女工知识竞赛题目及答案

女工知识竞赛题目及答案1.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，以下哪种行为不属于家庭暴力（）。A未成年人小明的父亲为了管教小明，经常拿衣架殴打小明，使得小明的身上一直青一块紫一块B.未成年人小丽调皮好动，母亲为了管教她，经常将她绑在椅子上并关进房间反省C.未成年人小王每次做错事，母亲都耐心地与他沟通，并教育他好好改正D.未成年人小张因为父母之间的矛盾被迁怒，隔三差五就遭受父母的谩骂或恐吓，为此小张敏感多疑，常常做被父母遗弃的噩梦答案：C2.未成年人小赵自父母离异后一直跟着父亲生活，父亲每次喝醉酒后都会闯进小赵的房间对其进行辱骂，表示小赵是个累赘，严重时还会动手，小赵无法反抗，只能默默忍受。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，小赵父亲的行为是（）的。A.正常B.违法C.情有可原D.错误但不违法答案：B3.小美6岁，单亲家庭，母亲白天外出工作后，就将小美一个人关在家里，晚上回到家后经常用棍子抽打小美，时常将小美打得遍体鳞伤、动弹不得。邻居实在看不下去，拨打了110报警电话。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，当地公安接警后，除对案件调查处理外，还可通知并协助民政部门将小美安置至（）。A.临时庇护场所B.救助管理机构C.福利机构D.以上都可以答案：D4.如果你遭遇了家庭暴力，第一时间怎么做？（）A.算了，他是酒后失手B.打电话找爸妈哭诉C.打110找警察D.找闺蜜诉苦想法子答案：C5.（多选题）老王有两个孩子，大女儿小美今年14岁、小儿子小龙今年10岁，由于重男轻女的封建思想，大女儿小美在家长期受到老王的打骂。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，当地公安机关接警后，应当（）。A.及时出警制止家庭暴力B.按照有关规定调查取证C.协助小美就医、鉴定伤情D.若小美因家庭暴力身体受到严重伤害，正面临人身安全威胁，公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构答案：ABCD6.徐某，女，外贸公司职员。工作期间，公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》，徐某可以采取的维权措施不包括（）。A.向当地妇女组织投诉B.依法向人民法院提起刑事诉讼C.依法向人民法院提起民事诉讼D.提请公安机关依法给予丁某行政处罚答案：B7.李某，女，13岁辍学，在亲戚家的工厂上班，但根据我国《妇女权益保障法》相关规定，禁止录用（）的女性未成年人。A.未满14周岁B.未满15周岁C.未满16周岁D.未满18周岁答案：C8.根据《妇女权益保障法》,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。下列单位在招聘录用过程中的做法，正确的是()A.甲单位招聘办公室职员2人，规定男性优先B.乙单位在招聘面试中，询问应聘女性婚育情况C.丙单位在劳动合同中，规定女职工特殊保护条款D.丁单位在女职工入职体检时，加入妊娠测试项目答案：C9.某煤矿公司招聘矿山井下作业的工人，小敏来自农村，想赚点学费减轻家庭负担，而且小敏长得很粗壮，加上在农村经常干农活，手脚都非常有劲，小敏认为自己干矿工没有问题，但是该煤矿公司明确告诉小敏他们只招聘男工。该公司的这种做法()。A.属于性别歧视B.属于户籍歧视C.属于体能歧视D.符合国家的有关规定答案：D10.王芳和李刚五年前结婚，生有一子壮壮，如今已4岁，李刚却突然出车祸意外死亡，此时，妈妈王芳觉得理所当然自己是壮壮的监护人。而壮壮的爷爷奶奶却觉得若壮壮跟了王芳，王芳以后再改嫁，他们唯一的孙子就没了，因此不同意，也想做壮壮的监护人。壮壮的亲叔叔由于生理问题一直没孩子，也想争取壮壮的监护权。根据相关法规，壮壮的监护人应首选()。A妈妈王芳B爷爷C奶奶D叔叔答案：A11.根据《妇女权益保障法》规定，妇女在（）受特殊保护。A、青春期、经期、孕期、产期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、孕期、产期、更年期、哺乳期答案：B12.根据《妇女权益保障法》的规定，下列哪些妇女的丈夫不能提出离婚()。A.小美，怀孕6个月B.小丽，分娩后一年半C.小琳，终止妊娠后7个月D.小茜，有个两岁的孩子答案：A13.李某与赵某结婚没多久就怀孕了，两人非常高兴，可是当怀孕5个多月的时候，婆婆偷偷托人给李某做了检查，发现是个女孩，婆婆和赵某都希望李某生个儿子，所以尽管李某百般反对，赵某还是非常强硬地让李某做了流产手术。这侵害了妇女的()。A.婚姻家庭权利B.人身权利C.劳动权利D政治权利答案：A14.根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是()。A.小马，怀孕3个月B.小孙，怀孕6个月C.小李，孩子9个月，哺乳期D.A小张，孩子1岁多，哺乳期答案：C15.赵某，生育三胞胎，正处于哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》，赵某所在工作单位应当在每天的劳动时间内为赵某安排()小时哺乳时间。A.1B.2C.3D.4答案：C16.杨女士于今年1月怀孕，3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》，杨女士可享受的产假天数为()。A.5天B.15天C.25天D.35天答案：B17.根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是()。A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B.用人单位不得因女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资C.女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动D