借调用工合同范例

借调用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方借调至甲方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、借调人员及工作内容

1.乙方同意借调至甲方工作，担任甲方________部门________岗位，工作内容为________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

二、借调期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.经双方协商一致，本合同期限可予以延长，但最长不得超过____个月。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按乙方原单位工资标准支付乙方工资，并按照国家及地方相关政策缴纳社会保险。

2.甲方根据乙方在甲方工作期间的表现，可给予乙方一定的奖励。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。

四、借调期间的人事关系

1.乙方在甲方工作期间，仍保留其在原单位的人事关系，原单位应继续为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家及地方相关政策予以处理。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）未按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险；

（3）未为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未遵守甲方的各项规章制度，给甲方造成损失；

（2）擅自离职，给甲方造成损失。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方原单位出具的同意乙方借调至甲方的证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）乙方原单位社会保险缴纳证明；

（5）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方借调至甲方工作并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、借调人员及工作内容

1.乙方同意借调至甲方工作，担任甲方________部门________岗位，工作内容为________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。

二、借调期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.经三方协商一致，本合同期限可予以延长，但最长不得超过____个月。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按乙方原单位工资标准支付乙方工资，并按照国家及地方相关政策缴纳社会保险。

2.丙方负责为乙方提供与原单位相当的社会保险待遇。

3.甲方根据乙方在甲方工作期间的表现，可给予乙方一定的奖励。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的培训。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，提出对乙方工作的调整建议。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作条件进行改善。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密规定。

3.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方原单位出具的同意乙方借调至甲方的证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）乙方原单位社会保险缴纳证明；

（5）丙方提供的乙方工作条件保障承诺书；

（6）其他三方认为必要的文件。

九、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，旨在为乙方提供稳定的工作环境和必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

2.丙方的参与，有助于甲乙双方建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，通过借调乙方，旨在优化自身人力资源配置，提高工作效率。

2.甲方通过主导本合同，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方借调至甲方工作并由丙方提供相关服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、借调人员及工作内容

1.乙方同意借调至甲方工作，担任甲方________部门________岗位，工作内容为________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。

二、借调期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.经三方协商一致，本合同期限可予以延长，但最长不得超过____个月。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按乙方原单位工资标准支付乙方工资，并按照国家及地方相关政策缴纳社会保险。

2.丙方负责为乙方提供与原单位相当的社会保险待遇。

3.甲方根据乙方在甲方工作期间的表现，可给予乙方一定的奖励。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的培训。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，提出对乙方工作的调整建议。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其原单位相当的工作条件和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和协助。

3.乙方有权在合同约定的期限内，根据工作需要提出调整工作岗位或工作内容。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）未按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险；

（3）未为乙方提供必要的工作条件。

2.甲方不得无故降低乙方的工作条件或福利待遇。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方原单位出具的同意乙方借调至甲方的证明；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称证书复印件；

（4）乙方原单位社会保险缴纳证明；

（5）丙方提供的乙方工作条件保障承诺书；

（6）其他三方认为必要的文件。

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，通过借调至甲方，旨在保障其个人职业发展和权益。

2.乙方通过主导本合同，确保其在甲方工作期间能够获得与其原单位相当的工作条件和福利待遇。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为接受借调的一