2024年工序岗位职责（共13篇）

2024年工序岗位职责（共13篇）

第1篇：各工序岗位职责

各工序岗位职责

一、目的明确各个岗位的工作职责，确保生产能顺当进行。

二、适用于生产部员工。

三、内容。

1、切割工序

i.i切割班/组长

i.i.i主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特另订单生产运作，传达当班任务

和质量安排，强调各工位加工中的难点和重点，使各位组员清晰加工要求。

1.1.2协调班组之间的交接、倒班、人员岗位配置，检直员工劳保配戴状况。

1.1.3生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪；帮助跟单员按时完成补片。

1.1.4生产进度的限制，保证交货期准时。1.1.5每月进行设备保养工作的安排和实施。1.1.6

本工序劳保用品、生产物料的领用、发放限制。1.1.7本工序新员工的平安培训、技能培训.

1.1.8对本工序设备、人员平安、场地管理及劳动纪律负责。LL9依据生产任务查看库存

原片的种类、数量、规格和贮存地点，合卿E好生产任务。

1.1.10布置生产任务时考虑切裁率，对切裁率偏低（低于85%，面积大于50平米的订单）

而无合适订单套切时，刚好向生产安排反馈，确定是否接着加工。

1.1.11负责本工序余片的球留、改切、统计、入库等工作；1.L12复核所下加工单，注

明加工要求及留意事项，细致查看订单异形部分的切割坐标。

1.1.13负责监控切片机运行状况和日常保养工作，就设备问皱与设备部相关人员协调。

1.1.14负责本工序的产品质量，加强本工序员工对产品的自检意识。

12主操

1.2.1严格按班组长支配的生产任务拿取加工单和相应的流程卡，打算好本班生产工具和劳

保用品。

1.2.2按加工单的原片种类和规格，细致核对原片颜色、厚度和生产厂家和开箱方向。

1.2.3细致查看加工单，输入电脑尺寸，保证切裁率，对切裁率偏低（小于85%）的订单

（大于50mJ,必需向班长反馈，经相关人员认可后方可加工。

1.2.4生产中检查产品的对角线、尺寸偏差、异形方向和表面质量。

1.2.5"流程卡"中与本工序相关的各项内容必需具体填写，由主操签名确认。

1.2.6负责在规定时间内将零单、补片和中空配片优先加工好。127负责本组平安生产、

产品质量和工作场地、设备、生产工具的“5S"工作。

1.2.8填写"生产日报表工序流程卡"（交接单）、"补片申请单"、"设备报修单”。

1.2.9负责支配切片员的工作。

1.3

卸片员

131打算好生产工具、A/L型架、液压车和平安带，并穿戴好个人劳保用品。

13.2负责切割台面的清洁保养,随时用压缩空气清理台面的玻

璃碎。

133做好分片、放架工作。确保空气面统一朝里，锡面朝外。13.4刚好清洁场地和设备

卫生，清理垃圾桶和玻璃渣桶。L3.5自检切割玻璃的扳片质量检查和玻璃的表面质量。1.3.6在

主操的指导下平安生产，负责系平安带，协同主操转运玻璃。

13.7完成上级领导布置的其他生产任务,对主操负责。

2、磨边

2.1磨边班/组长

2.1.1主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特另订单生产运作，传达当班任务

和质量安排，强调各工位加工中的难点和重点，使每位组员清晰加工要求。

2.1.2协调班组之间的交接、倒班、人员岗位配置，检查员工劳保配戴状况。

2.1.3生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪；帮助跟单员按时完成补片。

2.1.4负责本工序产品的加工质量，加强员工对产品质量的自检意识。

2.1.5生产进度的限制，保证交货期准时。

2.1.6每月进行设备保养工作的安抖杯口实施。

2.1.7本工序劳保用品、生产物料的领用、发放限制。

2.1.8本工序新员工的平安培训、技能培训。

2.1.9对本工序设备、人员平安、场地管理及劳动纪律负责。

2.2主操

2.2.1上下班前查看、填写"交接班记录"，向上下班主操交接设备、质量和平安状况。

2.2.2开机前对设备进行试运行检查，带领上片员工打算基片；仔细查看生产加工单，依据

加工要求支配其他组员做好产前打算工

作；切裁垫纸、找A/L型架等。

2.2.3生产起先后对首件产品进行磨边质量四要素确认:磨边质量、倒棱宽度、对角线偏差、

尺寸偏差并适当调整参数；检查产品表面及放架量质：有无划伤擦伤、垫纸是否规范、放架是否

平安。对本班产品质量负责。

2.2.4生产镀膜产品（包含LOW-E玻璃）要求全体人员做好防护措施，保岫藁面不能留有

传送印痕、指纹等。

2.2.5核对玻璃规格尺寸及数量与订单是否相符，完成当班生产定额，对本班产量和质量负

责。

2.2.6填写"生产日报表"、"工序流程表"（交接单）、"补片流程表"、"设备报修单”。

23上片员

2.3.1开机前获生产中与主操打算基片，负责系平安带，并保存液压车和平安带。

2.3.2在主操指导下，检查限制好原片表面质量：气泡、结石、划伤、暗裂、崩边崩角，做

好上片工作。

2.33生产中查找待加工基片与下片员转运基片。

2.3.4清洁、整理上片区场地卫生及仔细做好每次的设备保养工作。

2.4下片员

2.4.1生产前做好打算工作：找AL型架、纸皮等。2.4.2协作主操做好下片工作。

2.4.3负责检查磨边质量、倒棱宽度；检查产品表面及放架质量：有无划伤擦伤、垫纸是否

规范、放架是否平安；发觉平安和质量等问题后刚好向主操反馈。对本班产品质量负责。

2.4.4生产中负责产品的转运及拉液压车。2.4.5负责下片区场地的整理及清洁。

2.4.6与主操定时清理沉淀池内的玻璃粉渣及仔细做好每次的设备保养工作。

2.4.7听从并做好主操及班长支配的其他工作

3、单边磨

3.1主操

3.1.1上下班前，查看、填写"交接班记录本"，向上下班组主操交接设备、质量和生产状

况。

3.1.2升机前对设备进行试运行检有，带领操作员打算基片；仔细查看生产加工单，依据加

工要求指令其他组员做好产前打算工作：切裁垫纸、找A/L型架等。

3.1.3生产起先后对产品磨边质量四要素进行不间断确认：磨边质量、倒棱宽度、对角线偏

差、尺寸偏差并适当调整唐轮（抛光轮）进刀量；检查产品表面及放架质量：有无划伤擦伤、垫

纸是否规范、放架是否平安；对本班产品质量负责。

3.1.4生产镀膜产品（包含LOW-E玻璃）要求全体人员做好防护措施，保证膜面不能留有

传送印痕、指纹等。3.1.5核对玻璃规格尺寸及数量与订单是否相符,完成当班生产定额,对本

班产量负责。

3.1.6填写"生产日报表"、"工序流程卡"（交接单）、"补片申请单"、"设备报修单"。

3.2操作员

3.2.1开机前获生产中与主操打算基片，负责系平安带，并保存液压车和平安带；按主操要

求做好打算工作：找A/L型架、切纸皮等。

3.2.2在主操指导下，检直限制好原片表面质量：气泡、结石、划伤、暗裂、崩边崩角，做

好上下片工作。

3.2.3发觉磨边存在未倒棱、残留、崩边崩角的负责挑出并进行打磨，对打磨质量负责。

3.2.4定期清理沉淀池玻璃粉渣及仔细做好每次的设备保养工作。

3.2,5每日做好本工序的"5S"工作。3.2.6听从并做好主操及班长支配的其他工作。

4、钢化

4.1班组长

4.1.1主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特另订单生产运作。传达当班任务

和质量安排，强调各工位加工中的难点和重点，使每位组员清晰加工要求。4.1.2协调班组之间

的交接、倒班、人员岗位配制，检查员工劳保配戴状况。

4.1.3生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪，帮助跟华员按时完成补片。

4.1.4生产进度的限制，保证交货期准时。

4.1.5负责本工序产品的加工质量，加强员工对产品质量的巨检意识。4.1.6评估炉膛的清

洁度，制定洗炉及设备保养的工作安排和负责实施。

4.1.7本工序劳保用品、生产物料的领用、发放限制。4.1.8本工序新员工的平安培训I、技

能培训。

4.1.9对本工序设备、人员平安、场地管理及劳动纪律负责。4.1.10检查夜班生产安排完

成状况，依据基片区待加工玻璃状况，结合夹胶及中空生产安排，合理排好早班生产任务。

42主操

4.2.1上下班前查看、填写"交接班记录”，向上下班主操交接设备、质量和生产状况。

4.2.2开机前对设备进行试运行检查，带领上片员打算基片；仔细查看生产加工单，依据加

工要求支配其他组员做好产前打算工作；钢化标识网版、切裁垫纸、产品规格和钢化标签、找

A/L型架等。

4.2.3生产前三炉产品分别确认钢化玻璃的"三度”质量要素：弯曲度、波形度、钢化度并

适当调整参数；检查产品表面质量：擦伤、麻点、白印等。必需进行首炉全检，对本班产品质量

负责。

4.2.4生产镀膜产品（包含LOW-E玻璃）要求全体人员配备口罩、干净手套，白攵好防护措

施。

4.2.5生产中查找基片并与上片员转运基片保证完成当班生产定额.对本班产量负责。426

负责组织本班成员洗炉及设备保养工作的详细实施。4.2.7负责组织本班成员清理风栅段下的玻

璃渣。

4.2.8填写"生产日报表"、"工序流程卡"（交接单）、"补片申请单"、"设备报修单”。

4.3上片员

4.3.1开机前或生产中与主操打算基片,负责系平安带，并保存液压车和平安带。

4.3.2在主操指导下，检查限制好磨边玻璃的尺寸和表面质量：气泡、结石、划伤、暗裂、

崩边崩角，做好上片工作。4.33负责操作手动打磨机，对打磨质量负责。

4.3.4在生产规格较杂乱的产品时进行核对玻璃规格尺寸及数量。

43.5负责丝印产品3C标识，丝印要求必需严格根据我司标识管理规定执行。

4.3.6清洁、整理上片区场地卫生及仔细做好每次的洗炉工作。

4.4下片员

4.4.1生产前要做好打算工作：打算A/L型架、切纸皮等。442协作主操做好下片工作。

4.43生产中负责产品的转运、打平安带及拉液压车。444生产LOW-E玻璃按要求带口

罩和干净的纱手套。4.4.5负责下片区场地的整理及清洁。

4.4.6与下片主管定时清理风栅内的碎玻璃渣及仔细做好每次的洗炉工作。

4.4.7听从并做好主操及班长支配的其他工作。

6、中空

6.1班组长

6.1.1主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特另!M单生产运作。传达当班任务

和质量安排，强调各工位加工中的难点和重点，使每位组员清晰加工要求。6.1.2协调班组之间

的交接、倒班、人员向位配制，检查员工劳保西状况。

6.1.3生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪；帮助跟单员按时完成补片.

6.1.4生产进度的限制，保证交货期准时。

6.1.5本工序劳保用品、生产物料的领用、发放限制。6.1.6本工序新员工的平安培训|、技能

培训。

6.1.7对本工序设备、人员平安、场地管理及劳动纪律负责。

62钿

6.2.1上下班前有看、填写"交接班记录表"，向上下班主操交接设备、质量和生产状况。

6.2.2开机前对设备进行试运行检查，带领上片员和上框员打算基片，生产中查找基片并与

上片员和制框员搬运基片。6.23生产中完成生产定额。对本班产量负责。

6.2.4照"生产加工单"逐一核查中空生产中空的八大质量要素：胶种、胶深、大小片留边

方向、留边量、铝条厚度、除腹干净度（特殊时四个角部）、基片种类。必需进行首件全检，对

本班产品质量负责。

6.2.5写“生产日报表""工序流程卡""设备报修单”。

63.上片员

6.3.1上班前清洗水箱和清洗机内部，注满水，开机检杳喷嘴畅通状况。下班前并弹清洗机

水箱里的水。

6.3.2负责操作和清洁清洗机、除膜机，除膜宽度设定：胶深+3mm,除膜宽度一样,允许

误差±1mm。

6.3.3生产中比照"生产加工单"限制中空上片质量要素：除膜干净度（特殊四个角部）、

基片种类、膜面方向、夹层方向、异形玻璃方向、3c标识。如双片玻璃都印有标识那么要保证

两片钢化玻璃的标识应在同一位置。6.3.4生产LOW-E玻璃前，用酒精细致清洗清洗机内部。

去除内部的藻类物质，保证清洗机最终一道用纯水清洗。6.3.5基片质量问题,刚好隔离并通知

主操和质检员刚好处理。6.3.6开机前或生产中与主操打算基片，负责系平安带，并保存液压车

和平安带。

6.3.7负责操作手动打磨机，对打磨质量负责。

6.3.8在主操的指导下，限制好"上片六个质量要素”，做好上片工作。

639在生产规格较杂乱的产品时进行直找玻璃和配片。63.10清洁场地卫生和垃圾桶。

6.4上框员

6.4.1生产前预热丁基胶机，并与主操搬运基片。

6.4.2比照"加工单"核查上框工序六个质量限制要素：铝条厚度、封胶深度、大小片留边

方向、留边量、丁基胶质量（压片后宽度相差不大于1mm,铝条四角不允许间断）、干燥剂暴

露时间小于1小时。

6.4.3生产中运用与封胶深度相同的定位尺，卡压铝条，使玻璃四边封胶匀称，深度相差

1mm,并保管定位尺。6.4.4操作、清洁上框机、合片机f口丁基胶机。

6.4.5生产LOW-E玻璃带口罩和干净的薄纱手套，检查LOW-E玻璃边部除膜是否彻底，

特殊是四个角部，并刚好反馈给上片主管。

6.5封胶副操

6.5.1负责操作和清洁封胶机，更换胶桶，胶枪。

6.5.2做蝴蝶试验和拉断试验，检测混合胶的匀称性和黑白胶的比例。

6.5.3比照"加工单"核查胶种、胶深和铝条厚度。生产中严密凝视混胶质量，刚好复查当

班胶的固化状态，对封胶质量负责。密封胶不允许高出玻璃边部，允许弧形下凹1mm,胶与铝

条之间不允许有白线，丁基胶连续无间断。6.5.4更换封胶台及其进行日常保养。6.5.4.1下班

前将混合器内的胶排尽，关掉黑胶并排出白胶；刚好用掉已排出的混合胶，削减排胶损失。

654.2每一个星期进行清洗胶枪头和混合器，每一个月清洗胶路。

6.5.43打算大小片支撑木块并检直其尺寸。

66封胶员

6.6.1帮助封胶主操换胶，清理干净胶桶的残胶，以防落入胶桶，堵塞管路。

6.6.2操作下片吸盘、刮胶、补胶。刮出的胶要刚好补进去。6.6.3贴大小片玻璃的爱护胶

膜，胶膜距较槽4±lmm.在壬操的指导下贴产品标识和玻璃编号标签。

6.6.4玻璃架放满时进行转架拉开，负责拉液压车、打平安带。6.6.5清洁场地和垃圾桶，

擦拭封胶机和旋转台。

6.7制框员

6.7.1按"加工单"核查铝条厚度和封胶深度，计算铝条尺寸。6.7.2检查铝条厚度和封胶

深度，铝条表面质量。6.7.3干燥剂充溢铝框。

6.7.4根据干燥剂从灌装至上框合片的时间＜2小时的规定来确定做铝框的速度。

6.7.5操作铝框切割福口分子筛灌装机。6.7.6在生产中帮助主操搬运基片。

第2篇：各工序岗位职责1

各工序岗位职责

炉前工岗位职责

1.负责炉前生产的工具及物料打算，保障正常生产。2.负责熔炼和炉后取样、送样、报样工

作。3.负责出钢过程中的协助工作。

4.负责炉前、炉后的卫生清扫和定置摆放工作。5.帮助操作人员操作电源、真空系统工作。

6.出钢后负责炉体保温冷却工作。

车工岗位职责

1.努力协作完成车间下达的加工任务。2.严格按工艺文件生产，保证产品质量。3.工量具应

长期保持清洁。

4.备品、备件完工后堆放整齐，不能超过平安线，平安线内保持通畅。5.杜绝干私活。

6.遵守公司及车间的各种规章制度，听从支配、指挥。7.严格根据平安操作规程作业，杜绝

“—、士，，

二违。

热处理工岗位职责

1.根据生产作业安排，优质、高效的完成或超额完成生产1土务。

2根据设备操作规程的程序和要求，运用和维护设备。3.依据检查工检查的结果，刚好调整

相应的工艺参数，使产品质量符合工艺要求。

4.协作技术人员做好新产品的调试工作。

5.执行定置管理标准,按定置图的要求进行定置摆放。6.遵守平安操作规程。

7.刚好，精确的做好生产上的各种记录.

保全工岗位职责

1、负责对设备的正确运用与刚好维护保养。

2、熟识设备的结构、性能、技术、维护保养规定。

3、对设备进行日常"点检"，班中做好刚好加油、正确润滑，班后做好刚好清理，按时注

油。

4、搞好设备日常维护，明至进行日常保养和定期保养，达到整齐、清洁、润滑、平安。

5、仔细填写交接班记录,点检记录。

6、对有故障的设备刚好修理并上报领导。

电工岗位职责

1、值班员是当值期间的负责人，负责本值的平安经济运行和设备维护工作，是执行调度吩

咐和进行刀闸操作及事故处理的监护人。

2、值班人员必需熟识严格执行电业平安工作规程、各种现场运行规程和调度规程。

3、值班人员必需仔细检直运行中的设备，按时进行设备的巡察，做好带缺陷或超载设备的

运行管理工作，并刚好精确的填写各种记录。

4、负责受理和审理工作票、操作票，并组织实施，做好设备检修后的验收工作。

5、负责填写变电运行记录，管理好各种资料和工具。

6、值班员必需严格劳动纪律、坚守卤位。

7、值班期间按时交接班，衣着整齐，穿工作服。禁止穿拖鞋、高跟鞋，不得从事与值班无

关的工作。

8、值班员班前、班中严禁喝酒，保持良好的精神状态，负责新工的现场培训，并对他们的

平安负责。

9、非本站人员，未经允许不得进入变电区域，夕课检有人员进入变电站，应有部门领导陪

伴或同意，并且在检查期间值班员必需全程陪伴引导。

化验室人员岗位职责

1、听从公司领导指挥，遵守公司及部门制度。

2、做好化验数据的归纳、整理、分析工作，妥当保管化验室的生产技术资料。

3、对试剂进行核对、验收并进行分类存放，做到质量不变。验收中如发觉差错、质量不符、

数量不足的刚好报告部门主管。

4、刚好供应缺口物品清单,以便刚好选购补充，保证物品合理储备。

5、熟识各种测试方法，驾驭各种仪器的操作规程，能娴熟运用各种仪器。

6、加强对物质保管业务学问的学习，实行可行措施防止化学物品发生改变，特殊是易燃、

易曝、有毒物品的存储应符合有关规定，并常常检查，防止平安事故发生。

7、严格执行有关标准规范,确保测定结果的精确性。

8、化脸员刚好填写各种原始记录和化验数据,实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集

和整理工作。

9、依据实际状况制订精确的采样点，保证样品具有代表性，原材料质量监测，及其他化验

项目数据，确保当班数据，刚好供应给上级，便于指导生产运行。

10、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。

9、加强化验仪器的维护、保养,定期进行自检项目的检验,定期进行设备的检验。

11、搞好化验室卫生清洁工作，正确处置化验室有毒有害废弃物。

12、刚好发觉化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。

13、保持化验室工作台、地面、门窗玻璃、仪器、仪表玻璃器皿的清洁卫生。

14、驾驭消防学问，加强平安防范意识，搞好防火防盗。

15、严格执行操作规程，平安生产。

16、完成领导交办的其他工作。

第3篇：电工岗位职责岗位职责

电工岗位职责岗位职责

1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电楣口电气设备的蟾、修理与保养工作。

2、仔细学习和驾驭先进的电力技术，熟识所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原

理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技槐程与平安规程，保证平安供电，保证电气设备正常运转。

4、常常深化现场,巡察喷进口设备状况及其平安防护，倾听操作工的看法，严禁班上睡

觉。

5、仔细填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、

备件材料消耗等项）积累好原始资料。

6、驾驭所运用的工具、量具、仪表的运用方法并细心保管，节约运用备件、材科、油科。

搞好文明生产，做好交接班记录。平安操作规程：

1、停电作业时，必需先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完

毕时，在送电前进行严格检杳，方可送电。

2、在一般状况下不许带电作业，必需带电作业时，要做好牢靠的平安爱护措施，有二人进

行（一人操作一人监护）O

3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止运用高压拉杆等），雨天室外作业必需停电，并尽量

保持工具干燥。

4、高空作业必需佩戴好平安带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。

5、高空作业坚持“四不上"：梯子不牢不上，平安用具不行靠不上，没有监护不上，线路

识别不明不上.

6、带电工作时，切勿切害M丑可载流导线。

7、工作前必需检查工具是否良好，并要合理运用工具，工作前需首先检查现场的平安状况，

保证平安作业。

8、任何电气设备拆除后不得有袒露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金

属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自变更线路,安装必需按图纸施工。

9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止干脆或搭挂，需装临时开关或刀闸。

10、运用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。

11、遇有严竣威逼人身或设备的平安紧急状况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。

12、在设备进行修理前，必需将电源切断并加锁或悬挂"停电作业”牌。

14、对变压器修理时，凹凸压侧均需断开线路电源及负荷线,防止意外发生高压等危急。

16、电工平安用具装备应常常检查绝缘状况并规定每年一次耐压试验。

17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。

第4篇：前台岗位职责前台岗位职责前台主管岗位职责

前台岗位职责-前台岗位职责前台主

管岗位职责

1前台主管岗位职责

1.帮助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全自工作，创建艮好的工作氛围；

2.参与主管例会，刚好了解员工的思想动态并报部门经理，检杳督导本部门员工的仪表仪

容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

3.负责编制员工工作表，合理支配属下的工作，管理、调配本部门运用的各项消耗品，严

格限制成本，刚好传达上级的指示；

4.驾驭预订状况和当天客情，根

据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；

5.检查负责本部门的平安、消防工作，负责支配重点来宾的接待工作和重要留言的落实、

检直；

6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应按服务的进行，满意客人合理的要求；

7.参加前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调

及联系；

8.制定并组织实施培训划£,正确地评估下属工作，做好工作日记；

9.负责对部属员工的考核工作；

10.与大堂副经理和收银处保持亲密的关系。

2酒店前台主管岗位职责

1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。

2.参与前厅部例会，并反映工作中的问题。

3.完全熟知酒店一切规章制度、政

策和程序，并保证在本部门得以实施。

4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。

5.负责总台员工的工作支配，检查、督促员工严格根据工作规范和质量要求实现优质服务。

6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。

7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。

8.检查出勤状况，编制本班组员工排班表，合理支配当班人员。

9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。

10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。

11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能娴熟操作运用.前台岗位职责

12.确保员工供应礼貌、专业的服务。

13.刚好了解酒店的客房状况、来

客流量及主要客人的抵离时间，用故相应的支配，合理的排房。

14.高峰期帮助接待员办理登记入注结帐离店手续。

15.严格限制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现得可错昊

16.检直全部来宾的留言，并确保来宾刚好收到全部留言。

17确保来宾的邮件/传真等得到妥当处理。

18.执行、完成其它需完成工作。

3酒店前台主管岗位职责

1、参与每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。

2、安排收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各类单据及租用物品的打算状况。

3、查本月的订厉状况有禊过10间以上的团队用房，如有要支配收银做好安排团队用房

的各项打算，做好留房与交接

4、每晚00:00前检直当日退房报表及结算单据开过的单据填写与电脑信息录入是否精确。

5、检杳当日进店团队的支配状况，房卡制作状况，检查预订单是否有特别要求，并落实。

6、了解、记录次日进店团队的支配状况，检有预订单是否有特别要求，并做好交接。

7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导

8、中午12:00与下午14:00刚好督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。

9、查看当天入住率报表，款待房需清除详情，确认客人入住状况。

10、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐

11、督导检查当班收银员工作,刚好赐予指导。

12、员餐时间支配收银员分批就餐.，前台必需保证2人值身，用餐时间

不得超过20分钟

13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。

14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并刚好提示

15、入住高峰期在前厅做好接待工作。

16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否精确。

17、熟记常住客姓名，努力供应针对性服务。

18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，刚好上报

19、报警器响时，刚好查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发

生事故，则按消音键即可

20、检查开关灯是否刚好，限制空调开启时间

21、每日退房征求客人看法记录在来宾看法本上

第5篇：医生向位职责护士同位职责

医生的职责

（-）作为医生，应时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义

的人道主义；

（二）敬重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一

视同仁；

（三）文明礼貌服务。举上端庄，语言文明，看法亲善，怜悯、关切和爱护病人；

（四）廉洁奉公。自觉遵纪遵守法律，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；

（五）不泄露病人隐私与隐私；

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；

（七）严谨求实，奋勉进取，钻研医术，精益求精。不断更新学问，提高技术水平.

护士岗位责任

一、按时上下班制度，不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致精确。

三、严格执行查对制度，仔细做好三查七对，热忱爱护地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品，必需先做过敏试验，皮试阴性者注射后视察20分钟方可

离去，一旦发生过敏反应或意外，应刚好实行措施，并马上告知医生，一同进行抢救。

六、打算各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。

八、严格对运用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、常常保持室内清洁卫生。

第6篇：岗位职责

书目

第一章各委员会职责

一、医院管理委员会

二、医疗质量管理委员会

三、医院学术委员会

四、药事管理委员会

五、平安防火管理委员会

六、医院女工委员会

七、医院感染管理委员会

八、病案管理委员会

九、安排生育委员会

十、爱国卫生运动委员会其次章管理部门职责

一、院长职责

一、院办公室职责

三、门诊部职责

四、人事科职责

五、医务部职责

六、护理部职责

七、信息科职责

八、质控部职责

九、财务科职责

十、后勤部职责

十

一、器械科职责第三章门诊部岗位职责

一、门诊部主任职责

二、门、急诊首诊负责制

三、急诊科主任负责制

四、门诊部护士长职责

五、临床主任医师职责

六、临床主治医师职责

七、临床住院医师职责

八、进修、实习医师职责

九、门诊服务台、导诊职责

十、主任护师职责

十

一、主管护师职责

十

二、护师职责

十

三、护士职责

十四、护理员、卫生员工作

十

五、急诊室护士长职责

十

六、急诊室输液班护士职责十

七、急诊室急诊班护士职责

十

八、急诊室注射班护士职责

十

九、急诊室输液班护士职责

十、急诊室中班护士职责

二十

一、急诊室夜班护士职责

二十

二、妇科门诊护士职责

二十

三、产科门诊护士职责

二十

四、儿科门诊护士职责第四章保健部岗位职责

一、妇女保健科职责

二、保健部主任医师职责

三、保健部主治医师职责

四、保健部主管护师职责

五、保健部护师（士）职责

六、健康教化人员职责

七、生殖保健组职责

八、生殖保健组人员工作职责

九、女工保健组组长职责

十、女工保健组工作人员职责

十

一、产后康复医师职责

十

二、婚前保健组组长职责

十

三、婚前保健组工作人员职责

十

四、婚前保健主检医师职责

十

五、围产保健组组长职责

十

六、围产保健组组长工作人员职责

十

七、更年期保健组组长职责

十

八、乳腺保健组组长职责

十

九、乳腺保健组工作人员职责

十、妇女心理询问医师职责第五章妇产科岗位职责

一、妇产科主任职责

二、产科主任职责

三、安排生育科主任职责

四、妇产科主任医师职责

五、妇产科主治医师职责

六、妇产科住院医师职责

七、妇产科护士长职责

八、临产室护士长职责

九、临产室助产士职责

十、全程结对助产士职责

十

一、主班护士职责

十

二、中班护士职责

十

三、夜班护士职责

十

四、手术室护士长职责

十

五、手术室器械护士职责

十

六、手术室巡回护士职责

十

七、妇产科治疗室主任职责十

八、妇产科治疗室人员职责

十

九、麻醉科主任职责

十、麻醉科医师职责

二十

一、母婴同室护士职责

二十

二、ICU护士长职责

二十

三、ICU护士职责

二十

四、病区护士职责第六章儿科职责

一、儿科科主任职责

一、儿童保健科工作职责

三、儿童保健科科长职责

四、儿科主班护士职责

五、儿科治疗班护士职责

六、儿保门诊医师职责

七、儿保门诊护师职责

八、儿童养分组组长职责

九、儿童养分组工作人员职责

十、儿保口腔门诊医帅职责

十

一、儿童眼保健组组长职责

十二、儿童眼保健组工作人员职责

十

三、儿童心理卫生组组长职责

十

四、儿童心理卫生组工作人员职责

十

五、儿童康复专业工作人员职责

十

六、青春期保健组组长职责

十

七、青春期保健组工作人员职责

十

八、新生儿疾病筛查中心主任职责

十

九、NICU医生职责

十、NICU室护士职责

二十

一、儿科护理班护士职责

二十

二、儿科中班护士职责

二十

三、儿科夜班护士职责第七章医技药剂部门职责

一、检验科主任职责

二、检验科主任技师职责

三、检验科主管检验职责

四、检验科检验师职责

五、放射科主任职责

六、放射科主任医师职责

七、放射科主治医师职责

八、放射科住院医师职责

九、超声诊断科主任职责

十、超声诊断科主任医IJ市职责

十

一、超声诊断科主治医师职责

十

二、心电图主管技师职责

十

三、超声诊断科住院医市职责

十

四、药剂科主任

十±1、药剂科主任（副主任）（中、西）药帅职责

十

六、药剂科主管（中、西）药师职责

十

七、药剂科药剂师（中、西）职责

十

八、药剂科药剂士（中、西）职责

十

九、供应室护士长（副护士长）职责

十、供应室护士职责

二十

一、院内感染监测员职责第八章行政后勤工作人员职责

一、后勤部主任职责

二、后勤物质选购员职责

三、库房保管员职责

四、财务科成本核算员职责

五、收费员职责

六、挂号员职责

七、门卫工作人员职责

八、被服供应员职责

九、驾驶员职责

十、财务科会计职责十

一、财务科出纳员职责十

二、会计报表岗位职责十

三、污水处理管理员职责十

四、送检员职责十

五、修理工职责十

六、病区清洁职责

第一章各委员会职责

（一）医院管理委员会

1.医院管理委员会在总钿的领导下工作，主要负责医院发展、建设中的重大问题，对重

要问题作出决议。

2.审议医院的各项办院方针、发展规划、年度安排、目标任务、人才培育、科室设置、重

要设备引进等工作。

3.审议医院的各项规章制度、各项管理条例、工资奖金安H访案等重要问题。

4.审议医院经营方针、重要人事任免、大型项目建设报批等重要问题。

5.医院管理委员会由总班里主持召开,一般每两个月召开一次。可提前或延期召开。

6.医院管理委员会由总经理、董事会成员、院长、顾问、业务院长、总经理助理、院办主

任等组成。

（二）医疗质量管理委员会

医疗质量管理委员会的目标任务是对医院的一切质量因素进行调查探讨提出限制标准，

执行方法。通过对人、设备、材料、方法、环境的全面质量管理，到达提高双重效益，确保医院

信誉、品牌不断提升。

1.在院长的领导下进行工作，成立三级质量管理小组，形成全下而上的网络管理系统，全

面加强医院质量管理。

一级质量管理小组，由院长负责，由院办、医务、护理、质控企划、后勤、门诊等部门参与，

负责全院医疗质量管理，监督检查二级质量管理小组的工作。

二级质量管理小组由各行政职能部门负责人任组长，负责制定本部门的质量管理工作条例，

每月定期向一级领导小组汇报工作.

三级质量管理小组由各医疗科室主任，护士长负责。自查、自纠本科室，本部门的工作质

量，并将医疗质量限制评判结果每月报

一、二级质控小组。

医院每月召开医疗质量管理工作汇报会，各部门要仔细负责作好书面汇报工作，并接受一

级质量管理小组和院长的检查。

（三）医院学术委员会

1.在院长的领导下工作，参加医院业务发展规划的指导和评审。

2.学术委员会的人选由院长、业务院长、主要临床、医技科室正、副主任，有关专家、教

授及中青年技术骨干组成。

3.学术委员会审议并确定各级专业技术人员技术权限。

4.参与医院医疗事故，医疗纠纷的探讨和决策。

5.组织医院新业务，新技术的开展、创新，不断提高技术水平。

6.审议医院各科室专业技术操作常规，规范医院各项工作疑。

7.医务科作为它的常设机构，收集和办理学术委员会的各种议案，负责处理日常事务工作。

（四）药事管理委员会

1.审定医院用药安排，监督检查医院贯彻执行药政法规的状况,定期总结，分析上报。

2.指定和不断完善医院基本用药书目和处方手册。

3.组织评价临床药新、老药品的临床疗效和不良反应。不断推建临床用新药品，并确保质

量和价格。

4.每季度探讨用药中存在的问题，提出改进看法，总结利、弊，刚好改进，刚好上报院领

导供应决策。

5.监督，检查医院药品采供渠道，杜绝假冒伪劣药品进入临床各科.

6.结合临床开展合理用瞬讨，每季度至少出版一期用药通讯，供应床各科用。

7.药事委员会设主任一名，由主管院长担当，副主任二名由药剂科主任，医务科主任担当，

委员若干。

（五）平安防火管理委员会

1.全面负责医院的平安，保卫工作和预防火灾工作。

2.仔细搞好平安保卫和预防火灾的教化工作，不断提高医院员工的法律意识和预防火灾的

自觉性。

3.执制行之有效的平安保卫制度和预防火灾制度，确保全院不发生彳环J重大的平安火灾事

故。

4.定期召开平安、保卫、防火管理工作会议（每季度作少一次）。仔细落实公安机关，防

火部门的各种文件要求。

5.定期召开社会治安综合管I里工作会议，探讨布置详细任务和措施。

（六）医院女工委员会

1.负责全院女工思想工作，仔细学习公司和上级的各项方针、政策和规章法则，不断提高

女工自强，自尊，自爱的高尚道德。

2.在地区和社会广泛开展女性学问讲座，孕产妇学问讲座，女性健康教化等活动，不断

提高医院在全社会的地位和知名度。

3.主动开展，发觉培育女员工中的业务骨干，技术人才，并刚好提出培育，晋升，晋级

看法。

4.关切女工的思想、工作、家庭、生活、主动开展有利女工身心健康的文化、消遣、体

育活动。

5.开展爱岗敬业，酷爱本职工作教化，树立我以"同仁妇科医院为荣”的主子翁思想。

6.做好女工节假日，喜庆日，孕产日的支配，切实解决她们实际生活中的问题。

7.女工委员会设主任一名，副主任二名，委员若干。

(七)医院感染管理委员会

1.在院长的领导下工作，全面负责院内感染的监测和限制，提高医疗质量。

2.负责制定限制院内感越各种措施和制度，有安排的开展院内感染流行病的分析，查明

缘由，提出进改看法.

3.驾驭院内感染的限制，监测，动态，分析监控状况，查明缘由，刚好制定改进措施。

4.抓好预防性消毒,常常性消毒，终末消毒和各科室消毒状况,测评消毒效果，解决存在

问题。

5.对全院抗生素进行调直,刚好通报用药状况，防止交叉感染，混合感染和滥用抗生素的

状况发生。

6.每季度向仝院通报一次院内感染状况，宣扬防止感染的基本学问。

7.院质控部负责院感染委员会和院内感染的日常工作。

(A)病案管理委员会

1.在院长的领导下工作，全面负责医院病案资料的管I里工作，亲密协作临床医疗，护理，

科研等工作的开展。

2,定期对病案管理工作进行监督，检直和指导，收集科室对临床病案管理工作的看法和要

求。

3.制定病案书写标准，对临床医师，护理人员提出病案书写、管理、借用等详细要求。

4.组织各种形式的病案书写质量检查、评比工作，评比优秀病案，沟通，书写和管理阅历。

5.制定本院的病案管理制度，审定全院医用表格的形式并膨亍实施。

6.医务科负责病案管理工作，每三个月向院长提交病案管理工作的报告。

（九）安排生育委员会

1.仔细贯彻执行国家安抖性育政策，主动完成上级布置的各项工作任务。

2.协作医院相关部门主动做好安排生育，优生优育，妇女保健等宣扬教化工作。

3.负责指导和落实医院女工安排生育工作，杜绝违反计生政策的事务在医院发生。

4.做好医院诞生证明的监管工作，落实各种安排生育的规章制度，做好计生统计，上报工

作。

5.负责指导和落实避孕药具的管理和发放工作，主动协作上级部门完成安排生育各项任务

指标的落实。

6.安排生育委员会的日常工作由办公室负责。

（十）爱国卫生运动委员会

1.组织、宣扬、发动全院员工对区域环境卫生，实行分片保吉，四自一包。

2.定期对仝院环境卫生进行清洁治理,达到美化、净化的要求。

3.每周六下午，对本院各科的环境卫生，科室卫生，个人卫生进行大扫除，大检有。

4.定期通报在开展爱国卫生运动方面的先进科室和个人，对不符合卫生要求的科室和个

人提出指责，处理看法。

5.协调地区爱卫会工作，完成上级交办的各项工作。

（-）院长职责

1.在总经理的领导下工作，对总经理负责，主持医院日常工作（包括医疗、行政、后勤、

教学、科研、预防等方面工作）。

2.组织领导制定医院长远发展规划和工作安排。定期布置、检直、总结工作，定期向总经

理、董事会报告工作。

3.常常组织检查妇女儿童、保健、医疗、护理等重点部门工作，主动实行措施，不断提高

医院专科特色的质量品牌。

4.负责组织医院专业人才培训、业务技术学习、临床、教学、科研、网络教化、信息工程、

新学问、新技术的管理.

5.负责医院担负的各项公益事业、社会医疗、爰国卫生、安排生育、卫生防疫、疾病监控、

社会治安综合治理等组织管理工作。

6.负责全院员工的思想教化工作、医德医风教化、遵纪遵守法律教化、医疗纪律、医疗作

风的教化、防止和订正各种不正之风和作奸事务发生。

7.负责组织制定医院的各项规章制度、技术操作常规和各部门工作流程，并进行卓有成效

的管理。

8.加强对后勤、财务、药品、器械的监管工作，关切员工生活，改善员工福利，稳定专业

队伍。

9.副院长帮助院长抓好医疗工作。

10.完成上级交办的其他工作。

（二）院办公室职责

1.在院长的领导下工作，仔细完成领导交办的各项工作。

2.负责各种行政会议支配工作，做好会议记录，负责文件、报告、安排、总结等的起草工

作，做好会议的整理、印友和般口工作，刚好向院长汇报检查、成行状况。

3.负责文件的收发、登记、编号、传阅及保管工作，对上级和有关单位的通知、指示要刚

好向有关领导报告。

4.做好群众的来信来访和病员的投诉接待、处理工作。

5.做好印鉴的管理、运用工作，文件的装订、整理、保管、发放工作。

6.刚好支配好总值排班表，并按时向院长报告总值班状况.

7.负责员工的打卡、考勤管理工作并刚好向院长报告状况。

8.负责行政公章的管理、运用工作，定期检查科室印章运用、管理工作。

9.负责文件的归档、立卷工作，各部门的文档管理、指导工作.

10.负责会议室管理工作，负责院级领导办公室的清洁卫生工乍。

11.负责院办电话、电脑、打印机、复印机等管理工作。

12.完成院长交办的其他工作。

（三）门诊部职责

1.在院长的领导下,负责门诊各科室的医疗、护理、医技和行政管理工作，力口强重点专科

的门诊管理。

2.组织制定门诊部工作安排，经院长批准后组织实施，并常常进行监督检查、按期汇总、

刚好上报。

3.合理支配门诊病人的诊疗和分流，开展一对一诊疗服务，主动仔细的对待每T牛来信来

访和投诉工作。

4.定期召开门诊医疗科室、医技科室协调会议，贯彻门诊的各项规章制度。门诊医疗，护

理技术操作严格规范化、流程化管理。

5.负责组织门诊的医疗会诊和急诊抢救工作，对急，危，重病员、传染病员、大批量突发

事务要刚好向各级组织领导报告不得延误。

6.常常不断的开展整顿门诊医疗秩序、改进医疗作风、改善服务看法、提高医疗质量工作。

简化看病手续、便利病员就诊、严防事故、差错的发生。

7.负责组织门诊的卫生学问宣扬、环境卫生清洁、消毒隔离感染、疫情上报等工作。

8.完成院长交办的其他工作。

（四）人力资源事部工作职责

1,负责全院科室设置、人员编制、用人安排的起草和人员配置工作。

2.负责全院各级各类人员的考核、评审、职称证、资格证审杳和培训工作。

3.负责全院各类专业技术人员的职称注册、调动、评审、调配工作.

4.负责全院员工的工资及福利的调整、审核、起草、安排工作。

5.帮助医务科、护理部等做好专业技术人员的考核、培育、职称晋升工作。

6.负责临时工作人员的富里、清退工作。

7.负责全院员工的人事档案管理工作。

8.帮助相关科室，检查员工的劳动纪律、考勤工作。

9.完成领导交办的其他工作。

（五）医务部职责

1.在院长的领导下工作，制定医院医疗、教学、科研、等工作安排及检查、落实状况。

2.定期分析质量指标完成状况，定期（每月）召开科主任、护士长医疗质量分析会，做好

各科室间的沟通、协调工作。

3.组织、制定临床开展新业务、新技术及院内外会诊工作，主动开展教学、科研和医学接

着教化工作。

4.组织协调医院急诊抢救、危重病人抢救、会诊、疑难病例探讨、报告工作以及重大手术

的探讨、报告工作。

5.主动预防处理医疗纠纷、事故差错并进行仔细的调查、探讨及探讨。严防医疗事故的发

生。

6.督促、检查、药品、医疗器械的维护供应和管理工作。

7.组织对全院医疗卫生专业技术人员的业务培训I、考核和职称晋升工作。

8.严格执行、促催检查医院各岗位医疗质量流程执行状况，并不断提出改进看法。

9.完成领导交办的其他工作任务。

（六）护理部职责

1.在院长的领导下全面负责医院的护理工作，实行卓有行动的组织管理、定期检查、刚好

汇报。

2.组织实践护理工作安排，制定护理工作制度、护理技术操作常规、并组织实践、促进全

院护理工作全面提高。

3.严格执行医院制定的各岗位护理质量流程常规，并在执行中提出改进看法，刚好上报领

导。

4.合理调配护理人员，保证临床医疗工作的正常开展。

5.力口强对各科护士长的组织管理，充分调动各科护理人员的业务技术实力、发挥专长，

做好临床的传、帮、带工作。

6.负责护理人员的业务考核、培训，并刚好向院长提出晋升、奖惩看法。

7.搞好妇产科病房现代化管理，保证专科护理质量，各项护理技术评比要求达标。

8.组织全院护理教学、考试、考核及护理新技术推广工作。

9.负责病人来信来访，患者投诉的调查、了解、处理、上报工作.

（七）信息科职责

1、负责全院的信息管理和对函k图书、统计、病案的管理指导

2.充分发挥医院、社会、上级、兄弟单位的信息状况，为领导决策供应依据，为临床科室

供应信息反馈。

3.刚好、精确、全面的完成各种卫生报表统计，开展医疗质量和成本效益的统计、分析工

4.做好医学书刊、资料的收集、选购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、护理、教学、

科研供应最新的医疗卫生情报信息。

5.做好病案的回收、整理、装订、检查和保管工作，严格执行病案交接和借阅制度，杜绝

病案丢失。

6.负责微机的维护、保养，电子计算机的信息管理。

（八）质控部职责

1.全面负责质量监控工作，制定各项规章制度,质控管理力争达全市先进水平。

2.主动开展以提高医疗质量为核心的各项活动，每季度书面定期为院领导报告医院质量限

制监测分析报告，并提出改进措施。

3.严格医德医风、医疗秩序、医疗作风、医疗纪律，从源头阳好医疗质量监控关，每季度

定期召开以医疗质量为中心的反控报告。

4.做好各科医疗质量教学资料统计、分析工作，定期报告并刚好提出改进看法。

5.负责医院质控感染的检测工作，院内感染限制的各项管理工作，保证医院无发生严峻院

内感染事故。

6.负责全院传染病、慢峥的监督、检查和报告工作，严防流行性疾病突发事务在我院发

生。

7.全面了解、驾驭抗生素、激素、麻醉药品的临床运用状况，防止交叉感染、二重感染的

发生，刚好指导临床用药。

8.完成领导交办的其他工作。

（九）财务科职责

1.监督、检查、管理门诊处的收费工作。

2.管理出院病人、入院病人的出、入院收费及其他费用。

3.催收欠费病人的医疗欠费，实行日清日结的住院费用帐单。

4.负责医保病人参保的医疗费用管理。

5.定期检查收费标准执行状况刚好办理新业务报批收费标准.

6.对医院的固定资产建立管理系统，并进行定期检杳。

7.完成会计核算各项工作，不断分析核算管理中的问题。

8.进行科室成本核算，并制定成本核算考核管理方法。

9.参加医院经济管理，定期进行财务预料和分析刚好向院领导汇报相关状况，供应决策信

息。

10.完成领导交办的其他工作。

（十）后勤部职责

1.全面负责医院的后勤工作，对所属的班、组和部门按岗位职责要求进行制度化、规范化、

流程化管理，常常对完成任务状况进行督促、检蒿

2.保障医院供水、供电、供热、制冷、交通、电话等正常运行.

3.根据资产管理要求对全院固定资产建帐、清点登记、帐物相符、刚好修理。

4.负责全院被、服的供应管理工作（包括洗涤、消毒、缝纫、修补、发放等）并做到帐物

相符、丢失、损害有登i己、有处理。

5.负责后勤物质的选购、供应，设备的管理并建立完整的档案管理系统，设备要有登记、

有措施，管理要落实到每个岗位、每个人，医院各科设备处艮好状态。

6.负责医院污水、污物姐里，无害化管理要达到国家标准。

7.负责院容院貌建设，美化、绿化医院，院内要四季有花、秩序井然、窗明几净。

8.负责全院的治安、消防、防火、防盗等治安综合管理工作，保障医院各项工作正常运转。

（十一）器械科职责

1.负责全院的医疗仪器、设备、卫生材料的选购、供应、建帐、登记、造册、维护、

保养工作，保证医疗仪器的正常运行。

2.负责各科室提出的医疗仪器、器械的增加安排，定期汇编、制定选购安排，报上级批准

后落实。

3.常常对购入的设备、仪器进行监测，建立器械设备档案，健全管理制度，帮助操作人员

规范操作规程，保证仪器的正常运行，不得严竣影响医院工作。

4.负责医院计量管理工作，建立计量管理制度和专职人员岗位责任制，定时周期检直制等。

门诊部岗位职责

（-）门诊部主任职责

1.在院长领导下,负责诊及医技科室的医疗、护理、预防、教学、科学探讨、医技操作

和行政管理工作。

2.组织制订门诊部工作划匕经院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。

3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑鞋病人的会诊和抢救工作。接

收大批外伤、中毒、传染病人时，要马上上报,并实行响应措施。

4.定期召开门诊医技科室例会，协调各科工作，督促检杳医务人员贯彻各项规章制度，医

护技术操作规范。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务看法，简化各种手续，便利病人就诊，

不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

5.负责组织做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作

6.接待和处理门诊信访工作。

（二）门、急诊首诊负责制

一、门诊首诊负责制

对非本科室范畴疾病患者和边缘性疾病患者，首诊医师均不得拒诊。对非本科疾病患者，应

具体询问病史，进行必要的体格检杳，仔细书写门诊病历，并耐性向患者介绍其病种及应去就诊

科室。对边缘性疾病患者，首诊医师应负责诊疗。必要时，可请有关科室会诊。严禁相互推诿。

急诊首诊负责制

1、般急诊病人，参照门诊首诊负责制执行,