做饭劳动合同范例

做饭劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事做饭工作相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方提供的厨房内，按照甲方的要求和规定，负责为甲方及甲方指定的相关人员提供一日三餐的烹饪服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保厨房的卫生、安全，并对烹饪过程中使用的原材料、设备等进行妥善保管。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，具体安排由甲方根据实际需要确定。

2.乙方每月享有__________天的带薪休假，具体休假日由双方协商确定。

3.国家法定节假日及甲方规定的休息日，乙方享有休息权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2.乙方的加班工资按国家规定计算。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应于每月__________日前支付乙方当月的劳动报酬。

4.乙方的工资支付方式为人民币现金支付。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提出续签合同，但需提前__________个月书面通知对方。

六、解除与终止合同

1.双方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者提前____个月书面通知用人单位，可以解除本合同。

（2）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

①未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未及时足额支付劳动者工资的；

③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑤因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

（3）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

①未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的；

③未按照劳动合同的约定支付加班费的；

④解除或者终止劳动合同，未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的；

⑤法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（4）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

①在试用期间被证明不符合录用条件的；

②严重违反用人单位的规章制度的；

③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

⑤因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

2.合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，继续履行本合同的各项义务。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（餐饮服务供应商）：__________

鉴于甲方需要为员工提供餐饮服务，乙方愿意在甲方提供的厨房内从事烹饪工作，第三方作为餐饮服务供应商，提供餐饮原料及部分设备支持，为保障各方的合法权益，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事做饭工作及第三方提供餐饮服务相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方提供的厨房内，按照甲方的要求和规定，负责为甲方及甲方指定的相关人员提供一日三餐的烹饪服务。

2.第三方负责提供符合卫生标准的餐饮原料及部分厨房设备，保证乙方烹饪工作的正常进行。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，具体安排由甲方根据实际需要确定。

2.乙方每月享有__________天的带薪休假，具体休假日由双方协商确定。

3.国家法定节假日及甲方规定的休息日，乙方享有休息权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2.乙方的加班工资按国家规定计算。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应于每月__________日前支付乙方当月的劳动报酬。

4.乙方的工资支付方式为人民币现金支付。

四、第三方责任及权利

1.第三方负责提供符合卫生标准的餐饮原料及部分厨房设备，并保证其质量。

2.第三方有权监督乙方的烹饪过程，确保烹饪服务符合甲方要求。

3.第三方有权对乙方进行培训，提高烹饪技能和服务质量。

五、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的烹饪工作进行监督，确保烹饪服务符合食品安全标准。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

3.甲方负责提供符合乙方工作需要的厨房设备和工作环境。

4.甲方负责支付乙方工资及社会保险费用。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提出续签合同，但需提前__________个月书面通知对方。

七、解除与终止合同

1.双方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者提前____个月书面通知用人单位，可以解除本合同。

（2）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

①未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未及时足额支付劳动者工资的；

③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑤因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

2.合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约及限制条款

1.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

3.第三方提供的餐饮原料及设备不符合要求，导致乙方无法正常工作，甲方有权要求第三方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，继续履行本合同的各项义务。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方餐饮服务的质量，确保食品安全。

2.降低甲方采购成本，实现资源优化配置。

3.提高甲方运营效率，降低管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方员工的饮食需求，提高员工满意度。

2.维护甲方品牌形象，提升企业竞争力。

3.优化甲方内部管理，降低运营成本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（餐饮服务供应商）：__________

鉴于乙方具备烹饪技能，愿意为甲方提供烹饪服务，第三方作为餐饮服务供应商，提供餐饮原料及部分设备支持，为保障乙方的合法权益，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事烹饪工作及第三方提供餐饮服务相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方提供的厨房内，按照甲方的要求和规定，负责为甲方及甲方指定的相关人员提供一日三餐的烹饪服务。

2.第三方负责提供符合卫生标准的餐饮原料及部分厨房设备，保证乙方烹饪工作的正常进行。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，具体安排由乙方根据自身情况与甲方协商确定。

2.乙方每月享有__________天的带薪休假，具体休假日由乙方根据工作需要与甲方协商确定。

3.国家法定节假日及甲方规定的休息日，乙方享有休息权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。

2.乙方的加班工资按国家规定计算。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应于每月__________日前支付乙方当月的劳动报酬。

4.乙方的工资支付方式为人民币现金支付。

四、乙方责任及权利

1.乙方有权要求甲方提供符合卫生标准的工作环境和设备。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

五、甲方责任及权利

1.甲方负责提供符合乙方工作需要的厨房设备和工作环境。

2.甲方负责支付乙方工资及社会保险费用。

3.甲方有权监督乙方的烹饪工作，确保烹饪服务符合食品安全标准。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责提供符合卫生标准的餐饮原料及部分厨房设备，并保证其质量。

2.第三方有权监督乙方的烹饪过程，确保烹饪服务符合甲方要求。

3.第三方有权对乙方进行培训，提高烹饪技能和服务质量。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提出续签合同，但需提前__________个月书面通知对方。

八、解除与终止合同

1.双方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

①未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

②未及时足额支付劳动者工资的；

③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

⑤因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

2.合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约及限制条款

1.甲方违反保密条款，造成乙方损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方因个人原因导致乙方无法正常工作，应承担相应责任。

3.第三方提供的餐饮原料及设备不符合要求，导致乙方无法正常工作，甲方应要求第三方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，继续履行本合同的各项义务。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口簿复