建筑管理人员劳动聘用合同8篇

建筑管理人员劳动聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑管理工作达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.聘用岗位：____________________（如：项目经理、总工程师等）。2.岗位职责（具体明确乙方的岗位职责和工作内容）：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工资待遇及福利1.薪资标准：人民币____元/月。2.薪资支付方式：____________________（如月薪、年薪等）。3.薪资支付时间：每月/每季度的第X个工作日。4.福利：包括社会保险、住房公积金、带薪假期等。具体福利按照甲方相关规定执行。四、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：____________________（如具体项目地点或公司总部等）。3.特殊情况下需要调整工作地点或岗位的，双方应协商一致并签订书面协议。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。2.乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，也不得与甲方客户进行业务往来。具体期限和范围由双方协商确定。六、违约责任1.若甲方未按时支付工资或违反其他约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。2.若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。七、合同解除和终止1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。2.若乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同。3.合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。八、争议解决因执行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑管理工作达成一致意见，特此签订本合同以共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上担任建筑管理工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边项目现场。三、工作时间与报酬支付制度甲方按照国家有关标准结合公司内部规定制定工时制度，并支付相应的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式按照国家法律法规及公司规定执行。四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1.严格执行国家法律法规和公司内部规章制度。2.负责施工现场的日常管理工作，确保工程质量和进度。3.对施工过程中的安全问题进行监督和预防。4.对建筑项目材料、设备等物资的采购和使用进行管理和控制。5.协调与其他相关部门的工作关系，确保项目的顺利进行。6.履行其他与岗位相关的职责。五、保密条款乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。2.在合同期限内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除合同。3.合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.其他情况下，双方应按照国家法律法规的规定解除或终止合同。八、争议解决方式因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.双方在本合同签订过程中已充分理解并认同本合同的所有条款和内容。篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑管理工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：____________________。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责建筑管理的相关工作。包括但不限于：项目管理、质量控制、进度控制、安全管理等方面的工作。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签合同。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的法律法规执行。2.工作地点：____________________。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方协商后确定。2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同解除和终止1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.合同终止：合同到期，双方未续签合同，合同自然终止。八、违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：____________________（盖章）日期：____年____月____日乙方（受聘人）：____________________（签字）日期：____年____月____日---------------------------------------------------------------篇4甲方（聘用单位）：___________________地址：_______________________________乙方（受聘人员）：___________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要聘请建筑管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、公正的原则，特订立本合同。一、聘用目的与岗位描述甲方聘用乙方担任本公司的建筑管理人员，负责______项目的______管理工作。乙方应在该岗位履行相应的职责，完成公司规定的各项任务。二、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，履行建筑管理人员的职责，包括但不限于项目管理、施工监督、质量控制等。2.乙方应遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的规章制度，确保项目的顺利进行。3.乙方应具备良好的职业道德，严守诚信，维护甲方的利益。三、工作时间与地点1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.工作地点：_____________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。四、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月。此外，根据工作表现和项目效益，乙方还有机会获得奖金和津贴。2.福利：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。此外，根据国家法律法规和甲方规定，乙方还享有带薪年假、节日福利等。五、合同期限与续签1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同到期前，双方可协商续签合同。六、违约责任与赔偿1.双方应遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在任职期间因个人原因擅自离职，应承担违约责任，并支付甲方违约金人民币______元。七、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商不成的，按照国家法律法规及相关政策执行。3.本合同双方签字（盖章）后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑管理工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：建筑管理人员。2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，认真履行建筑管理人员的职责，完成建筑项目的管理任务。具体职责包括但不限于：项目计划、组织、协调、监督和控制，确保项目按计划进行并达到预定目标。二聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，乙方还有可能获得项目奖金、年终奖等额外收入。具体数额和发放方式根据甲方的规定和项目的实际情况确定。2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。甲方将按规定为乙方缴纳相关费用。此外，乙方还有可能享有带薪年假、带薪病假等福利。四、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间应符合国家和地方的规定，实行标准工时制。特殊情况下，经双方协商，可实行其他工时制度。2.工作地点：乙方的工作地点在____________________。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。五、保密义务和竞业限制1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。2.在本合同期限内及终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。六、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。七、其他条款1.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有关法律法规政策发生变化，本合同相关内容也随之调整。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____年____月____日篇6甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事建筑管理工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任__________岗位。2.乙方的主要工作内容为____________________。二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。2.甲方应确保乙方的休息权利，遵守国家工时制度。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬为每月______元，包括基本工资、津贴和绩效等。2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。3.甲方应遵守国家相关税法规定，为乙方代扣代缴个人所得税。五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方享有相应的社会保险待遇。六、保密义务和责任承担1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇7甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑管理工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：____________________。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责建筑项目的日常管理、质量控制、安全管理等各项工作。二、聘用期限1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签：聘用期满后，双方同意可续签合同。三、工作时间、地点及薪酬1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时。2.工作地点：甲方公司或建筑工地。3.薪酬：基本工资加绩效，具体数额及支付方式由双方协商确定。四、岗位职责与要求乙方应履行以下岗位职责：1.严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。2.认真执行建筑管理相关政策和规定。3.尽职尽责，确保建筑项目的质量、安全、进度等各项工作达标。4.积极参与甲方组织的各类会议和培训。5.服从甲方的管理，完成甲方交办的其他任务。五、双方权益与义务1.甲方权益与义务：（1）按照合同约定支付乙方薪酬。（2）为乙方提供必要的工作条件。（3）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（4）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方权益与义务：（1）按照合同约定提供劳务。（2）遵守甲方的规章制度，服从管理。（3）保护甲方的商业机密和知识产权。（4）乙方有权享受甲方提供的福利待遇。六、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付薪酬的，应支付违约金。2.乙方违反合同约定，擅自离职或违反岗位职责的，应支付违约金。八、其他约定篇8甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事建筑管理工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：____________________。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责建筑管理的相关工作。包括但不限于施工现场管理、工程进度把控、质量控制、安全管理等。二、聘用期限1.聘用期限自______年______月______日起至______年______月__