市场营销人员的劳动合同样本

市场营销人员的劳动合同样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意聘请乙方从事市场营销工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务，具体条款如下：第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应于合同到期前一个月协商签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的工作安排，负责市场营销工作，包括市场调研、市场推广、客户维护等。2.乙方应积极拓展业务，完成甲方指定的销售指标。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作时间。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为底薪+提成，底薪为人民币____元/月，提成按照实际完成业务额的____%计算。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条社会保险及公积金1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护1.甲方应保障乙方的身体健康，提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方应按时为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条劳动合同解除与终止（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（5）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除劳动合同。2.在劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限明确性：合同中应明确写出合同的起始日期和终止日期，确保双方对合同期限有清晰的认识。2.工作内容及职责：合同中应详细描述乙方的岗位职责，避免因职责不明确导致的劳动争议。3.工作时间与休息休假：合同应明确乙方的作息时间以及休假制度，符合国家关于工作时间的相关法律规定。4.薪酬待遇：合同中应详细列出乙方的薪酬结构，包括底薪、提成计算方式以及支付时间，保障双方的权益。5.社会保险及公积金：合同中应说明甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的义务，保障乙方的合法权益。6.劳动合同解除与终止：合同中应明确列举解除或终止劳动合同的情形及相应的经济补偿。7.违约责任：合同中应明确双方的违约责任，包括违约金、赔偿损失等。解决办法：1.争议解决：如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.底薪：劳动者在完成基本工作任务后，用人单位按照约定支付的固定工资。3.提成：根据劳动者完成的业务量或销售额，按照一定比例支付的额外报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤保险等方面提供物质帮助的制度。5.住房公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的，专门用于解决劳动者住房问题的长期住房储金。6.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。7.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而给予的补偿。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方被派驻到外地工作补充条款：考虑到乙方可能需要长期在外地工作，我们可以在合同中增加如下条款：“若甲方因工作需要派驻乙方到外地工作，甲方应提供必要的住宿和生活补贴，并确保乙方的正常生活条件。”2.场合：乙方需要照顾家庭“如乙方有特殊情况需要照顾家庭，经与甲方协商，乙方可以申请灵活的工作时间或远程工作，甲方应尽力配合。”3.场合：乙方参加职业培训或进修“乙方在合同期内如需参加与工作相关的职业培训或进修，甲方应给予必要的支持和时间安排，并在乙方完成培训后提供晋升机会。”4.场合：乙方有特殊健康状况“若乙方因健康原因需要特殊照顾，甲方应提供适当的工作调整，确保乙方的工作环境符合其健康状况。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历证明、职业资格证书等3.甲方的