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文档简介

员工培训计划表格化记录体系（培训型）序号员工姓名所属部门培训类型培训课程培训讲师培训时间培训地点培训效果反馈意见附件备注123…表格说明：序号：表示记录的顺序。员工姓名：记录接受培训的员工姓名。所属部门：记录员工所在的部门。培训类型：记录培训的性质，如：岗前培训、岗位培训、专项培训等。培训课程：记录具体的培训课程名称。培训讲师：记录授课讲师的姓名。培训时间：记录培训的起止时间。培训地点：记录培训的具体地点。培训效果：记录培训后员工的学习效果，如：良好、一般、差等。反馈意见：记录员工对培训的反馈意见。备注：记录其他需要说明的事项。员工信息培训信息效果评估跟踪记录员工编号培训主题学习成果参与证明员工姓名培训日期评估等级完成证明所属部门培训时长实践应用相关文件职位培训形式评价反馈培训讲师开始日期培训目标改进措施评估人结束日期参与率实施时间表格说明：员工信息：记录员工的唯一识别信息和个人背景。培训信息：详细描述培训的相关细节，包括培训内容、形式、目标等。效果评估：评估培训效果，包括学习成果、实践应用和反馈。跟踪记录：跟踪培训后的跟进工作，包括证明文件、讲师信息和进一步改进计划。员工信息培训信息效果跟踪备注员工编号培训编号培训反馈姓名培训主题完成情况部门培训日期评估结果职位培训时长行动计划入职日期培训地点跟进措施邮箱培训频率效果提升联系电话培训讲师改进方向表格说明：员工信息：包含员工的标识信息，便于快速识别和联系。培训信息：记录培训的详细信息，包括主题、时间、地点等。效果跟踪：跟踪培训后的效果，包括完成情况、评估结

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