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文档简介
通灵术形式:所有学员类型:破冰船时间:三分钟材料:黑板或墙表,已经准备好的较大的陈列卡场地:教室活动目的用快速的演示吸引全体人员的注意力,使他们关注你和接下来的培训课程。操作程序1.请每一位志愿者协助你。2.告诉大家你能用一种独特的感觉方式预言一道算术题的结果3.你走到一个看不见志愿者写题的地方。4.让志愿者在黑板上人一些下一个三位数(注意:三位数的第一位数和最后一位数字不能5.让志愿者颠倒这三位数的三个数字的位置,得到另一个三位数,对两个三位数进行比较,以其中较大的三位数减去较小的三位数,如821-128=693。6.将所得的数值与其颠倒后的数值相加得到最终数字,如693+369=1089。7.当志愿者计算完毕后,你举起事先准备好写有1089的数学卡。(注:这道题的答案总是8如果碰到第一次想减得到一个两位数的时候也没关系。只要在它前面加零即可,如786-687=99,099+990=1089二.团队信任的建立(信任百步行)风中劲草形式:全体学员,8人一组为最佳类型:建立信任,团队精神时间:15-20分钟场地:空地活动目的:帮助学员体会信任的建立,取决于自己对团队成员的信心,相互之间的沟通时树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。1培训师让每组学员围成一个向心圆,直径2-2.5米,而培训师自己站在中央。2每个人伸出自己的双手,培训师则双手抱在胸前,并作出以下的沟通对话。培训师:“我叫。。。(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。4.在培训时做完了示范后,小组中的每位成员都要来试一试。5要求在园中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。有关讨论该游戏最难的地方是哪里,下次你会怎样改进。在活动中,你感觉团队的合作精神怎样,是否有信任感。时间:10分钟活动目的形式:2人一组时间:10分钟-我们需要学会欣赏自己的优点。把他人当自己,把自己当他人,把他人当他人尊重他形式:2人一组时间:15分钟4建议每位参与者仔细记录下他的组员的感觉、想法、反
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