公益性岗位合同范例

公益性岗位合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规及政策，为促进社会公益事业的发展，决定设立公益性岗位，现与乙方就乙方担任甲方公益性岗位事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、岗位名称及职责

1.岗位名称：__________________

2.岗位职责：__________________

二、合同期限

1.合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲方有权根据乙方工作表现及岗位需求，与乙方协商续签合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身业务能力。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未按照合同约定提供劳动保护用品；

（3）未按照合同约定为乙方提供必要的培训机会；

（4）违反国家法律法规及政策，侵犯乙方合法权益。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行岗位职责；

（2）违反国家法律法规及甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.乙方工作能力证明

4.其他相关证明文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为推动社会公益事业的发展，决定设立公益性岗位，并委托丙方负责乙方公益性岗位的招聘、管理及培训等工作。为明确甲乙丙三方在公益性岗位合同中的权利、义务及责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、岗位名称及职责

1.岗位名称：__________________

2.岗位职责：__________________

二、合同期限

1.合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，甲方有权根据乙方工作表现及岗位需求，与乙方协商续签合同。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并决定乙方的薪酬及福利待遇。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。

3.甲方有权根据国家法律法规及政策，对乙方进行奖惩。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护用品及工作条件。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件及福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其提供培训机会，提高自身业务能力。

3.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

4.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，履行岗位职责。

五、丙方权利与义务

1.丙方有权对乙方进行招聘、管理及培训等工作。

2.丙方有义务按照甲方要求，为乙方提供合适的工作岗位及培训机会。

3.丙方有义务对乙方进行监督，确保乙方履行合同义务。

4.丙方有义务在甲方授权范围内，对乙方进行奖惩。

六、薪酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）未按照合同约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

（2）泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

（3）未经甲方同意，擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

2.丙方违约责任：

（1）未按照甲方要求为乙方提供合适的工作岗位及培训机会，甲方有权解除委托协议，并要求丙方承担相应责任。

（2）未对乙方进行有效监督，导致乙方违约，甲方有权解除委托协议，并要求丙方承担相应责任。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.乙方工作能力证明

4.丙方资质证明

5.其他相关证明文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高公益性岗位的管理效率，降低甲方的运营成本，同时确保乙方在岗位上能够得到全面的发展和提升。丙方作为专业机构，能够为乙方提供更为系统化的培训和管理，促进乙方能力的提升，更好地服务于甲方的社会公益事业。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为公益性岗位的设立者和主导者，通过明确甲乙丙三方的权利、义务及责任，确保公益性岗位的规范运行。甲方通过加强管理，提高乙方的业务能力和服务水平，从而实现社会公益事业的长期、稳定发展。甲方在合同中拥有主导地位，能够确保自身权益不受侵害，同时促进乙方的成长和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为提升自身服务质量和效率，决定与丙方合作，由丙方负责乙方在甲方旗下的服务岗位的招聘、培训和管理。为保障乙方在合同履行过程中的权益，明确丙方的责任和义务，特订立如下协议：

一、岗位名称及职责

1.岗位名称：__________________

2.岗位职责：__________________

二、合同期限

1.合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期满前，乙方有权根据自身职业发展需求，与甲方和丙方协商续签合同。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供符合岗位要求的工作条件和培训机会。

2.乙方有权参与甲方和丙方组织的职业发展规划和晋升考核。

3.乙方有权获得甲方和丙方提供的薪酬、福利待遇及社会保险。

4.乙方有义务遵守甲方和丙方的规章制度，认真履行岗位职责。

5.乙方有义务接受甲方和丙方的管理和监督，提高服务质量。

四、丙方权利与义务

1.丙方有权根据甲方需求，对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方有义务为乙方提供符合岗位要求的工作条件和培训资源。

3.丙方有义务对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方反馈。

4.丙方有义务维护乙方合法权益，确保乙方在合同履行过程中的权益不受侵害。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的乙方人选。

2.甲方有权监督丙方对乙方进行的管理和培训工作。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬、福利待遇及社会保险。

4.甲方有义务为乙方提供职业发展规划和晋升机会。

六、薪酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。

（2）未为乙方提供必要的培训机会，乙方有权要求甲方承担相应责任。

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.丙方违约责任：

（1）未按照甲方要求提供符合岗位要求的乙方人选，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

（2）未按照合同约定对乙方进行管理和培训，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证明

3.丙方资质证明

4.其他相关证明文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为