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文档简介
临时店面员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事临时店面员工工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定店面从事销售、导购、客户服务等临时性工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的____市____区____路____号____店。
四、工作时间及休息
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方每月享有____天带薪年假。
五、劳动报酬及福利
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为每月____元。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作期间,如遇甲方举办促销活动,甲方将根据实际情况给予乙方一定的奖励。
六、合同解除与终止
1.甲方有权在下列情况下解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;
(2)乙方因工作原因,无法继续履行本合同约定的义务的;
(3)乙方因个人原因,要求解除本合同的。
2.乙方有权在下列情况下解除本合同:
(1)甲方未按约定支付工资或福利待遇的;
(2)甲方未按约定提供劳动保护条件的;
(3)乙方因个人原因,要求解除本合同的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度
(2)乙方入职登记表
(3)乙方身份证复印件
(4)乙方健康证明
(5)乙方社会保险缴纳证明
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事临时店面员工工作事宜,以及丙方作为第三方提供相关服务,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方:提供工作场所及所需资源,监督乙方工作。
2.乙方:在甲方指定店面从事销售、导购、客户服务等临时性工作。
3.丙方:为乙方提供培训、考核、薪资结算等服务,并协助甲方管理乙方工作。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
三、工作内容
1.乙方在甲方指定店面从事销售、导购、客户服务等临时性工作。
2.丙方负责对乙方进行入职培训、定期考核、薪资结算等工作。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
四、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的____市____区____路____号____店。
五、工作时间及休息
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方每月享有____天带薪年假。
六、劳动报酬及福利
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为每月____元,由丙方负责发放。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,由丙方负责办理。
3.甲方举办促销活动时,丙方将根据实际情况给予乙方一定的奖励。
七、丙方的责权利
1.责任:
(1)对乙方进行入职培训、定期考核,确保乙方具备履行合同所需的基本素质;
(2)协助甲方管理乙方工作,保障甲方利益;
(3)按照约定支付乙方工资及福利待遇;
(4)负责乙方社会保险的缴纳及管理工作。
2.权利:
(1)对乙方进行奖惩;
(2)根据实际情况调整乙方工资及福利待遇;
(3)要求乙方遵守甲方规章制度。
3.利益:
(1)获得乙方工资及福利待遇的支付;
(2)根据协议获得甲方支付的管理服务费用。
八、甲方的责权利
1.责任:
(1)提供工作场所及所需资源;
(2)监督乙方工作,确保其履行合同义务;
(3)支付丙方提供服务的费用。
2.权利:
(1)对乙方工作进行监督和指导;
(2)根据实际情况调整乙方工作内容;
(3)要求丙方按照约定提供优质服务;
(4)在合同期限内解除合同,但需提前____日通知丙方。
九、违约及限制条款
1.乙方违约:
(1)未经甲方同意,擅自离岗或违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同,应提前____日通知甲方,否则甲方有权要求乙方承担相应责任。
2.丙方违约:
(1)未按约定提供培训、考核、薪资结算等服务,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任;
(2)丙方因自身原因无法继续履行合同,应提前____日通知甲方,否则甲方有权要求丙方承担相应责任。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、合同附件
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方身份证复印件
4.乙方健康证明
5.乙方社会保险缴纳证明
十二、总结
1.第三方介入的意义和目的:
(1)提高乙方工作效率,降低甲方管理成本;
(2)确保乙方权益得到保障,提高乙方满意度;
(3)加强甲方与乙方之间的联系,提高甲方对乙方工作的控制力。
2.甲方为主导的目的和意义:
(1)确保甲方在合同中的权益得到充分保障;
(2)提高甲方对乙方工作的控制力,降低管理风险;
(3)为甲方提供更加稳定、高效的人力资源。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事临时店面销售工作事宜,以及丙方作为第三方提供相关服务,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方:提供销售场所及所需资源,购买乙方销售的商品。
2.乙方:在甲方指定店面从事销售、客户服务等临时性工作,并销售指定商品。
3.丙方:为乙方提供销售培训、业绩考核、佣金结算等服务,并协助甲方进行商品管理。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。
三、工作内容
1.乙方在甲方指定店面从事销售、客户服务等临时性工作,并销售甲方指定的商品。
2.丙方负责对乙方进行销售培训、定期考核,确保乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,并接受乙方的销售商品。
四、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的____市____区____路____号____店。
五、工作时间及休息
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方每月享有____天带薪年假。
六、劳动报酬及福利
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为每月____元,由丙方负责发放。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,由丙方负责办理。
3.乙方销售商品所得佣金由丙方负责结算,具体佣金比例为____%。
七、丙方的责权利
1.责任:
(1)对乙方进行销售培训、定期考核,确保乙方具备履行合同所需的专业知识和技能;
(2)协助甲方进行商品管理,确保商品质量;
(3)按照约定支付乙方工资及佣金待遇;
(4)负责乙方社会保险的缴纳及管理工作。
2.权利:
(1)对乙方进行奖惩;
(2)根据实际情况调整乙方工资及佣金待遇;
(3)要求乙方遵守甲方规章制度。
3.利益:
(1)获得乙方销售佣金及服务费用;
(2)根据协议获得甲方支付的管理服务费用。
八、乙方的责权利
1.责任:
(1)按照甲方要求,在指定店面从事销售、客户服务等临时性工作;
(2)销售甲方指定的商品,保证商品质量;
(3)接受丙方的培训和考核。
2.权利:
(1)要求甲方提供必要的销售工具和培训;
(2)要求丙方提供公平的佣金结算;
(3)要求甲方和丙方遵守合同约定,保障乙方权益。
3.利益:
(1)获得稳定的工资和佣金收入;
(2)享有国家规定的各项社会保险和福利待遇;
(3)通过销售业绩提升个人职业发展。
九、甲方的责权利
1.责任:
(1)提供销售场所及所需资源;
(2)监督乙方工作,确保其履行合同义务;
(3)支付丙方提供服务的费用。
2.权利:
(1)对乙方工作进行监督和指导;
(2)接受乙方的销售商品;
(3)要求丙方按照约定提供优质服务。
3.利益:
(1)通过乙方的销售获得商品销售利润;
(2)降低商品管理成本;
(3)扩大销售渠道。
十、违约及限制条款
1.甲方违约:
(1)未按约定支付乙方工资或佣金,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任;
(2)未提供必要的销售工具和培训,乙方有权要求甲方整改或解除合同。
2.丙方违约:
(1)未按约定支付乙方工资或佣金,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任;
(2)未提供公平的佣金结算,乙方有权要求丙方整改或解除合同。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、总结
乙方为主导的目的和意义:
(1)确保乙方在合同中的权益得到充分保
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