山西省全日制劳动合同范本6篇

山西省全日制劳动合同范本6篇篇1#第一条合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系电话：_________#第二条合同期限1.合同生效时间：自______年______月______日起。2.合同终止时间：至______年______月______日止。3.试用期：自______年______月______日至______年______月______日。#第三条工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。具体岗位职责详见附件一。2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方对其工作成果的考核。#第四条工作时间和地点1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。3.乙方应在甲方规定的工作时间内到达工作岗位，并遵守甲方的考勤制度。4.甲方可根据实际需要调整乙方的工作地点。#第五条工资待遇1.甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方工资。具体工资标准详见附件二。2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。3.乙方在试用期间的工资为______元/月。4.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或津贴。#第六条社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。3.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。#第七条违约责任1.甲方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。#第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇2#甲方（用人单位）：单位名称：_________统一社会信用代码：_________地址：_________联系电话：_________#乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________身份证号码：_________联系电话：_________#鉴于：甲方需招聘全职员工，乙方具备相关技能并愿意加入甲方，双方经过友好协商，达成以下协议：#一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方均有权解除本合同，无需提前通知。2.正式聘用期：试用期满后，双方同意将本合同续签为正式聘用期，正式聘用期为______年。正式聘用期内，双方应遵守本合同的所有条款。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任______岗位的工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的办公场所，地址为______。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤规定。#三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体的工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。具体假期按照甲方的规定执行。#四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。甲方将每月______日通过银行转账的方式向乙方支付工资。2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。#五、社会保险和住房公积金1.社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体费用由甲方承担。2.住房公积金：甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金费用。具体费用由甲方承担。乙方有权享受住房公积金带来的优惠待遇。#六、保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为本合同终止后______年。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。2.竞业限制：乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期限为本合同终止后______年。违反竞业限制的，甲方有权追究乙方的法律责任。篇3甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX电话：XXXX-XXXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX电话：XXXX-XXXXXXX第二条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三条劳动岗位和工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。第四条工作时间和休息休假甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。因生产经营需要，经双方协商一致，可以延长工作时间，但不得超过法律、法规规定的加班时间。甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日期间应安排休假，具体休假时间可因工作需要协商确定。第五条劳动报酬乙方在试用期的工资为每日（或每月）XX元，试用期满后，工资为每日（或每月）XX元。甲方应根据乙方的岗位职责、技能水平、工作表现和实际贡献，按月支付乙方工资。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付基本工资。甲方可以按照国家有关政策调整工资标准，并根据乙方的岗位调整和技能提升情况相应调整乙方工资。乙方因病或非因工负伤停止工作期间，甲方支付病假工资或疾病救济费。具体标准按照国家有关政策执行。第六条社会保险和福利甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按照国家有关政策执行。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家有关规定向乙方支付劳动保护费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关政策执行。甲方应按照国家有关规定向乙方支付其他福利费用。具体标准按照国家有关政策执行。第七条劳动纪律和考勤制度甲方应建立健全劳动纪律和考勤制度，严格考核乙方的工作表现和完成工作任务情况。乙方应严格遵守劳动纪律和考勤制度，按时上下班，认真履行岗位职责，完成工作任务。如需请假，应事先向甲方履行请假手续。乙方违反劳动纪律或考勤制度，甲方可按照相关规定给予相应处理。第八条劳动合同的解除、终止和续签甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照规定办理工作交接手续。甲方如需续签劳动合同，应提前三十日通知乙方，并协商续签事宜。合同期满后，如双方未续签劳动合同，且未办理终止劳动合同手续的，视为双方存在劳动关系。具体事项可另行协商解决。在合同履行过程中，如出现争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可另行协商解决。篇4甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________文化程度：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。工作地点在______。2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位。3.乙方的工作内容、职责以甲方的规章制度为准。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行______工作制，每日工作______小时，每周工作______天。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。2.乙方在试用期内，休息日、法定休假日不安排倒休。非因工作需要加班的，应支付加班费或安排倒休。3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，应与乙方协商，并支付加班费或安排倒休。4.乙方因事假、病假等原因需请假，应按规定办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。5.甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应符合法律、法规的规定。6.甲方安排乙方在国家法定休假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体支付办法为：_____。7.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体支付办法为：_____。8.试用期内的工资待遇为：_____。试用期满后的工资待遇为：_____。具体支付办法为：_____。9.甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定支付经济补偿金。具体支付办法为：_____。10.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动防护用品。11.甲方应对乙方进行必要的培训，包括安全培训、岗位技能培训等，以提高乙方的劳动技能和劳动效率。培训费用由甲方承担。12.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益得到保障。社会保险费的缴费标准按照相关规定执行。13.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，但应支付相应的经济补偿金。试用期满后，乙方被证明不能胜任工作的，甲方可以调整乙方的工作岗位或安排其参加培训，并相应调整工资待遇。若调整后仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同，但应支付相应的经济补偿金。14.双方协商约定的其他事项：_____。四、劳动报酬1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。具体支付办法为：_____。试用期内的工资待遇为：_____。试用期满后的工资待遇为：_____。具体支付办法为：_____。2.甲方安排乙方加班的，加班工资的计算基数按基本工资计算。具体支付办法为：_____。法定休假日安排加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；延长工作时间不安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。具体支付办法为：_____。篇5#甲方（用人单位）：公司名称：___________公司地址：___________法定代表人：___________#乙方（劳动者）：姓名：___________性别：___________年龄：___________学历：___________专业：___________身份证号码：___________联系方式：___________#鉴于：甲方愿意聘用乙方，乙方愿意加入甲方，在甲方的指导下从事工作。双方经过友好协商，达成以下协议：#一、合同期限1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为__个月。在试用期内，双方均有权随时解除合同。2.正式期限：试用期满，经甲方考核通过后，双方正式确立劳动关系，合同期限为__年。合同期满，双方可协商续签。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事__工作。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的__部门。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。3.工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。4.加班加点：因工作需要，甲方可安排乙方加班加点。甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的补偿。#三、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的月基本工资为__元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。2.加班加点补偿：根据甲方规定，乙方加班加点的补偿标准为每小时__元。具体补偿金额根据加班加点时间确定。3.福利待遇：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体福利待遇包括但不限于以下内容：____（如年终奖、旅游补贴等）。#四、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。具体包括但不限于以下内容：____（如劳动防护用品、安全培训等）。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。#五、合同解除和终止1.合同解除：双方均有权随时解除本合同，但应提前__天书面通知对方。在试用期内解除合同的，应提前__天通知对方。具体解除程序如下：____（如双方协商、书面通知等）。2.合同终止：合同期满或双方协商一致后，本合同将终止。合同终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。具体终止程序如下：____（如交接工作、结清工资等）。3.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下内容：____（如赔偿损失、支付违约金等）。#六、其他约定事项1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他约定。2.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充，应经双方协商一致后书面变更或补充。本合同的修改或补充自双方签字或盖章之日起生效。篇6甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。（二）乙方的工作地点为：XXXXXX，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前与乙方协商，并依法支付加班加点工资。（二）甲方安排乙方每周休息日为：XXXX，如遇特殊情况需调整的，甲方应提前通知乙方。（三）国家法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。如遇特殊情况需安排乙方加班的，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班加点工资。四、劳动报酬（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：XXXX元。试用期的工资为：XXXX元。甲方应在每月的XX日以前向乙方支付工资。（二）甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。调整后乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（三）乙方在法定休假日期间，甲方应支付基本工资的XX%作为加班加点工资。（四）甲方安排乙方加班加点，应按照国家有关规定向乙方支付加班加点工资。五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。（二）甲方应为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。（三）甲方应按规定为乙方提供