劳动合同范例江苏

劳动合同范例江苏第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，具备从事生产经营活动的主体资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）节假日加班工资：按照国家规定支付；

（3）其他福利待遇：____________________。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未保障乙方在工作过程中的安全和健康。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的岗位说明书；

（4）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（服务机构）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，具备从事生产经营活动的主体资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，在甲方指导下，由第三方提供服务支持，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方及第三方，终止本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指导下，在甲方指定的岗位从事相关工作，并由第三方提供所需的服务与支持。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、第三方服务内容与责任

1.第三方应提供乙方所需的岗位培训、技能提升、工作场所维护等支持服务。

2.第三方对提供的服务质量负责，如服务不符合要求，乙方有权要求甲方更换服务内容或解除与第三方的服务协议。

3.第三方应保证乙方的人身安全和健康，遵守国家相关法律法规。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）节假日加班工资：按照国家规定支付；

（3）其他福利待遇：____________________。

八、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

九、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的工资、晋升及奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守保密协议，未经甲方许可，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权在合同期内单方面解除本合同，但需提前____个月书面通知乙方及第三方，并支付乙方相应补偿。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反工作规定或劳动合同约定，甲方有权依据相关规定解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方许可，不得兼职或从事与甲方业务相关的经营活动。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权依法追究其法律责任。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.合同解除条件：见第九条“甲方的权利与利益”。

2.合同终止条件：见第一条“劳动合同期限”。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商解决。

十四、第三方介入的意义和目的

1.第三方作为服务机构，为乙方提供专业的服务与支持，确保甲方业务的顺利开展。

2.第三方介入有利于提高工作效率，降低甲方管理成本，增强市场竞争力。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，对本合同拥有主导权，有利于保护甲方合法权益。

2.甲方通过加强对乙方及第三方的监管，确保合同履行，维护自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（技术服务提供商）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为依法成立并有效存续的独立法人或其他组织，从事技术研发和产品生产。

2.乙方具备相关技术能力，愿意加入甲方团队，在甲方指导下，由第三方提供技术支持服务。

3.甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方及第三方，终止本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指导下，在甲方指定的岗位从事技术研发和产品生产相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、第三方技术服务责任

1.第三方应提供乙方所需的技术支持服务，包括但不限于软件、硬件、网络等技术维护。

2.第三方对提供的服务质量负责，如服务不符合要求，乙方有权要求甲方更换服务内容或解除与第三方的服务协议。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）节假日加班工资：按照国家规定支付；

（3）其他福利待遇：____________________。

八、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

九、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和技术支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方如未提供必要的工作条件和技术支持，导致乙方无法完成工作任务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得随意调整乙方的工作岗位，如需调整，应征得乙方同意。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.合同解除条件：见第九条“乙方的权利与利益”。

2.合同终止条件：见第一条“劳动合同期限”。

十三、其他

1.本合同一式