实习实践报告 关于库尔勒中泰纺织集团库尔勒纤维公司发展现状的调查报告

关于库尔勒中泰纺织集团库尔勒纤维公司发展现状的调查报告调查时间：2024年3月1号——2024年3月31号调查地点：新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒经济技术开发区调查对象：中泰纺织集团库尔勒纤维公司调查方法：访谈调查调查人：通过对新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒经济开发区主要纺织企业的实地考察，了解了企业的发展经营现状，分析了企业发展中存在的问题，并提出了可行的发展建议库尔勒纺织工业的发展。改革开放40年来，纺织业保持了平稳健康发展，在历次经济波动中发挥了稳定作用。2005年以来，随着中西部地区投资环境的不断改善，内地纺织企业向新疆转移的势头加快。新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市作为南疆最大的城市，是实施“库尉一体化”战略的重要空间载体。库尔勒的区位优势和经济地位已成为新疆“发展纺织服装业促进就业”的主战场之一。当前，在产业供给侧改革的新时期，纺织业面临着产业结构的调整。我国西部大开发的潜在优势没有得到充分发挥。中西部地区市场需求潜力释放不足，使得纺织业发展不足。本次企业调研，主要是了解新疆库尔勒纺织企业发展现状和需求，对全疆纺织企业发展提出一些可行性建议，为国家发展“一带一路”经济建设提供参考性意见，以促进新疆纺织企业更好更快的发展。一、新疆库尔勒中泰纺织集团库尔勒纤维公司现状2020年7月23日，中泰纺织集团库尔勒纤维公司（以下简称“中泰库尔勒纤维”）用自有纱线编织1万条毛巾，受益于库尔勒开发区纺织企业产业链相互形成带来的新商机。中泰库尔勒纤维有限公司副总经理严亮表示，今年突发疫情加上市场下行压力，纺织企业遭遇了前所未有的寒冬。中泰纺织集团积极贯彻落实中央、自治区、自治州关于推进疫情防控常态化和经济社会发展的决策部署，创新思路，找到突破口。库尔勒开发区有很多企业从纺纱、织造、染色到袜子、T恤、毛巾、毛巾被的生产，但每个企业都有自己的市场。为突破市场困局，中泰纺织集团提出，将关联企业对接，形成完整的产业链，将纺织终端产品转化为半成品，开拓新疆市场，再向新疆以外市场延伸，带动“链”上企业投产，落实“六稳”、“六保”任务。中泰纺织集团的提案得到了以奶酪、毛巾、针织物染色为主的库尔勒惠通泰印染科技有限公司、西北袜业园、祥腾针织有限公司、新疆康平纳智能印染有限公司、新疆洁苗纺织有限公司的积极响应。，主要从事毛巾编织。中泰纺织集团下属的中泰库尔勒纤维、巴州金富特种纱线实业有限公司、新疆富力振伦棉纺织有限公司等企业与这些企业合作，在库尔勒开发区形成新的纺织产业链。（一）内地大企业入驻，纺织业规模迅速扩张“一带一路”倡议为新疆纺织服装业带来新的发展合作机遇。库尔勒500强纺织企业凭借国家优惠政策和“一带一路”优势，成为推动纺织发展的主力军。此外，新疆纺织企业利用自身优势，延伸产业链，努力建设集纺纱、织造、印染、服装、销售为一体的一条龙生产线。以新疆富丽达纤维有限公司为例。2007年，富丽达集团正式落户库尔勒；2015年，中泰化工增资11.9亿元，控股富丽达。利用富丽达在纤维、印染、纺织等相关产业的技术优势，结合中泰化工的资金优势，推动形成烧碱、粘胶纤维、棉纺服装一体化产业链，使两家企业在短时间内把纺纱行业做大做强。富利达在库尔勒开工40万吨粘胶纤维，使粘胶纤维单株产量达到全国第一，直接解决6500人就业，带动服务业、物流等上下游产业就业2万多人。（二）机械自动化与智能化水平明显提高随着《纺织工业发展“十三五”规划》的发布，我国纺织工业正式步入智能化、数字化发展。一开始库尔勒纺织企业技术实力较弱，主要采用传统纺纱工艺，需要大量人力资源。内地企业的进入，大大提高了机械设备的自动化程度。以霸州市金富特种纱线实业有限公司为例，主要设备有欧康BD448转杯纺纱机、立达R923、日本村田、立达。并条机采用德国TD8型，清梳联采用德国TC51型和青岛宏达JWF1211型。为了提高企业的智能化水平，公司引入了企业ERP系统，即企业资源计划系统，将企业资源在线与后台运营管理相结合。这也促进了库尔勒纺织企业的智能化发展。（三）企业开始转型中、高端路线随着“中国制造2025”的实施，在传统纺织技术与新技术差距不断拉大的情况下，作为中国传统支柱产业的中国纺织业也在进行改革。中国虽然是纺织品服装生产和出口大国，但在纺织品服装品牌上却是一个小国。随着全球纺织技术的不断发展，纺织品质量和品种的不断发展，纺织企业的“一带一路”政策不断优化。新疆已逐步登上世界舞台。库尔勒“一带一路”纺织企业积极顺应时代潮流，努力提高纺织产品的技术含量和附加值，学习“一带一路”国家的成功转型经验，打造自己的品牌，走出因地制宜的发展道路，为企业进入中高端市场打下基础。目前，库尔勒纺织服装业已取得突破性进展。纺织服装城印染园、家纺园、针织园、毛巾园已初具规模。整个产业链已经形成，中高端纺织产品也在积极研发中。（四）责任为先，维汉民族“一家亲”人口结构是经济社会发展的基本要素，直接促进或延缓经济社会的发展。2018年1月实现就业12753人，新疆从业人员增至6000人左右，少数民族从业人员占40%。在一定程度上解决了新疆少数民族同胞的就业问题，改善了人口结构，增强了各民族团结。新疆巴州金福特种纱线实业有限公司坚持“一家亲”原则，积极响应国家各项政策，支持优秀少数民族员工自我发展，大力培养优秀少数民族员工，让更多的少数民族同胞进入企业中高层。二、中泰纺织集团库尔勒纤维公司发展中存在的问题中泰纺织集团是疆内大型纺织企业，新疆中泰纺织集团库尔勒纤维公司常务副总经理、总工程师王小波介绍，今年1-2月公司粘胶产量9.13万吨，纱产量5.14万吨，销售收入4.58亿元，利润-0.9亿元，产销率75.5%。当前受疫情影响，内地下游织布、印染和服装厂复工受限，尚未回到疫情前上下游联动的良性发展轨道，公司下游纱厂的销售几乎在疆外，导致中泰纺织集团从粘胶纤维到纱线，整体库存压力增大。随着库存积压，逐步调整生产负荷，但是这样一来，也会导致生产成本上涨，为企业造成一定的经营困难。因产品销售的影响，导致应收货款减少，资金回笼压力大，影响公司存量资金的来源，同时还有到期的还贷和贷款利息等发生，资金出现短缺。从近段时间的调研情况看，由于门店还没有营业，服装线下销售不理想，线上销售成亮点。如作为一个拥有着互联网基因的服装品牌，茵曼充分利用电商模式，实现销售逆袭。由于石油下跌，所有化纤产品价格下降，传导至纱线下游，客户拿货积极性不高，保持观望。目前，政府出台不少政策，但各地政策落实情况不同，中小企业面临很大困难。通过实地调查，发现库尔勒纺织企业在发展中存在着几个问题：（一）产品种类单一虽然入驻企业的纺织设备自动化、智能化程度较高，但有的甚至高于内地企业。但由于产品类型单一，导致库尔勒纺织业缺乏发展后劲，新产品、新技术缺乏，企业研发能力和创新能力薄弱，应对国际竞争手段不足，也严重制约了库尔勒纺织业国际竞争力的提高。（二）专业人才培养较难目前，库尔勒的普通工人受教育程度不高，少数民族同胞不懂汉语。企业需要在内地引进人才来培养员工。对于一些到过外地工作的本地人来说，虽然有一定的技能，但创新意识不强，这也给企业的发展带来了一定的阻力。（三）引入纺织专业大学生较为困难库尔勒属于南疆，但在南疆开设纺织专业的高校并不多。毕业后留在新疆的学生比较少，从事纺织行业的学生就更少了。（四）企业与政府之间的利益关系由由于国家对新疆纺织企业给予土地、物流、税收、棉花补贴等优惠政策，大量企业向内地销售或出口纱线，造成当地纱线短缺，原机严重短缺。（五）水资源短缺水资源短缺是制约库尔勒纺织工业发展的一个紧迫问题。这也制约了纺织、印染等行业的发展，将严重制约产业链的进一步延伸。三、推进中泰纺织集团库尔勒纤维公司快速发展的措施（一）培养技术人才与发展纺织高校企业要大胆探索和创新人才培养模式。校企合作创新是提高人才培养质量的重要途径。例如，“工厂里的学校，工厂里的学校”。公立高等教育是一种社会公共资源。解决企业专业人才匮乏的最有效途径是在高校开设纺织专业。以巴音郭楞职业技术学院纺织服装学院为例，巴音郭楞职业技术学院自成立10年来，师资队伍仅为13人。教师结构年轻化，职称和实践技能较低。在新疆纺织服装业发展带动千千万万人就业的大背景下，高校和专业学校应改善教学软硬件条件，为库尔勒纺织业的发展做出贡献。（二）因地制宜，创新发展根据新疆地方特色开发新产品。新疆作为棉花大省，“十一五”时期已进入结构调整的新阶段。企业要利用好棉花的优势，加大对棉花的研发投入，让棉花进入中高端市场。（三）加大招商引资力度新疆要发展化纤、印染、棉纺、毛纺、针织、服装、地毯等纺织产业，必须加大招商引资力度，重点吸引东中部地区优势品牌企业和全产业链龙头企业进驻新疆，而实现库尔勒地区纺织业的快速发展，这就需要政府实施有利的政策杠杆，以杠杆带动纺织服装业不断从东部向新疆转移。四、展望通过加大员工培训和高校合作，不断发展企业，利用好资源优势，因地制宜发展纺织产品，协调政府与企业的利益关系，加大对东部地区大型企业的投入，鼓励纺织企业创新发展，库尔勒纺织工业将越来越好，实现国家纺织强国目标的“中国梦”的日子将越来越近。库尔勒经济技术开发区已经成为南疆首个全国纺织产业转移示范园区，下一步要继续以纺织服装产业为主攻方向，努力打造创新驱动、绿色引领、开放共享的现代纺织服装产业发展新格局。中泰纺织集团高度重视粘胶纤维高质量发展，得益于企业党委班子坚强的领导和明确的战略定位，坚持可持续发展，有很强的绿色环保和安全生产理念；通过生产装置自动化技术改造、设备技术升级、重点设备定期维护保养、关键工艺设备定期清洗，实现了产品的物理机械性