助理试用合同范例

助理试用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

鉴于甲方系一家依法注册并从事__________行业的公司，乙方愿意接受甲方的录用，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期限

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的助理工作，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，认真履行以下工作职责：

（1）协助甲方完成__________相关工作；

（2）负责__________的具体实施；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________。

3.2乙方的工作时间为：____天/周，____小时/天，具体安排由甲方根据工作需要调整。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方在试用期的月工资为人民币____元，由甲方按月支付。

4.2乙方在试用期内享受甲方提供的下列福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险及住房公积金；

（2）带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）公司内部培训、晋升机会等。

五、试用期考核

5.1甲方对乙方在试用期的表现进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）团队协作；

（4）完成工作任务的情况。

5.2甲方应在试用期满后____个工作日内向乙方出具书面考核结果。

六、解除与终止

6.1试用期内，任何一方均有权在提前____个工作日书面通知对方的情况下解除本合同。

6.2试用期内，若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》

2.甲方提供的《保密协议》

3.甲方提供的《社会保险缴纳明细》

4.甲方提供的《住房公积金缴纳明细》

5.甲方提供的《劳动合同法》等相关法律法规

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

丙方（以下简称“培训机构”）：__________

鉴于甲方系一家依法注册并从事__________行业的公司，乙方愿意接受甲方的录用，并接受由丙方提供的专业培训，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、试用期限及培训

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的助理工作，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方在试用期内需接受丙方提供的专业培训，培训内容为__________，培训时间共计____天。

二、培训费用及支付

2.1丙方对乙方的培训费用为人民币____元，由甲方支付。

2.2甲方应在培训开始前向丙方支付全部培训费用。

三、工作内容

3.1乙方在试用期内应按照甲方的工作要求，认真履行以下工作职责：

（1）协助甲方完成__________相关工作；

（2）负责__________的具体实施；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方在试用期的月工资为人民币____元，由甲方按月支付。

4.2乙方在试用期内享受甲方提供的下列福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险及住房公积金；

（2）带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期；

（3）公司内部培训、晋升机会等。

五、试用期考核

5.1甲方对乙方在试用期的表现进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）团队协作；

（4）完成工作任务的情况。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方在试用期内达到以下标准：

（1）熟练掌握__________技能；

（2）熟悉公司业务流程；

（3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。

七、丙方责任

7.1丙方应保证培训质量，确保乙方在培训结束后达到甲方要求的水平。

7.2丙方应对乙方在培训期间的安全负责。

八、乙方的违约及限制条款

8.1若乙方在试用期内离职，应提前____个工作日书面通知甲方，并赔偿甲方因培训产生的损失，赔偿金额为人民币____元。

8.2乙方在试用期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

九、丙方的违约责任

9.1若丙方未按照约定提供培训或培训质量不符合要求，甲方有权要求丙方退还全部培训费用，并承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》

2.甲方提供的《保密协议》

3.甲方提供的《社会保险缴纳明细》

4.甲方提供的《住房公积金缴纳明细》

5.甲方提供的《劳动合同法》等相关法律法规

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业培训提高乙方的职业技能，确保乙方在试用期内达到甲方的要求，降低甲方在招聘和培训方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的试用期考核标准和权益保障措施，确保乙方在试用期内达到预期的工作能力，同时保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

丙方（以下简称“猎头公司”）：__________

鉴于甲方系一家依法注册并从事__________行业的公司，乙方希望加入甲方工作，并接受丙方提供的职业介绍服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、职业介绍及服务期限

1.1丙方作为猎头公司，负责为乙方提供职业介绍服务，协助乙方与甲方建立劳动关系。

1.2服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、乙方权益保障

2.1丙方应确保乙方的个人信息安全，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.2丙方应协助乙方了解甲方的公司文化、工作内容、薪资待遇等信息，确保乙方在充分了解情况后做出决定。

三、乙方权利

3.1乙方有权要求丙方提供以下服务：

（1）对甲方的全面调查，包括但不限于公司背景、业务范围、发展前景等；

（2）对乙方个人情况的保密处理；

（3）对乙方职业发展的建议和指导。

四、甲方义务

4.1甲方应提供真实、准确的工作信息，包括但不限于工作内容、薪资待遇、工作地点等。

4.2甲方应按照国家法律法规和双方约定，与乙方签订正式的劳动合同。

五、甲方违约及限制条款

5.1若甲方在乙方试用期内无故解除劳动合同，应支付乙方相当于试用期内工资总额的赔偿金。

5.2甲方不得因乙方通过丙方介绍加入公司而给予乙方任何形式的额外待遇或补偿。

六、丙方责任

6.1丙方应确保乙方在试用期内接受甲方的面试和考察，并协助乙方与甲方建立劳动关系。

6.2丙方应确保乙方在服务期间的个人权益不受侵害。

七、违约责任

7.1若丙方未能履行合同约定的服务内容，乙方有权解除合同，并要求丙方退还已收取的服务费用。

7.2若乙方在服务期间违反国家法律法规或合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》

2.甲方提供的《保密协议》

3.甲方提供的《劳动合同法》等相关法律法规

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过选择丙方提供的服务，确保