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文档简介

单位供暖用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任供暖用工,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,从事供暖相关工作,包括但不限于供暖设备的维护、维修、安装、调试等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保供暖工作的顺利进行。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:带薪年休假、节假日加班费、员工体检等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,不得有违法、违纪行为。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退,如有违反,甲方有权按照规定予以处罚。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)甲方因经营困难,经与乙方协商一致,可以解除本合同。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(4)乙方因家庭原因,需要解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.甲方规章制度;

2.乙方个人简历;

3.社会保险缴纳证明;

4.其他相关文件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服务提供者):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任供暖用工,为确保供暖工作的顺利进行,甲方委托丙方提供专业服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在丙方的指导下,从事供暖相关工作,包括但不限于供暖设备的维护、维修、安装、调试等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保供暖工作的顺利进行。

三、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备完成供暖工作的技能。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作工具和设备,确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。

3.丙方应监督乙方的工作质量,对乙方在工作中出现的质量问题负责。

4.丙方应确保乙方在工作期间的人身安全,对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成供暖工作,并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩,对工作表现优秀的乙方给予奖励,对工作表现不佳的乙方给予处罚。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬,并按时缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:带薪年休假、节假日加班费、员工体检等。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,不得有违法、违纪行为。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退,如有违反,甲方有权按照规定予以处罚。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)甲方因经营困难,经与乙方协商一致,可以解除本合同。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(4)乙方因家庭原因,需要解除本合同。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定,未能履行其责任和义务,导致乙方无法正常工作的,应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.甲方规章制度;

2.乙方个人简历;

3.社会保险缴纳证明;

4.第三方服务协议;

5.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在通过其专业服务,提高供暖工作的效率和质量,降低甲方的人力成本,同时确保乙方的工作权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过设定合同条款,保障自身权益,确保供暖工作的顺利进行,同时通过奖惩机制激励乙方提高工作效率,降低运营成本。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服务提供者):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任物业管理人员,为确保物业管理的专业性和服务质量,甲方委托丙方提供专业服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在丙方的指导下,从事物业管理相关工作,包括但不限于物业设施的维护、维修、安全管理、客户服务等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保物业管理的顺利进行。

三、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备完成物业管理工作的技能。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作工具和设备,确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。

3.丙方应监督乙方的工作质量,对乙方在工作中出现的质量问题负责。

4.丙方应确保乙方在工作期间的人身安全,对乙方在工作中发生的意外事故承担相应责任。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供专业培训和必要的工作支持。

3.乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,不得有违法、违纪行为。

5.乙方应按照工作要求,认真履行职责,确保物业管理的质量。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:带薪年休假、节假日加班费、员工体检等。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,不得有违法、违纪行为。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退,如有违反,甲方有权按照规定予以处罚。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(4)乙方因家庭原因,需要解除本合同。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)甲方因经营困难,经与乙方协商一致,可以解除本合同。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险的,应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定,未能履行其责任和义务,导致乙方无法正常工作的,应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.甲方规章制度;

2.乙方个人简历;

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