劳务派遣合同书

加劳务派遣合同书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：_________________法定代表人（或负责人）：_______联系电话：_____________邮编：________________乙方（被派遣劳动者）：__________身份证号：____________住址：_________________联系电话：____________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方安排，到用工单位担任_______职位，从事_______工作。2.乙方应遵守用工单位的规章制度，服从甲方及用工单位的劳动纪律和工作安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为_______，休息时间为_______。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体安排按照用工单位的规定执行。3.乙方享有年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。3.乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方和用工单位的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、失业保险、工伤保险等。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方及用工单位的安全生产规定，确保自身安全。七、合同解除和终止（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律规定，损害乙方权益的。（1）乙方违反甲方及用工单位的规章制度，严重违反劳动纪律的；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方及用工单位的商业秘密。2.乙方在合同期内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方及用工单位有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或负责人）：_______签字日期：____年__月__日签订地点：_________________注意事项：1.合同期限：明确合同生效日期和终止日期，注意合同续签事宜的书面协议要求。2.工作内容：具体约定乙方的工作岗位和工作职责，避免工作内容模糊不清。3.劳动报酬：详细规定工资支付金额、时间以及加班工资、奖金、补贴等计算方式。4.社会保险和福利待遇：确保乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.劳动保护：甲方需提供符合国家劳动保护规定的工作条件，乙方应遵守安全生产规定。6.合同解除和终止：明确双方解除或终止合同的条件，包括经济补偿的支付情况。7.保密和竞业限制：约定乙方在合同期间及合同解除后的保密义务和竞业限制。8.争议解决：约定争议的解决方式，包括友好协商和诉讼。解决办法：对于合同履行过程中的任何争议，尝试通过友好协商解决。若协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳务派遣：指派遣单位与劳动者建立劳动关系，劳动者被派遣到用工单位提供劳动服务。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的工资、奖金、津贴、补贴等。4.社会保险：指国家通过法律规定的，为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要而建立的保险制度。5.经济补偿：指用人单位因解除或终止劳动合同而按照法律规定支付给劳动者的补偿。6.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及解除、终止合同后，不得泄露用人单位的商业秘密。7.竞业限制：指劳动者在劳动合同期间及解除、终止合同后，不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。8.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方被派遣至具有特殊安全要求的企业，如化工、制药等。补充条款：甲方应确保乙方接受必要的安全培训，并配备相应的个人防护装备。如在合同期间，乙方需参与特殊作业，甲方应提前通知乙方并为其提供额外的安全指导和防护措施。2.场合：乙方被派遣至海外工作。补充条款：甲方应负责为乙方办理签证、行前体检、国际旅行保险等相关事宜。同时，甲方需提供乙方在海外工作期间的住宿、交通和紧急医疗救援等保障。3.场合：乙方被派遣至需要长期出差的岗位。补充条款：甲方应承担乙方因公出差的交通、住宿等费用，并合理调整乙方的工作时间，确保乙方有充足的休息时间。4.场合：乙方家庭成员患有重病，需要乙方照顾。补充条款：在合同期间，如乙方因照顾家庭成员患有重病需要请假，甲方应给予乙方适当的假期，并在假期结束后为乙方提供适宜的工作岗位。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方劳务派遣许可证副本复印