




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX职业技术学院在线开放课程学分认定和转换办法(试行)第一章总则第一条为推动信息技术与教育教学深度融合,促进优质教育资源应用与共享,引导、激励教师基于在线开放课程采用多元化的教学模式开展教学,培养学生自主学习能力,提高人才培养质量,根据《浙江省教育厅关于加快推进普通高校“互联网+教学”的指导意见》(浙教高教〔2018〕102号)、《浙江省教育厅关于推进高等学校精品在线开放课程学分认定和转换工作的实施意见》(浙教高教〔2018〕103号)等文件要求,特制定本办法。第二条本办法所指的在线开放课程,包括大规模在线开放课程(MassiveOnlineOpenCourses,以下简称MOOC或慕课)、小型校内在线开放课程和其他的校际在线开放课程。第二章在线开放课程的认定第三条原则上学分认定的在线开放课程是省级(含)以上精品在线开放课程和学校认定的在线开放课程。第四条省级(含)以上精品在线开放课程由省级(含)以上教育行政主管部门认定,学校鼓励广大师生使用省在线开放课程共享平台。第五条学校认定的在线开放课程包括学校立项的在线开放课程以及学校认定的校外在线开放课程。立项验收后的校级在线开放课程要求在超星网络教学平台上线运行,选用校外课程以学校教务处公布的课程目录为准。第三章在线开放课程学分认定与转换计算办法第六条在线开放课程学分的认定与转换坚持实质等效的原则,综合考察知识、能力及水平等因素,严格质量标准,确保符合学分认定的要求。第七条各专业人才培养方案中设置在线开放课程的学分占总学分的10%以内。本校在籍学生均可自主选修校内、校外的在线课程和各类网络平台课程,不受年级和专业限制。如符合学分认定条件,承认其所得学分。第八条学生在线观看完课程的所有视频、参与互动讨论、答完老师所设置的全部作业、完成考试环节后,学习平台会自动计算出该名学生在线学习该门课程的“综合得分”,从而完成网上课程的学习,经过认定后即可获得课程设置的学分数。根据在线视频的时长折算相应的学分,一般根据课程提供单位规定的学分认定;如未有明确学分规定,则按照240分钟左右视频折算1学分,计算学分时,最小单位为0.5学分。每门在线课程认定学分不大于3学分。第四章在线开放课程学分认定与转换程序第九条每学期期末,教务处向全校公布本校和校外在线开放课程清单,供学生参考。省级(含)以上在线开放课程共享平台课程目录不提供,由学生自行上线查看。第十条学生开展在线开放课程学习并生成学习成绩后,于每学期期末向学籍所在学院提出学分认定申请表(详见附件1),并提交相关成绩证明。学院组织审核,确定认定的课程及学分,汇总后上报教务处备案(汇总表详见附件2)。学院负责登录学生在线课程对应本校课程的成绩及学分,并及时将学生课程学习成绩导入浙江省终身教育学分银行平台(简称“学分银行平台”)。第十一条凡使用伪造成绩证明用于办理“学分认定”者,一经查出,不予认定学分,并给予考试作弊处理。第五章附则第十二条本办法试行一年,自发布之日起执行,由教务处负责解释。附件:1.XXXX职业技术学院在线开放课程学分认定申请表2.XXXX职业技术学院在线开放课程学分认定汇总表附件XXXX职业技术学院在线开放课程学分认定申请表学院学号姓名专业班级学期在线课程信息在线课程名称课程所在平台在线课程网址授课教师开课学校学时学分成绩本人学习账号密码在线课程简介申请人签字:年月日课程学分认定对应本校课程名称课程号认定学时认定学分认定成绩佐证材料名称学院意见学院负责人签字:(盖章)年月日教务处意见教务处负责人签字:(盖章)年月日备注注:1.随表提交相关课程修读证明或合格证书的原件和复印件。2.本表一式两份,一份由学院保存,一份由教务处保存。——附件2XXXX职业技术学院-学年第学期在线开放课程学分认定汇总表学院(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五实习律师劳动能力提升与就业对接合同
- 2025年度综合性工厂合伙生产研发协议
- 2025年度智慧城市建设项目股份合作合同
- 二零二五年度新能源租赁终止协议
- 二零二五年度实习生实习就业服务与实习单位权益保障协议
- 二零二五年度商标同授权与全球品牌合作协议
- 二零二五年度事业单位临时工聘用合同
- 2025年度环保项目持股合作框架
- 二零二五年度幼儿教育实习实习教师责任协议
- 二零二五年度体育产业合伙人股权激励合同
- 中建做好现场五大材料消耗量管控
- 工程制图参考答案(图片-73)
- 兽医入门基础知识单选题100道及答案解析
- 03S702钢筋混凝土化粪池-标准图集
- 口腔颌面部损伤(口腔颌面外科学课件)
- 四年级下册数学方程题100道及答案
- 节水知识问答(80题)
- 2024年二婚婚前协议范文(三篇)
- 《中国心力衰竭诊断和治疗指南 2024》要点解读
- 重庆市中考2024年化学真题(AB合卷)【附答案】
- 申论范文:数字经济-扬帆起航3篇
评论
0/150
提交评论