企业培训师聘用合同协议

企业培训师聘用合同协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为甲方提供企业培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.在合同有效期内，如双方同意续签，应于合同到期前____日签订书面续签协议。第二条聘用岗位及职责1.乙方在甲方担任企业培训师岗位，负责对甲方员工进行培训、辅导及评估等工作。2.乙方应按照甲方的要求，制定培训计划，并根据实际情况进行调整。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。第三条工作时间及地点1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，即每日____小时，每周工作____天。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需到外地进行培训，甲方应提前通知乙方。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方按月支付。2.甲方为乙方提供____个月的试用期，试用期间乙方薪酬待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整）。3.乙方在合同期内如有突出贡献，甲方可视情况给予奖金或提成。第五条社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方提供的各类福利待遇，如：年假、病假、产假、婚假等。第六条保密及竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第七条违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，应支付乙方未付部分的____倍赔偿金。3.乙方违反保密及竞业限制条款的，应支付甲方____倍的违约金。第八条合同解除及终止1.在合同期内，双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同。3.合同期满，本合同自动终止。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同主体：确保甲方（企业）和乙方（培训师）的名称、地址、法定代表人、身份证号等信息准确无误。2.合同期限：合同中应明确约定聘用的具体期限，包括试用期和正式期限。3.岗位职责：详细描述乙方的工作职责，确保双方对工作内容有明确的理解。4.工作时间与地点：明确约定工作时间与地点，以避免未来可能出现的争议。5.薪酬待遇：明确乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、提成等。6.社会保险及福利：明确乙方应享有的社会保险和福利待遇。7.保密与竞业限制：明确乙方在合同期间和合同结束后对商业秘密的保密义务及竞业限制。8.违约责任：详细约定双方违约时应承担的责任和赔偿金额。9.合同解除与终止：明确合同解除和终止的条件和程序。10.争议解决：约定解决合同争议的方式和地点。解决办法：1.友好协商：通过友好协商解决争议，以保持双方关系的和谐。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.自然人：指具有民事权利能力和民事行为能力的个人。3.法人：指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.竞业限制：指在劳动合同中，雇主为了保护自身的商业利益，限制员工在与雇主有竞争关系的单位从事相同或相似工作的条款。6.违约责任：指当事人违反合同义务，应承担的民事责任。7.和解：指在争议解决过程中，双方当事人自愿达成协议，解决争议。8.调解：指第三方协助当事人达成和解协议，解决争议。9.仲裁：指由仲裁机构根据当事人的仲裁协议，对争议进行审理并作出裁决。10.诉讼：指当事人向法院提起诉讼，通过法院的审判程序解决争议。特殊场合及补充条款：1.远程培训服务：如果乙方需要为甲方提供远程在线培训服务，可以增加如下条款：“若乙方提供远程培训服务，双方需确保网络连接稳定，并提供必要的技术支持。”2.国际培训项目：若甲方有国际培训项目，需增加如下条款：“若乙方参与国际培训项目，甲方将负责乙方出国期间的差旅费用及住宿。”3.特定行业培训：如果培训内容涉及到特定行业，比如IT、医药等，可以加入：“乙方在进行特定行业培训时，需具备相应的行业资质证书，并定期更新。”4.紧急培训需求：对于甲方可能出现的紧急培训需求，可以增加：“如甲方有紧急培训需求，乙方应尽最大努力配合，甲方将视情况提供额外补偿。”5.培训效果评估：为了确保培训效果，可以增加：“乙方需定期提供培训效果评估报告，甲乙双方共同协商改进方案。”合同所需附件列表：1.乙方简历或履历表：确认乙方的教育背景、工作经验等信息。2.培训课程大纲：列出乙方计划提供的培训课程内容和目标。3.乙方资质证书：如教师资格证、行业认证等。4.保密协议：详细说明乙方对甲方商业秘密的保密义务。5.竞业限制协议：明确乙方在合同结束后一段时间内不得从事与甲方有竞争关系的工作。6.培训费用