劳务代管合同范例

劳务代管合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（劳务代管单位）：__________________

鉴于甲方需要将一定数量的劳务派遣至乙方进行管理，乙方同意接受甲方的劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人数及工作内容

1.1甲方派遣至乙方工作的人数共计________人，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

（5）__________。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日。

三、劳务派遣人员待遇

3.1乙方对甲方派遣的劳务人员进行统一管理，包括但不限于以下内容：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）依法缴纳社会保险；

（3）提供符合国家规定的劳动报酬；

（4）保障劳动者的合法权益。

四、劳务派遣人员的管理与考核

4.1乙方对甲方派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于以下内容：

（1）制定工作计划，确保劳务人员按时完成任务；

（2）对劳务人员进行技能培训，提高其业务水平；

（3）对劳务人员进行考核，评估其工作表现。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单及工作内容；

2.劳务派遣人员岗位说明书；

3.劳务派遣人员培训计划；

4.劳务派遣人员考核标准；

5.劳务派遣人员薪酬待遇标准。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（劳务代管单位）：__________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________

鉴于甲方为满足业务需求，需要将一定数量的劳务派遣至乙方进行管理，乙方同意接受甲方的劳务派遣，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人数及工作内容

1.1甲方派遣至乙方工作的人数共计________人，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

（5）__________。

二、第三方服务内容

2.1丙方同意向甲方提供以下服务：

（1）对甲方派遣的劳务人员进行背景调查及资质审核；

（2）对甲方派遣的劳务人员进行岗前培训及技能提升；

（3）对甲方派遣的劳务人员进行定期考核及绩效评估；

（4）协助甲方处理劳务派遣过程中的突发事件。

三、劳务派遣期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日。

四、劳务派遣人员待遇

4.1乙方对甲方派遣的劳务人员进行统一管理，包括但不限于以下内容：

（1）提供必要的劳动保护用品；

（2）依法缴纳社会保险；

（3）提供符合国家规定的劳动报酬；

（4）保障劳动者的合法权益。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方派遣的劳务人员进行工作监督及指导；

（2）对乙方派遣的劳务人员进行绩效考核及奖惩；

（3）对乙方派遣的劳务人员进行调整及替换；

（4）对丙方提供的服务进行监督及评估。

5.2甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方及丙方的服务费用；

（2）确保派遣的劳务人员符合国家相关法律法规的要求；

（3）对派遣的劳务人员的行为负责。

六、乙方的责任与义务

6.1乙方对甲方派遣的劳务人员进行统一管理，包括但不限于以下内容：

（1）制定工作计划，确保劳务人员按时完成任务；

（2）对劳务人员进行技能培训，提高其业务水平；

（3）对劳务人员进行考核，评估其工作表现。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方对甲方提供以下服务：

（1）对甲方派遣的劳务人员进行背景调查及资质审核；

（2）对甲方派遣的劳务人员进行岗前培训及技能提升；

（3）对甲方派遣的劳务人员进行定期考核及绩效评估；

（4）协助甲方处理劳务派遣过程中的突发事件。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单及工作内容；

2.劳务派遣人员岗位说明书；

3.劳务派遣人员培训计划；

4.劳务派遣人员考核标准；

5.劳务派遣人员薪酬待遇标准；

6.第三方服务内容明细。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在为甲方提供更加全面、专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高劳务派遣人员的素质和工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，通过主导本合同，确保劳务派遣人员的权益得到保障，同时提高甲方在劳务派遣市场的竞争力，实现甲方业务发展的目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（劳务代管单位）：__________________

丙方（第三方人力资源咨询服务提供方）：__________________

鉴于乙方作为劳务代管单位，需要为甲方提供专业的人力资源管理服务，丙方作为第三方人力资源咨询服务提供方，同意向乙方提供相关咨询服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务代管服务内容

1.1乙方同意为甲方提供以下劳务代管服务：

（1）招聘及选拔甲方所需派遣人员；

（2）对甲方派遣的劳务人员进行岗前培训及技能提升；

（3）对甲方派遣的劳务人员进行日常管理及绩效评估；

（4）处理甲方派遣的劳务人员的劳动争议及突发事件。

二、第三方咨询服务内容

2.1丙方同意向乙方提供以下人力资源咨询服务：

（1）制定符合甲方需求的招聘方案；

（2）提供劳务派遣人员的培训课程及讲师；

（3）对乙方的人力资源管理体系进行评估及优化；

（4）协助乙方处理劳务派遣过程中的法律法规问题。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日。

四、乙方权益与责任

4.1乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定收取甲方的劳务代管服务费用；

（2）对甲方派遣的劳务人员进行有效管理，确保其工作质量和效率；

（3）根据甲方需求调整派遣人员配置；

（4）享受丙方提供的人力资源咨询服务。

4.2乙方承担以下责任：

（1）确保派遣的劳务人员符合甲方的工作要求；

（2）对派遣的劳务人员进行日常管理，包括考勤、培训、绩效评估等；

（3）对丙方提供的服务进行监督及评估，确保服务质量。

五、甲方责任与义务

5.1甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方及丙方的服务费用；

（2）提供甲方派遣的劳务人员的岗位需求及工作内容；

（3）对派遣的劳务人员的行为负责。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员岗位需求及工作内容；

2.乙方劳务代管服务收费标准；

3.丙方人力资源咨询服务内容明细；

4.甲方派遣的劳务人员名单。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳务代管单位，通过主导本合同，旨