企业员工竞业限制合同范本

企业员工竞业限制合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第一条定义1.1“竞业限制”是指乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或者自己经营与甲方相同的业务，或者泄露甲方的商业秘密。1.2“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第二条竞业限制范围2.1乙方在甲方任职期间及离职后_______个月内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或者自己经营与甲方相同的业务。2.2乙方在甲方任职期间及离职后_______个月内，不得泄露甲方的商业秘密。第三条竞业限制补偿3.1甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前_______个月的平均工资的_______%。3.2甲方支付竞业限制补偿的期限自乙方离职之日起计算，至竞业限制期满之日止。3.3乙方在竞业限制期间，如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前_______个月的平均工资的_______倍。第四条商业秘密保护4.1乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。4.2乙方在离职后，应继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前_______个月的平均工资的_______倍。第五条补充条款5.1乙方同意，在竞业限制期间，甲方有权对乙方的就业情况进行调查，乙方应予以配合。5.2乙方同意，在竞业限制期间，如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方继续履行竞业限制义务。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同的修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。6.3本合同的解释权归甲方所有。6.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________注意事项：1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。2.本合同签订后，如双方发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。3.本合同中的空白处，双方应根据实际情况填写完整。注意事项：1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，确保合同内容的完整性。2.合同签订后，若双方在履行过程中发生争议，应优先通过友好协商的方式解决。3.如协商不成，任何一方均有权依据合同约定，向合同签订地的人民法院提起诉讼，以法律途径解决争议。4.合同中的空白处，双方应认真填写，确保合同条款的具体性和可执行性。解决办法：1.协商补充：对于合同中未涉及的事项，双方应本着公平公正的原则，通过协商达成一致，并以书面形式补充至合同中。2.友好协商：在合同履行过程中，若出现争议，双方应采取积极的态度，通过友好协商的方式，寻求双方均可接受的解决方案。3.法律诉讼：如友好协商无法达成一致，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.竞业限制：指在劳动合同中，用人单位为了保护自身商业秘密和竞争优势，与员工约定在劳动合同期限内和解除或终止劳动合同后的一定期限内，员工不得在与单位有竞争关系的企业或者自己经营与单位相同的业务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同一方违反合同约定，给对方造成损失时，按照合同约定或者法律规定，应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指合同一方对于合同约定的保密信息，有义务不向第三方泄露或在未经授权的情况下使用。5.合同签订地：指合同双方在合同中约定的，用于确定合同履行地、法律适用地和诉讼管辖地的地点。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为高级管理人员或核心技术人员，掌握公司重要商业秘密。补充条款：鉴于乙方职位特殊性，双方同意在合同中增加一条，若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制义务，除了支付违约金外，还需承担因违约导致甲方经济损失的赔偿责任。2.场合：乙方所在的行业竞争激烈，乙方离职后可能面临就业困难。补充条款：考虑到乙方离职后的就业问题，双方同意在合同中增加一条，若乙方在竞业限制期间确实难以找到合适工作，可向甲方申请适当减少竞业限制期限，甲方应予以合理考虑。3.场合：乙方计划在离职后创业，且创业方向与甲方业务不冲突。补充条款：考虑到乙方个人职业发展需求，双方同意在合同中增加一条，若乙方创业方向与甲方业务不构成直接竞争关系，甲方同意在竞业限制期内对乙方创业提供必要的指导和资源支持。合同所需附件列表：1.附件一：甲方的营业执照副本复印件，证明甲方的合法经营资格。2.附件二：乙方的身份证明文件复印件，确认乙方的身份信息。3.附件三：乙方在职期间的工作证明或劳动合同，证明乙方与甲方的劳动关系。4.附件四：甲方对乙