修理劳动合同范例

修理劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方同意续签，则续签期限不得超过____年。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前____天通知乙方。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：________________________

4.2乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

5.1.1基本工资：________________________

5.1.2奖金：________________________

5.1.3其他津贴：________________________

5.2甲方应在每月____日前支付乙方当月的劳动报酬。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

7.2甲方应根据乙方的工作需要，组织乙方参加必要的职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

8.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.2.3乙方被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

8.3.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

8.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体（服务提供方）：________________________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，需乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，同时，第三方作为服务提供方，将向甲方提供与乙方工作相关的配套服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如甲方需要，经乙方同意，可续签本合同，续签期限不得超过____年。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.3第三方应向甲方提供以下配套服务：________________________

三、工作地点与工作环境

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定和行业标准。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：________________________

4.2乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

5.1.1基本工资：________________________

5.1.2奖金：________________________

5.1.3其他津贴：________________________

5.2甲方应在每月____日前支付乙方当月的劳动报酬。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

7.2甲方应根据乙方的工作需要，组织乙方参加必要的职业培训。

八、第三方责任与权利

8.1第三方应按照约定，向甲方提供优质、高效的配套服务。

8.2第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

8.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成乙方损失，应承担相应的法律责任。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

9.2甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和保障。

9.3甲方有权解除本合同，并有权对乙方进行奖励或处罚。

十、乙方的违约责任

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

10.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

10.1.3乙方被依法追究刑事责任的。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.第三方服务协议

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加专业、高效的服务，降低甲方的人力成本，提高生产经营效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保生产经营活动的顺利进行。通过明确各方责任与权利，有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方主体（劳务派遣单位）：________________________

鉴于乙方具备从事特定工作的能力，甲方同意乙方通过第三方劳务派遣单位派遣至甲方工作，乙方希望通过劳务派遣的形式保障自身权益，三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如乙方和甲方同意，可续签本合同，续签期限不得超过____年。

二、派遣工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.3第三方作为劳务派遣单位，负责为乙方提供必要的工作培训、劳动保护等相关服务。

三、工作地点与工作环境

3.1乙方的工作地点为：________________________

3.2第三方应确保乙方的工作环境符合国家规定和行业标准，保障乙方的人身安全。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：________________________

4.2乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下劳动报酬：

5.1.1基本工资：________________________

5.1.2奖金：________________________

5.1.3其他津贴：________________________

5.2甲方应在每月____日前支付乙方当月的劳动报酬。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身心健康。

7.2乙方有权了解自己的工作职责和权利义务。

7.3乙方有权根据合同约定，要求甲方支付劳动报酬。

八、第三方的责任与权利

8.1第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及工资支付等工作。

8.2第三方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。

8.3第三方应确保乙方在工作过程中享有合法权益。

九、甲方的违约责任

9.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

9.1.1甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

9.1.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

9.1.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.第三方服