单位与员合同范例

单位与员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，为乙方提供必要的工作条件。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2乙方的工作时间为__________，实行__________制。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为__________，按月支付。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、试用期

5.1本合同期限为__________个月，其中试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前__________日通知对方。

六、合同解除与终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方有正当理由解除劳动合同的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）为保障其合法权益，提高工作效率，决定引入第三方（以下简称“服务商”）提供相关服务。乙方（以下简称“员工”）同意在甲方处从事工作，并接受服务商提供的服务。为明确各方权利义务，经甲乙双方及服务商友好协商，特订立本合同。

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，为乙方提供必要的工作条件。

1.3服务商负责为乙方提供所需的专业技能培训、技术支持及设备维护等服务。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2乙方的工作时间为__________，实行__________制。

2.3服务商应确保乙方在甲方工作期间，获得必要的技术支持和服务保障。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为__________，按月支付。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。

3.4服务商在乙方工作期间，应承担乙方工资的一部分，具体比例由三方协商确定。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3服务商在乙方工作期间，应承担乙方社会保险的一部分，具体比例由三方协商确定。

五、试用期与合同期限

5.1本合同期限为__________个月，其中试用期为__________个月。

5.2试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前__________日通知对方。

5.3乙方在合同期限内，如需更换岗位或延长合同期限，应经甲方同意，并重新签订补充协议。

六、合同解除与终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、社会保险等费用的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方有正当理由解除劳动合同的。

七、服务商责任与权利

7.1服务商应按照合同约定，为乙方提供专业技能培训、技术支持及设备维护等服务。

7.2服务商有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

7.3服务商应确保乙方在甲方工作期间，获得必要的技术支持和服务保障。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，应承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方及服务商各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

引入服务商的目的在于为乙方提供专业化的技能培训、技术支持及设备维护等服务，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的合法权益。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的职责、限制乙方违约行为，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。此外，甲方通过与服务商的协商，实现互利共赢，共同为乙方提供优质的工作环境和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“单位”）为提升工作效率，决定引入第三方（以下简称“服务提供商”）提供特定服务。乙方（以下简称“服务人员”）同意接受甲方提供的岗位工作，并接受服务提供商的服务。为明确各方权利义务，经甲乙双方及服务提供商友好协商，特订立本合同。

一、服务内容与职责

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体职责为__________。

1.2甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够履行职责。

1.3服务提供商负责为乙方提供专业的技能培训、现场支持和必要的工作工具。

二、工作地点与工作时间

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2乙方的工作时间为__________，实行__________制。

2.3服务提供商应确保乙方在甲方工作期间，享有正常的工作环境和条件。

三、服务报酬与福利

3.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方服务报酬。

3.2乙方服务报酬标准为__________，按月支付。

3.3甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，有权对乙方的服务报酬进行调整。

3.4服务提供商在乙方提供服务期间，应承担乙方部分服务报酬，具体比例由三方协商确定。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3服务提供商在乙方提供服务期间，应承担乙方社会保险的一部分，具体比例由三方协商确定。

五、服务期限与试用期

5.1本合同期限为__________个月，其中试用期为__________个月。

5.2试用期内，乙方有权随时解除本合同，但需提前__________日通知甲方和服务提供商。

六、合同解除与终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因健康原因无法履行工作职责的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付服务报酬、社会保险等费用的；

（2）甲方未按照约定提供工作条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫服务；

（4）乙方有正当理由解除劳动合同的。

七、服务提供商责任与权利

7.1服务提供商应按照合同约定，为乙方提供专业技能培训、现场支持和必要的工作工具。

7.2服务提供商有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

7.3服务提供商应确保乙方在甲方工作期间，享有正常的工作环境和条件。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作职责或工作环境，应承担相应的违约责任。

8.3甲方不得要求乙方违反其个人职业发展或法律法规规定的权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方及服务提供商各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方服务人员登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明