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文档简介

劳务合同范例水电第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

鉴于:

1.甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任水电维修岗位的劳务工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排,并同意按照本合同约定履行相关义务。

3.甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排,从事水电维修工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,确保工作质量。

3.乙方应服从甲方的管理,接受甲方的工作指导。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点进行工作,具体地点为:____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。

2.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

五、工资待遇

1.乙方工资为人民币______元/月,每月支付日期为______日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定,确保乙方的人身安全。

2.甲方应提供必要的工作防护用品,确保乙方在工作过程中的人身安全。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)未按照约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(3)未提供符合国家规定的工作条件的;

(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(5)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书;

2.甲方提供的员工手册;

3.甲方提供的劳动合同。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

第三方主体:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

鉴于:

1.甲方因生产经营需要,需招聘乙方担任水电维修岗位的劳务工作。

2.第三方作为专业的劳务派遣机构,愿意向甲方派遣乙方提供劳务服务。

3.甲方、乙方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作安排,从事水电维修工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,确保工作质量,服从甲方的工作指导。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点进行工作,具体地点为:____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。

2.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

五、工资待遇

1.乙方工资为人民币______元/月,每月支付日期为______日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.第三方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方提供相关资质证明,确保乙方具备水电维修工作的能力和经验。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。

3.甲方有权对乙方的工作区域进行监督,确保乙方遵守甲方的工作规定。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。

2.第三方应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险和住房公积金的缴纳。

3.第三方应对乙方进行定期考核,确保乙方的工作表现符合甲方的要求。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应责任:

(1)违反国家法律法规,给甲方造成损失的;

(2)严重违反甲方工作纪律,影响甲方生产经营的;

(3)泄露甲方商业秘密的;

(4)经甲方通知,未按期整改的。

2.第三方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:

(1)未按照约定派遣符合要求的工作人员的;

(2)未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金的;

(3)未履行日常管理职责,导致乙方违反甲方规定的;

(4)违反合同约定,给甲方造成损失的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书;

2.甲方提供的员工手册;

3.甲方提供的劳动合同。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

第三方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第三方介入的意义和目的在于,甲方通过劳务派遣的方式,降低招聘、培训和管理成本,提高工作效率,同时分散用工风险。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方的工作质量,维护甲方的合法权益,实现甲方生产经营目标。通过本合同,甲方在确保自身权益的同时,为乙方提供稳定的就业机会,实现双方共赢。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

第三方主体:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

鉴于:

1.甲方因项目需要,需聘请乙方担任项目管理人员。

2.第三方作为专业的猎头公司,愿意向甲方推荐乙方担任项目经理。

3.甲方、乙方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,全面负责项目的规划、组织、协调和管理工作。

2.乙方应确保项目按期、按质完成,并对项目结果承担相应责任。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的地点进行工作,具体地点为:____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。

2.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

五、工资待遇

1.乙方工资为人民币______元/月,每月支付日期为______日。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、项目奖金等。

3.第三方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障乙方履行职责。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行必要的培训和指导。

3.乙方有权参与项目的决策过程,并提出合理化建议。

七、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、背景调查及推荐工作。

2.第三方应确保乙方具备担任项目经理的能力和经验。

3.第三方应协助乙方与甲方签订正式的劳动合同。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:

(1)未按照约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金的;

(2)未提供必要的工作条件和资源的;

(3)未尊重乙方工作权利,损害乙方合法权益的;

(4)未经乙方同意,擅自变更乙方工作职责的。

2.第三方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同,并要求第三方承担相应责任:

(1)未按照约定推荐符合要求的人才的;

(2)泄露乙方个人信息或商业秘密的;

(3)未履行推荐职责,导致乙方权益受损的;

(4)违反合同约定,给乙方造成损失的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书;

2.甲方提供的员工手册;

3.甲方提供的劳动合同。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

第三方(盖章):____________________

签订日期:_____

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