劳动人员合同范例_第1页
劳动人员合同范例_第2页
劳动人员合同范例_第3页
劳动人员合同范例_第4页
劳动人员合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动人员合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方因生产、经营、工作需要,愿意聘用乙方为其工作,乙方同意加入甲方工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事项达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根据生产、工作需要,可提前一个月书面通知乙方解除本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方安排的生产、工作、服务等任务。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险费,乙方按国家规定缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的表现和贡献,给予一定的奖金和补贴。

五、社会保险

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间,如发生工伤、疾病等情况,按照国家有关法律法规享受相应的待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方对乙方进行必要的职业技能培训,提高乙方的工作能力。

七、劳动合同的解除与终止

1.乙方在合同期内,因下列原因之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方在下列情况下,可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

3.双方协商一致,可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

九、其他约定

1.乙方在合同期内,不得擅自离职。

2.乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口本复印件

6.乙方社会保险缴纳证明

7.乙方体检报告

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方因生产、经营、工作需要,愿意聘用乙方为其工作,并引入丙方作为乙方的工作保障和利益分配主体,三方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事项达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方规定的岗位上,按照甲方的工作要求,完成甲方安排的生产、工作、服务等任务。

3.丙方作为乙方的利益分配主体,负责对乙方的工作成果进行评估,并按照约定比例向乙方支付报酬。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为:____________________。

2.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。

2.丙方按照乙方的工作成果和约定比例,向乙方支付报酬。

3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,丙方负责为乙方缴纳住房公积金。

四、社会保险与福利

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方负责为乙方缴纳商业保险,包括意外伤害保险、医疗保险补充等。

五、劳动保护与培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方对乙方进行必要的职业技能培训,提高乙方的工作能力。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作成果进行监督和评估,确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于奖金、罚款、降职、解雇等。

4.甲方负责提供乙方所需的工作条件,包括工作场所、设备、材料等。

七、丙方责权利

1.丙方负责对乙方的工作成果进行评估,并按照约定比例向乙方支付报酬。

2.丙方有权要求乙方提供工作成果的相关证明材料。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行保密,未经甲方同意不得向第三方泄露。

4.丙方负责监督乙方的行为,确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请,未经甲方同意擅自离职的,乙方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对三方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。

2.本合同附件如下:

a.甲方提供的岗位说明书

b.甲方制定的规章制度

c.乙方个人简历

d.乙方身份证复印件

e.乙方户口本复印件

f.乙方社会保险缴纳证明

g.乙方体检报告

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为乙方提供稳定的工作保障和合理的利益分配,同时保障甲方的合法权益。通过引入丙方,甲方可以更好地控制工作成果的质量,降低人力资源管理的风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方,通过明确自身权益和责任,确保工作成果的质量和效率。甲方的主导地位有助于优化资源配置,提高生产效率,实现企业经济效益的最大化。

本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务,并引入丙方作为乙方服务的保障和权益维护主体,三方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事项达成如下协议:

一、服务内容与期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方根据甲方要求,提供以下专业服务:____________________。

二、服务地点与工作时间

1.乙方提供服务的地点为:____________________。

2.乙方提供服务的具体工作时间根据甲方需求和工作性质确定。

三、服务报酬与福利

1.乙方的服务报酬按月支付,具体金额为:__________元/月。

2.丙方负责监督乙方的服务质量,并按照约定比例向乙方支付报酬。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。

四、丙方责权利

1.丙方负责对乙方的服务质量进行监督和评估,确保乙方满足甲方要求。

2.丙方有权要求乙方提供服务质量的相关证明材料。

3.丙方有权对乙方的服务质量进行保密,未经甲方同意不得向第三方泄露。

4.丙方负责协调解决乙方与甲方之间的争议。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障服务质量的实现。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导,以提升自身专业能力。

4.乙方有权在合同期限内提出合理的工作调整请求。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定提供专业服务,并保证服务质量。

2.甲方有权对乙方的服务成果进行监督和评估。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的服务内容。

4.甲方有权对乙方的违约行为采取相应的法律措施。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)被依法追究刑事责任。

2.乙方离职前应提前一个月向甲方提出书面申请,未经甲方同意擅自离职的,乙方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对三方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。

2.本合同附件如下:

a.乙方提供的服务方案

b.甲方提供的委托服务内容说明

c.乙方个人简历

d.乙方身份证复印件

e.乙方相关资质证书复印件

f.乙方社会保险缴纳证明

g.乙方体检报告

十、乙方为主导的目的和意义

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论