二零二五年度航空航天自动离职解除劳动合同协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度航空航天自动离职解除劳动合同协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.协议名称与生效日期协议名称为“二零二五年度航空航天自动离职解除劳动合同协议”，自双方签字盖章之日起生效。2.协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内，因特定原因自动解除劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益。二、解除劳动合同条件1.自动离职原因（1）因个人原因无法继续履行合同；（2）因工作调动或个人发展需要；（3）因甲方业务调整或公司战略需要；（4）因乙方违反合同约定，甲方根据法律规定解除劳动合同。2.解除劳动合同程序（1）乙方需提前______天向甲方提出自动离职申请；（2）甲方收到乙方离职申请后，应在______天内审核并给予答复；（3）双方同意解除劳动合同后，乙方应在______天内办理完毕离职手续。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；（2）甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇；（3）甲方应依法保障乙方的人身安全和合法权益。2.乙方权利与义务（1）乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；（2）乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度；（3）乙方应妥善保管公司财产，不得擅自处分或挪用。四、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应按法律规定支付违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方合法权益受损的，应依法承担相应责任。2.乙方违约责任（1）乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权根据法律规定解除劳动合同；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职原因进行了解，并在必要时进行调查。有权要求乙方在离职前完成手头的工作，并确保工作交接的完整性。义务：按照协议约定，为乙方提供必要的离职手续和文件。确保乙方在离职后能够得到合理的经济补偿。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付离职经济补偿。有权要求甲方在离职后为其提供必要的职业指导和服务。义务：在离职前，乙方应完成所有工作交接，确保工作连续性。遵守国家相关法律法规和公司规章制度，不得泄露公司机密。六、离职经济补偿1.经济补偿标准乙方离职经济补偿按照国家相关法律法规和公司规定执行。具体补偿金额由双方协商确定，并在协议中明确。2.支付方式经济补偿金在乙方离职后______个工作日内支付，支付方式为一次性现金支付。七、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至乙方离职后______年。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职原因、经济补偿等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：