2024年度保洁年度工作总结3篇

2024年度保洁年度工作总结3篇

保洁年度的工作总结1

保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经

业土、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状

况的习惯心理常态。

一、保洁标准化

在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的

分值考评。这样，便于操作，利于检查。

L按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论,在身做示范的

方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的峥技能长，调动熟练工的积极

性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高受培者的技能，有拉近同事间的距离，一举两得，

相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勒手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，

一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。

2、按标准去做。分二,责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列

有顺序，操作起来有个准。周师博就是突出的T立，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、

沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊

色，保持主楼卫生洁净度。

名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向

标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。

较突出，调人员积极行动，亳无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装

修阶段而言，是难以见到的标准典范。

3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一格二混，发现问题即使提出，注意预期

轻重,尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，

是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能嬴得业

主和使用人的满意。

二、创卫严要求

创建国家级卫生城市是市委市*的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。

区内一直保持着良好状态。

1、上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚

上八点。为创卫，有关部门要求我们必须在六点半之睡卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不

增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长班时间，达到创卫的时间要求。诚然，个

班时间虽然缩短，工作量去成倍的增加。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不

降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星

辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时.天天如此，实在不易，**凡凡，

难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

2、上级要求长效管理，我们至始至终.从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我

们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检有，全力以赴做好创卫工作。用

二位师傅的话来说："检查时是怎么做「时也是怎么做"，做到附和检查一个样。在无数次的

检杳验收明查暗访过程中，也证明一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气

在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的诂不说（背后不议论别人长短）；

不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交

xxx过程中，不要小聪明，不敷衍事，不糊弄同伴，做^上清下接，xxx相处。将正气，歪风邪

气难存在；讲正气，减少猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情

舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从,

乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝任何人私自处理废品的现象。即减少互相猜疑和勾心斗

角的心理，有增加收入，虽然是很微不足道，但是，它体现一种精神和境界，更加重要的是，他

促进团结增强团队意识。公司多次的突击彳王务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。

四、感慨与无奈

在人们的想象中，做保洁是做普通不过得，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我

们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么

门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。

保洁年度的工作总结2

根据市爱卫会《关于上报国家卫生城市管理和创建工作总结的通知》要求，现将我处20xx

年xx下游河道卫生保洁主要情况总结如下：

一、认真组织开展河道水葫芦清理整治工作

根据市水利局和防汛办的统一部署要求，我处及时开展水葫芦清理专项整治。20xx年4月

至10月期间，我处多次组织水葫芦打捞队伍、雇用船只，利用潮汐变化有利条件，采取人工打

捞与疏导相结合的方法，对笋江桥下游河道、滩地、低水驳岸以及临漳、东浦、金山水闸外引港

等重点河段范围内的水葫芦进行疏导排放和集中清理。全年累计投入劳力1440工日，租用船只

600台班，合计经费约40余万元,确保了沿江水域水面的清洁及河道的畅通。

二、加大水政执法力度

坚持每周一、三、五、日加强对河道的巡置,针对河道非法米砂及乱倒土渣等行为，联合市

水政监察支队、水上派出所等执法部门联合执法，依法有处在河道滩地乱倾倒土渣500多立方，

查扣违章倾倒垃圾土渣（泥浆）车辆9部，销毁非法小型抽砂船只4艘，拆除违章临时搭盖350*

方米。9月8日至10月7日联合市水政监察支队、金鸡桥闸管理处等单位，进行为期一个月的

24小时巡查；通过采取宣传图片、路障等一系列有效措施，目前xx下游河道非法采砂、乱倒土

渣垃圾等行为得到了有效的遏制.

三、切实做好堤防卫生保洁工作

一是做好水、旱闸周边卫生保洁和管理工作。20xx年10月，投入维修养护资金8万多元，

完成了金山、东浦、霞洲、新门水闸外引港清淤及卫生保洁工作，累计完成外引港边坡清理杂草

垃圾2345m2,清除淤泥840m3,清除大米草600m2。

二是做好纳潮冲污工作，保证市区内沟河水质清洁。

三是加强对堤后空厢、沿江广告牌和公园的安全管理,保障堤防工程安全和卫生整洁美观。

四、完成xx下游河道滩涂卫生相关工作

依据xx市人民*20xx年10月13日召开的xx下游河道滩涂卫生保洁责任区划分问题会议

的精神和市水利局要求，我处编制完成《xx下游河道滩涂保洁方案》和初步估算的工作。该方

案将xx下游河道滩涂卫生保洁划分为5个责任区,水利部门主要负责金鸡拦河闸下游至潺埔枪

城入海口全长18、8公里的水面卫生保洁的监管工作。今年，我处拟加大投入，添置专业打捞

船和其他设备、聘请专业队伍，及时组织开展河道水葫芦清理工作和堤岸滩涂大米草专项整治工

作。

保洁年度的工作总结3篇扩展阅读

保洁年度的工作总结3篇（扩展1）-保洁主管年度工作总结

保洁主管年度工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在目身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者

全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规

律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般

是怎么写的呢？下面是我帮大冢整理的保洁主管年度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保洁主管年度工作总结1

转眼20xx年已经过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各

项工作任务，并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一

切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进

行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动

态度、劳动纪律、专业知识技能），培训后要进行考核，不合格员工要淘汰。

为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作情况做以下总结：

一、管理检查制度

为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的管理目标的实现，将

实行检直监督制度。

1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自直,

便于及时发现问题、解决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。

2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进行巡查或抽查并定期对总位进行仝面的

检直,同时结合检查所发现的问题及时处理,及时会报。

3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进行检查，制定考核计划，完善保洁工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁工作。

5、安排工作班次，分配工作，检查各班次交接情况，掌握各班工作状态和工作质量。

6、对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼猊服务等方向进行培训，不断提高

员工素质和清洁保养水准。

二、形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、保洁人员工作时间必须穿统一的服装。服装整齐、干净，要求举止文明、大方得体，精

神抖擞。

3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼。主动问好。

保洁主管年度工作总结2

我叫一xxx,是分管一X保洁工作的副主管。今天，公司召开20xx年度保洁工作总结表彰

大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在20xx年一年的工作情况，对于在工作中发现的问

题和不足，请各位领导加以批评和指正。

20xx年是不*凡的一年。作为保洁员，我们担负着一x镇各村的环境净化工作，深知自己的

责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定

的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。

我本人是一镇一村人，自一年x月至一年x月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对

工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保

洁员工作。

能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作.一年x月

底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管一x镇东片一个村及镇

府前公路卫生保洁的管理工作。

岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并

逐步进入角色。在工作中，我努力做^如下几点：

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生

情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。

要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个

新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，-X镇各村卫生保洁

状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。

这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购

买了一辆电动自行车，每天早出晚归。

有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一

度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有

更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值

得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把

保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

保洁主管年度工作总结3

20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着"您的满意，

是我们永远的追求”的物业服务宗旨，"以人为本,以客为尊，以诚为源,以质为先"的公司管

理理念，以"上水*,创效益，树品牌”作为公司的发展目标，"服务第一、客户至上"作为每

一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的

工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。

一、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情

绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量

之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保

洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保

洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：

清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯

的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前

员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管

理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行"无人清洁"，"本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在文施“无人清洁”的同

时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到

将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期llfl6f经常存在1小时保洁员无法进入

男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污

脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有助增加。近一时期因二建施工和

市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成

本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。

四、保洁工作完成方面

Q)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对bl车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼

地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

五、绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少

日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成

活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，

一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20xx年室内绿化建议考虑外包，保证植物

可观赏性。

外围绿化因防水施工未补种，20xx年4月份应全向从新设计绿化。

六、有害生物防治方面

根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生

规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。

七、卫生质量监督方面

随着iso9001-XX质量体系的推行保洁在工作中加强了工作质量监督，完成表格的填写，

用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效

果。

八、成本控制方面

20xx年保洁*均清洁费用xx/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制（卷名除口洗手液）例

如卷纸每月费用近XX。洗手液每月费用近XX。石材养护每月费用近XX。

九、工作中存在问题

1.外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。

2.现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达

到标准。

3.冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。

4.大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，xx

计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5.在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上

升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次吸尘器的开关每天近90次。

在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜

力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在xx有更好的表现。

保洁主管年度工作总结4

本人自入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责xx日常保洁、定期消毒、垃圾清运工作，

及和物业办公区和年底接收的日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些

虽然给管理工作带来很大难度但并没有改变我对工作的热情这既是拟破也是难得的锻炼机会。

下面将今年以来工作情况总结如下。

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多,这给开荒工作带来

了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开

荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。XX系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这

对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部XX经理的协调下，经过多方沟通，联系总包

方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时

借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检杳、整改返工、逐项进行，

保证了开荒工作的顺利完成。

二、日常保洁工作管理

XX公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水*低,人员流动性大等问题。因本

项目为别墅项目，工作环境只有XX和车库,条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物

业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作

制度的培训交叉、循环培训.并进行保洁公司内部的保洁工具支操，清洁技巧知识等培训，定期

组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。在保洁员工的日常工作期间，

对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间

发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。使各项管

理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全

操作规范、应急预案等内容。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合

及工作日志合并在一张名氏上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的

沟通，相互监督通报，用以弥未M呆洁部门只有我一个人巡视检查的现状。

通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存

档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉,并及时做好相应的处理措施，举一反

三，避免再次出现同样问题。卮售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观

检直接待任务。

三、定期消毒工作

在定期的消毒除四害工作中，公司提出自行采购XX,安排人员进行通过搜集资料和咨询专

业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及XX清单，节约了成本，同

时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消毒频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐

步改善了XX车库内蚊虫多的环境问题。

四、垃圾清运

随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作

中又多了一项垃圾的巡视.做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆

放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外

通知前*系业主，做到双保险。

在步入新的一年中我将加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各

种管理规定。与XX公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训。结合

公司规定逐步建立和完善起对XX公司的考核管理制度，提高XX公司工作效率水*.

保洁主管年度工作总结5

一、保洁标准化

在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的

分值考评。这样，便于操作，利于检查。

1.按标准培训I,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方

法进行培训I。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。

这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，

相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勒看手快做）;先粗后细，一步

到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。

2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有

顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、

沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比，亳不逊

色，保持了主楼卫生洁净度。

名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向

标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。

较突出，调人员积极行动，亳无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装

修阶段而言，是难以见到的标准典范。

3.按标准去杳。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻

重，尽量不伤和气，出现反帝，多方协助。目的只有一个，标准不放齐。技之一恒的日检查，是

保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主

和使用人的满意。

二、创卫严要求

创建国家级卫生城市是市委市*的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。

区内一直保持着良好状态。

1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上

八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不

增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，

个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时

标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时,

顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，

**凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们

是主力军，可以，我们必须接受任务,义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二

位师傅的话来说："检查时是怎么做「时也是怎么做"，做到了附和检查一个样。在无数次的

检杳验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气

在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）;

不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交

接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风

邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神,拿女同胞的话讲：现在我们

的心情舒畅，干起活来有尽头，「乞点苦受点累心甘情愿，领导提倡的赞品仝归公，我们坚决服从，

乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互

相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，

更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，

没有怨言。

四、感慨与无奈

在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照

我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸.说这些，可能有人会认为保洁有什

么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。

保洁主管年度工作总结6

转眼间来到公司已经两年多了。回顾这过去的一年在公司领导的悉心4旨导和大力帮助下，

按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以"您

的满意，是我们永远的追求"的服务宗旨，以"上水*,创效益，树品牌”为发展方向。经过员

工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作，当上了保洁主管，下面是我对今年的工作

进行总结

俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视卫生

状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单位的整体

形象。

我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任

压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工作，首先自己要不怕幸

苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作，并且要格外严格要求自己

做好检查工作。

一工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参与公司大大小小的维修工作。那段时间，

虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我最大的努力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在

炎热的夏季或者是寒冷的冬天不管多么恶劣的天气我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，

并且积极配合各部门完成各项任务。

日复一日，工作中从摸索到熟悉,精神上从茫然到自信,在我前进道路中的每一步，都得到

了领导和同事们的热情关心与帮助。年复一年，两年工作经验的枳累，如今的我已然能够从容的

面对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得^应手。

两年的工作，自己一直坚持曲以下几个方面:

1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。

2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。

3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理.

4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。

5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。

6、用自己的亲和力团结筝T立员工，以身作则，用自己的形象力去影响每T立员工。

7、及时做好月度和周工作计划。

8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度。

并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。

多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于我们

有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。今后的

工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情,掌握更多的知识与技能,提高能力，争取更

大的成绩。

20xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我

在新的向位上结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位

职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为

准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一"放在首位。

严格执行"六大禁令"，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习

放在重要位置，努力在提高目身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质

为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉

献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚

持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改

掉自己不足并虚心向领导、工程师和同事请教在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把

作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同

志，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往

一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足主要是管理程度还不够严学习、

技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定彝巨，在今后工作中，我一定认真总结经验，

克服不足，努力把工作做得更好。

及时提出合理化建议和解戾办法供领导参考，确保站场的安仝生产「稳供气。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少

的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以

对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员

共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

保洁主管年度工作总结7

20xx年即将过去,大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。我二次进入这颇

有知名度的一工作，是一给了我重生的机会，不知不觉中，我在新的同位上工作了近一年的时

间，在这一年时间里，我非常感谢一的每一位领导和员工，感谢领导的栽培让我当上了保洁主

管。是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，现

将我一年来的工作总结如下：

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质

为做好自己的保洁工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲

奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，

坚持甘于奉献、诚实敬业，把自己多年学到的东西，亳无保留地奉献于一；二是端正工作态度，

讲究工作方法。经过一年的学习和锻炼，在工作中我细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心

向领导、同事清教，在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高。

（二）严于律已，不断加强工作作风

一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终

保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、

勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时

刻牢记臼己的责任和义务，严格要求自己，在彳小可时候都要起到模范带头作用。做保洁工作在很

多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，

才发现并不简单一时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内

窗外，昔兄拐角，都是自检的重点。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，认真领会每

一次会议精神，严格遵守各项规章制度，尊重领导，服从领导的工作安排，团结同志，谦虚谨慎,

不断改进工作作风，对每一位客人都能坚持微笑服务,以客人是台满意为工作目标；坚持做到不

利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只希望把所有

工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽然得到了领导的认可，但距领导

和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等0在今后的工

作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度,脚跟地，尽职尽责地做好各项工

作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一

名优秀的管理员。

保洁主管年度工作总结8

我是分管xx保洁工作的主管。今年是不*凡的一年，作为保洁主管，我担负着XX的环境净

化工作，深知自己的责任重大。公司领导及主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严

格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。以下为今年的工作总结。

一、工作概况

自担任保洁主管以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责

任段，在完成本职工作的同时再检直其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成

保洁员的保洁区域划分及清扫工作。由于我在工作上的良好表现，我被公司安排分管xx卫生保

洁的管理工作。向位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个

工作岗位并逐步进入角色。

二、保洁工作取得的成就

在工作中，我努力努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解环

境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工

作情况。定时召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁

员认真执行特别是保洁小组组长要带头执行严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,

为创建环境优美做出应有的贡献。

三、工作心态的转变

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，XX卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的

工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力，为了

能每天多到几个区域检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时

候，个别同事不理解我的'工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放

弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力

的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把

保洁工作做好，为我公司争创全国文明生态企业做出一份贡献。

保洁主管年度工作总结9

终于结束了一年工作，这一年回想起来，真的是还蛮辛苦的，作为物业的一名保洁主管，我

要保证业主居住的环境是环保干净的，要让业主住的满意，工作才算是完成的。通过公司的一个

指导,我按照要求完成了这一任的保洁任务，与全体员工一起完成了几栋大楼的卫生保洁工作。

下面就来总结自己一年的工作：

一、分配好保洁工作

年初，就制定了各栋楼的卫生要求，进而给下面的员工分配了保洁任务。整个保洁团队分为

六个小组，一个小组四个人，四个人中一个人专门打扫卫生，一个负责拖地，一个专门清理垃圾，

还有一个就负责收尾的工作。每天打扫两次，早上和下午各一次。在这样的一个分配下，各保洁

员都还能完成所有的工作，分配也算合理，因而保洁工作完成度是不错的，各业主对我们的保洁

也是比较满意的。把工作分配好，也让我明B合理分配很重要，这样不容易起;中突，而且也不是

固定的形式，我也有做相对的调整，在年底，我们的分配制度是越来越合理的。

二、培训员工，提高保洁队伍的能力

在年中，公司又招聘了一批新的保洁员工，这不仅壮大了保洁队伍，更是让整个保洁的工作

变的轻松一些。我作为他们的主管,我负责对新老员工进行培训，引进新的技术，购买先进的打

扫工具。培训让员工的能力得到加强，那对于整个团队来说,能力也是更上一层了。不管是新员

工，还是老员工，培训的内容对他们都有很大的帮助，在打扫楼层的卫生时，因为有技术和工具

的帮助，打扫的速度加快了，保洁程度提高了。

三、严格管理保洁队伍

身为保洁员的管理人，我在管理上很严格。为了防止员工打扫时偷懒，我会叫他们打扫完后

拍照片打卡，并且在规定的时间内完成，要保证那个时间地面上是无杂物的，要是整洁的。一旦

抓到工作懈怠的人，会严加惩处。我们是努力为业主把卫生保持在干净的程度，不让业主觉得我

们的业务能力差。在这样的严加管理下，我们的保洁员特别的遵守制定的规定，时刻保持工作状

态，把卫生工作放在所有的事情的第T立。

明年，我会继续把我们物业公司管辖的范围的卫生打扫干净，让领导对我的管理满意,对我

们的团队的能力满意，我在明三会更努力的去为大家服务。

我叫xxxxx,是分管xxx保洁工作的副主管。今天，公司召开20xx年度保洁工作总结表彰

大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在20xx年一年的工作情况，对于在工作中发现的问

题和不足，请各位领导加以批评和指正。

20xx年是不*凡的一年。作为保洁员，我们担负着xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的

责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定

的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。

我本人是XX镇XX村人，目XX年X月至XX年X月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，

对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他

保洁员工作。

能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年X月

底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管XXX镇东片XX个村及

镇府前公路卫生保洁的管理工作.

岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并

逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生

情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。

要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个

新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,XXX镇各村卫生保洁

状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。

这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检杳卫生保洁工作，我专门购

买了一辆电动臼行车，每天早出晚归。

有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一

度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有

更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值

得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把

保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出T分贡献。

保洁年度的工作总结3篇（扩展2）-保洁年度工作总结

保洁年度工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者

全部完成后进行回顾检杳、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规

律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。我们

该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的保洁年度工作总结，希望对大家有所帮助。

保洁年度工作总结1

20xx年度，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着"您的满怠,

是我们永远的追求”的物业服务宗旨「以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理

理念，以.上水*,创效益，树品牌”作为公司的发展目标，•服务第一、客户至上"作为每一位员

工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做

以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年度的工作打好基础。

一、人员管理

保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员

工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求情况，重点加摞了人员的合理配置和工作负

荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁

的运行要求。

二、培训I

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保

洁工作知识，达到保洁工作的基本要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：

现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前

员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律彳亍为举止等细节方面还需监督管

理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定.

三、保洁工作模式方面

在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在