劳动合同范例获得

劳动合同范例获得第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为乙方提供劳动，乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2经甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过______年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方规定的地点、时间、岗位及职责范围内，为甲方提供劳动服务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.3乙方应服从甲方的管理，遵守劳动纪律，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过______小时，加班不超过______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资，工资数额为人民币______元/月。

4.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假等。

六、合同解除和终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使甲方造成损失的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定或者劳动合同约定的其他情形。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

7.2甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方工资支付证明；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）乙方身份证明复印件；

（5）其他甲乙双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方工资支付证明；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）乙方身份证明复印件；

（5）其他甲乙双方认为必要的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（第三方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方参与，就甲方雇佣乙方为乙方提供劳动，乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方）。

1.2丙方作为第三方，负责为甲方提供乙方所需的劳动服务，并承担相应的责任。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2经甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过______年。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方规定的地点、时间、岗位及职责范围内，为甲方提供劳动服务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.3乙方应服从甲方的管理，遵守劳动纪律，确保工作质量和效率。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过______小时，加班不超过______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资，工资数额为人民币______元/月。

5.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为甲方提供乙方所需的劳动服务，并确保乙方符合甲方的要求。

6.2丙方有权对乙方进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

6.3丙方有权解除与乙方的劳动合同，并承担相应的责任。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权要求乙方按照约定提供劳动服务，并有权对乙方的工作进行监督。

7.2甲方有权要求丙方对乙方进行管理，并有权要求丙方承担相应的责任。

7.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，并有权对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

8.2乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作；

（2）泄露甲方商业秘密或技术秘密；

（3）损害甲方名誉或利益。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方和丙方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方工资支付证明；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）乙方身份证明复印件；

（5）丙方资质证明；

（6）其他甲乙双方和丙方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和服务，确保乙方能够按照甲方的要求提供高质量的劳动服务，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保乙方能够按照约定提供劳动服务，提高工作效率，降低经营风险。通过本合同的签订，甲乙双方和丙方共同维护各自的合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（第三方）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方参与，就甲方雇佣乙方为乙方提供劳动，乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方）。

1.2丙方作为第三方，负责为乙方提供工作机会，并承担相应的责任。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2经甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，但最长不得超过______年。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方规定的地点、时间、岗位及职责范围内，为甲方提供劳动服务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.3乙方应服从甲方的管理，遵守劳动纪律，确保工作质量和效率。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过______小时，加班不超过______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方工资，工资数额为人民币______元/月。

5.2甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供与甲方合作的机会，并确保乙方能够获得合理的劳动报酬。

6.2丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的管理措施。

七、乙方的权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和劳动报酬。

7.2乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和保障。

7.3乙方有权在合同期间，根据自身情况提出调整工作内容或岗位的合理要求。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应的帮助：

（1）未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）违反合同约定，导致乙方权益受损的。

8.2甲方如有以下限制行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应的帮助：

（1）限制乙方参与其他工作机会或兼职；

（2）强制乙方接受不合理的工作安排；

（3）泄露乙方个人信息或商业秘密。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方和丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方和丙方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方工资支付证明；

（3）甲方社会保险缴纳证明；

（4）乙方身份证明复印件；

（5）丙方资质证明；

（6）其他甲乙双方和丙方认为必要的文件。

乙方为