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文档简介
/管理人员岗前安全培训试题【名校卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.()坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形
2.监督劳动者上岗前、()、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并依法妥善安置
A.转岗前B.下班时间C.在岗期间
3.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,()。
A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患
B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门
C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度
D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。并向从业人员通报
4.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。
A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例
5.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害,按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。
A.过滤式、自吸式B.呼吸道,身体C.隔离式,自吸式
6.依据《安全生产法》的规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。
A.登记B.审批C.淘汰
7.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。
A.2B.10C.30
8.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
9.()应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员
10.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。
A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟
11.民用照明电路电压是以下哪种?()
A.280VB.360VC.220V
12.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人
13.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是()。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故
14.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
15.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书
16.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程
17.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
18.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部
19.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
20.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()
A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风
21.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。
A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某
22.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()
A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材
23.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()
A.√B.×
24.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
25.人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处()日以上()日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15
26.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。
A.查证B.检查C.登记D..识别
27.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于()的绝缘导线。
A.400VB.500VC.600VD.700V
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.人员安全素质是()的总和。
A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求
29.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
30.发生火灾后,如何逃生?()
A.发生火灾后,应选择电梯逃生
B.逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时,必须把自己的衣服淋湿,再找一块湿毛巾捂住口鼻,以起到隔热虑毒的作用。
C.在有浓烟的情况下,采用低姿势撤离,视线不清时,手摸墙壁徐徐撤离。
D.楼道内烟雾过浓,无法冲出时,应利用窗户阳台逃生,拴上安全绳或床单逃生。
31.提高自身安全素质应具备()
A.树立安全意识,懂得安全知识
B.遵守有关安全的规章制度和操作规程
C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序
D.培养和提高紧急避险能力
32.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。
A.及时消除生产安全事故隐患
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.负责日常安全检查
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作
33.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()
A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器
34.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、()、社会监督的机制。
A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与
35.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
36.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
37.根据《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:()
A.3人以下的死亡事故B.10人以下的重伤事故C.30人以下的轻伤事故D.1000万元以下直接经济损失的事故
38.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。
A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉
39.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
40.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
41.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()
A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度
42.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()
A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()
A.√B.×
44.验收工作完成后,设备管理单位(部门)不用完善设备成套档案的建立。()
A.√B.×
45.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
46.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。()
A.√B.×
47.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
48.职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。()
A.√B.×
49.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。()
A.√B.×
50.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
51.发生电气火灾时,如果没有灭火器,可以用水扑救。()
A.√B.×
52.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。()
A.√B.×
53.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。()
A.√B.×
54.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。()
A.√B.×
55.移动式电动工具、手持式电动工具应加装高灵敏动作的漏电保护器。()
A.√B.×
56.设备采购按照集团《财务管理办法》相关要求进行购置。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请具体阐述安全生产领域“三违”指什么?
58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减负增效。经研究将公司安全部撤销,安全管理人员8人中,4人下岗,4人转岗,原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门,整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任,致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视,安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。
【问题】试从《安全生产法》的角度,分析这样做的危害有哪些?
59.什么是特种作业?特种作业包括哪些工种?
参考答案
1.A
2.C
3.B
4.A
5.B
6.C
7.B
8.C
9.A
10.C
11.C
12.A
13.C
14.A
15.C
16.D
17.C
18.B
19.C
20.C
21.B
22.B
23.A
24.B
25.C
26.A
27.B
28.ABD
29.ABCD
30.BCD
31.ABCD
32.ABDE
33.ABCDE
34.ABC
35.ABCDE
36.ABC
37.ABCD
38.ABC
39.ABCD
40.ABC
41.ABC
42.ABC
43.B
44.B
45.A
46.A
47.B
48.A
49.A
50.A
51.B
52.A
53.B
54.A
55.A
56.B
57.违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
58.安全第一,预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的,必须有人管,有人负责。在发生的诸多事故中,生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员,是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后,很多生产经营单位为了提高经济效益,在进行改革、减人增效过程中,常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人,而是给生产经营单位、社会形成一种误导,即发发展经济过程中,安全生产不重要,安全生产管理是可有司无的,其后果必然是事故增多,正所谓“人减下来了,事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的,建筑施工单位本来就是事故多发,危险性较大、生产安全问题比较突出的领域,更应当将安全生产放在首要位置来抓,否则难免出
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