员之间设立、变更、终止劳动关系的协议,是规范双方权利义务的法律文件。聘用合同期限:指劳动合同的有效期限,包括固定期限和无固定期限两种。工作职责:指乙方在合同期间应承担的具体工作内容和责任。薪酬待遇:指乙方因提供劳动而应得的报酬,包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。社会保险:指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活需要,通过立法强制实施的一种社会保障制度。劳动合同解除:指在劳动合同期限内,双方经协商一致或因法律规定的事由,提前终止劳动合同关系的法律行为。劳动合同终止:指劳动合同期限届满或因其他法定事由,劳动合同自然失效的法律行为。违约责任:指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任,包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。1.远程教学或在线教育乙方的网络环境要求及费用承担;远程教学的技术支持和培训;对乙方在线教学质量的评估标准。2.特殊教育需求特殊场合说明:有些学校可能需要老师针对特殊学生群体(如残障学生、天才学生等)进行教学。乙方所需的特殊教育资源和支持;对乙方特殊教育工作的培训和指导;特殊教育成果的评估和奖励机制。3.临时调岗特殊场合说明:有时因为学校教学需求变化,老师可能需要临时调整工作岗位。调岗的具体内容和期限;对乙方调岗后的薪酬和福利的调整;乙方调岗后的适应期和支持措施。4.家庭紧急情况特殊场合说明:老师也可能遇到家庭紧急情况,需要临时请假或调整工作时间。家庭紧急情况的定义和处理流程;乙方请假期间的工作安排和薪酬处理;对乙方请假后的工作衔接和恢复支持。我们来看看这份合同可能需要的一些附件列表:1.乙方

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