密云工会面试题及答案

密云工会面试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是：

A.组织职工参加生产劳动

B.代表和维护职工合法权益

C.组织职工进行文化娱乐活动

D.组织职工进行技术培训

2.工会委员会的成员由以下哪些人员组成？

A.职工代表

B.职工选举

C.职工推荐

D.职工协商

3.工会经费的主要来源是：

A.职工会费

B.企业拨款

C.政府补贴

D.社会捐助

4.工会组织的最高权力机构是：

A.市总工会

B.企业工会委员会

C.职工代表大会

D.职工代表会议

5.工会主席的产生方式是：

A.直接选举

B.间接选举

C.职工推荐

D.上级工会任命

6.工会工作的重要原则是：

A.群众路线

B.领导与被领导相结合

C.组织与个人相结合

D.党组织领导

7.工会工作的重要任务是：

A.维护职工合法权益

B.组织职工进行技术培训

C.提高职工生活水平

D.丰富职工文化生活

8.工会组织的性质是：

A.社会团体

B.政府部门

C.职工群众组织

D.企业内部机构

9.工会工作的基本方针是：

A.以职工为本

B.遵循法律法规

C.服务企业发展

D.依靠职工群众

10.工会工作的基本方法是：

A.群众路线

B.领导与被领导相结合

C.组织与个人相结合

D.党组织领导

二、填空题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是______和维护职工合法权益。

2.工会委员会的成员由______人员组成。

3.工会经费的主要来源是______。

4.工会组织的最高权力机构是______。

5.工会主席的产生方式是______。

6.工会工作的重要原则是______。

7.工会工作的重要任务是______。

8.工会组织的性质是______。

9.工会工作的基本方针是______。

10.工会工作的基本方法是______。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会经费的使用必须严格按照规定执行。（）

2.工会主席可以由企业总经理兼任。（）

3.工会组织有权对企业进行监督检查。（）

4.工会组织可以独立处理职工劳动争议。（）

5.工会组织可以代表企业参与集体谈判。（）

6.工会组织可以对企业进行经济处罚。（）

7.工会组织可以对企业进行行政处分。（）

8.工会组织可以对企业进行人事任免。（）

9.工会组织可以对企业进行技术改造。（）

10.工会组织可以对企业进行财务管理。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会组织在维护职工合法权益方面的作用。

2.简述工会组织在促进企业和谐稳定方面的作用。

3.简述工会组织在提高职工素质方面的作用。

4.简述工会组织在推动企业文化建设方面的作用。

五、论述题（每题10分，共20分）

1.结合实际，论述如何加强工会组织在企业中的地位和作用。

2.结合实际，论述如何发挥工会组织在职工队伍建设中的作用。

六、案例分析题（每题10分，共10分）

1.某企业工会发现企业存在拖欠职工工资的现象，请分析工会应如何处理这一问题。

试卷答案如下：

一、选择题答案：

1.B.代表和维护职工合法权益

解析思路：工会的核心职责是代表和维护职工的合法权益，确保职工在劳动过程中的权益不受侵害。

2.A.职工代表

解析思路：工会委员会的成员应当是职工代表，他们能够真实反映职工的意愿和需求。

3.A.职工会费

解析思路：工会经费的主要来源是职工会费，这是工会组织维持正常运作的基础。

4.C.职工代表大会

解析思路：职工代表大会是工会组织的最高权力机构，代表全体职工行使权力。

5.A.直接选举

解析思路：工会主席的产生应当通过直接选举，确保职工对领导人的选择权。

6.A.群众路线

解析思路：工会工作的重要原则是群众路线，即一切从群众中来，一切到群众中去。

7.A.维护职工合法权益

解析思路：工会工作的核心任务是维护职工合法权益，这是工会存在的根本目的。

8.C.职工群众组织

解析思路：工会是职工群众组织，它不属于政府机构或企业内部机构。

9.A.以职工为本

解析思路：工会工作的基本方针是以职工为本，关注职工的需求和利益。

10.A.群众路线

解析思路：工会工作的基本方法是群众路线，通过广泛的群众参与来实现工会目标。

二、填空题答案：

1.代表

2.职工代表

3.职工会费

4.职工代表大会

5.直接选举

6.群众路线

7.维护职工合法权益

8.职工群众组织

9.以职工为本

10.群众路线

三、判断题答案：

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

四、简答题答案：

1.工会组织在维护职工合法权益方面的作用包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；参与企业民主管理，监督企业遵守劳动法律法规；处理职工劳动争议，维护职工合法权益。

2.工会组织在促进企业和谐稳定方面的作用包括：通过开展劳动竞赛、技术培训等活动，提高职工技能和素质；组织职工参与企业民主管理，增进职工对企业的认同感；协调职工与企业之间的关系，化解矛盾，维护企业稳定。

3.工会组织在提高职工素质方面的作用包括：组织职工参加职业技能培训，提高职工技能水平；开展职工教育，提升职工的综合素质；鼓励职工参与各类文化活动，丰富职工的精神文化生活。

4.工会组织在推动企业文化建设方面的作用包括：组织职工参与企业文化建设，弘扬企业文化精神；开展职工文化活动，丰富职工文化生活；促进企业内部和谐，提升企业凝聚力。

五、论述题答案：

1.加强工会组织在企业中的地位和作用，可以从以下几个方面着手：加强工会组织建设，提高工会干部素质；完善企业民主管理制度，发挥工会参与企业决策的作用；加强工会经费管理，保障工会工作顺利开展；加强与职工的沟通，及时反映职工诉求。

2.发挥工会组织在职工队伍建设中的作用，可以采取以下措施：加强职工思想政治教育，提高职工思想政治觉悟；组织职工技能培训，提升职工职业技能；关心职工生活，解决职工实际困难；开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

六、案例分析题答案：

1.工会应采取以下措施处理拖欠职工