建设劳动合同的范本5篇

建设劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]民族：[民族]文化程度：[文化程度]住址：[住址]身份证号码：[身份证号]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。一、劳动合同期限1.本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。4.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体工资标准按甲方制定的薪酬管理办法执行。2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例按当地社保部门规定执行。4.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例按当地住房公积金管理中心规定执行。5.甲方可根据经营状况、规章制度、对乙方的考核情况等因素，调整乙方的工资水平。6.乙方在工作中若取得突出成绩或贡献，甲方可给予相应的奖励。7.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。8.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方，并赔偿甲方在试用期内为乙方支付的培训费用等损失。具体赔偿金额按甲方制定的试用期管理办法执行。9.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。同时，乙方应赔偿甲方因解除劳动合同所造成的损失。具体赔偿金额按甲方制定的试用期管理办法执行。10.乙方在试用期内被证明符合录用条件的，甲方应按规定与乙方签订正式劳动合同。11.乙方在试用期内存在欺诈行为的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。同时，乙方应赔偿甲方因解除劳动合同所造成的损失。具体赔偿金额按甲方制定的试用期管理办法执行。篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。第三条：乙方的工作地点为_________________________。甲方可根据经营需要或公司政策调整工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制（选择一个适用的选项填写）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。乙方在工作期间应遵守国家的工时制度。具体作息时间按照甲方公布的作息时间执行。第五条：乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期权利。具体请假制度按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬篇3甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[公司电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]联系电话：[劳动者电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事建设工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期天数]天。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的建设工程项目部从事[具体工作岗位]工作。2.乙方的工作地点为[工作地点]。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每天[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据工程项目部的安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据工程项目部的安排而定。3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方在试用期的工资为每月[试用期工资数额]元。试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。2.乙方在正式聘用期间的工资增长机制根据甲方的薪酬体系及乙方的表现和工作能力而定。3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、项目完成奖等。五、社会保险与住房公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。六、保密义务与竞业限制1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事工作，不得在与甲方有竞争关系的单位投资或入股。七、违约责任与赔偿损失1.甲方如违反本合同的约定，应支付乙方相应的违约金，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。2.乙方如违反本合同的约定，应支付甲方相应的违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。八、争议解决与法律适用1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规。九、其他约定事项1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，试用期满后应继续遵守甲方的各项规章制度及国家法律法规。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[劳动者姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________________身份证号：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期内。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假四、劳动报酬与福利待遇篇5甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________身份证信息：_____________________联系电话：_________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定