毕业生如何签订劳动合同6篇

毕业生如何签订劳动合同6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_____________________________联系方式：__________________________________身份证号：__________________________________家庭住址：__________________________________紧急联系人及联系方式：________________________邮编：____________________________________户口所在地及地址：____________________________邮政编码：____________________________________联系电话：____________。根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方遵循诚信自愿的原则，就乙方向甲方应聘的相关职位进行合同签订。甲乙双方同意并共同遵循如下合同条款与条件，经协商一致，签订本劳动合同书。具体内容如下：一、劳动合同签订事项概述及试用期条款篇2劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（毕业生）：_____________________________性别：___________________年龄：___________身份证号码：_________________________________家庭住址：__________________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。试用期满表现合格则正式聘用为正式员工。第二条合同类型与工作内容：乙方担任的岗位为______，工作职责为____________________________。乙方的工作地点将在甲方公司所在地或甲方业务关联的其他地点。乙方需按照甲方的要求完成工作任务。二、工作时间与休息休假第三条工作时间安排：甲方根据业务需要和国家相关规定制定工作时间安排，乙方需遵守甲方的规定。如遇加班或特殊工作安排，乙方应配合执行。具体工作时间安排由甲方通知。国家法定节日和带薪年休假按照国家规定执行。休假时间和待遇按照国家相关规定及公司政策执行。因特殊情况调整假期安排，甲方将及时通知乙方。因个人原因未经请假造成的工作损失由个人承担。具体请假制度按甲方规定执行。篇3毕业生就业劳动合同书甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]联系方式：_________________[联系方式]乙方（毕业生）：_________________[毕业生姓名]身份证号码：_________________[毕业生身份证号码]联系方式：_________________[毕业生联系方式]紧急联系人及联系方式：_________________[紧急联系人姓名及联系方式]家庭地址：_________________[家庭住址]鉴于甲方已经具备合法的用工主体资格，且对乙方的能力及表现予以充分认可，乙方本着自愿的原则，同意到甲方就业并签订劳动合同。为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就劳动合同签订事项经协商一致达成如下约定：一、劳动合同期限（一）劳动合同签订期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。（视实际情况而定）（二）在试用期内经甲方考核不符合录用条件的，甲方可以提前解除本合同。否则合同期满自动续约。经双方同意也可提前终止或变更合同内容。二、工作岗位及工作时间（一）根据工作需要和自身能力，经甲、乙双方协商，乙方从事_______________岗位工作。（根据实际情况而定）乙方应按公司各项管理制度和工作标准（细则）以及岗位说明书的工作职责和要求按时完成本职工作。工作标准见《岗位说明书》。（二）乙方在甲方工作时间按照公司的工作时间安排。如遇特殊情况下需要调整工作时间或岗位的安排需提前通知乙方并做好相关协调事宜的安排和处理，做到诚信履职共同认可执行。（三）乙方依法享有的婚假、产假等法定假期期间工资待遇按国家及本公司规定执行。公司根据实际情况可调整员工假期安排，若甲方调整乙方的正常工作时间的视为经过法定协商。公司休息时间原则与国家休息日同步同步执行休息。特殊情况可另行制定休假安排方案进行安排休假和调休等事宜处理。具体节假日按国家及公司相关规定执行。（具体情况可根据公司的规章制度进行修改。）（四）乙方入职时应向公司提交个人履历表及相关证件复印件等个人资料，并保证所提交资料的真实性。如因个人隐瞒事实真相造成的一切后果由个人承担并负责处理，公司将给予解除合同的处分并不支付经济补偿金等相关补偿等处罚处理措施。（具体情况可根据公司的规章制度进行修改。）（五）甲乙双方应按照国家规定的社会保险项目和基数及公司制定的参保比例各自承担所应承担的比例额部分；同时由甲乙双方承担社会保险费相关税费等。公司应按时为劳动者缴纳社会保险金及相关税费。因乙方个人原因未能及时缴纳社会保险金或相关税费的由乙方自行承担相应后果。（具体情况可根据公司的实际情况进行修改。）（六）乙方在试用期内应服从甲方的管理考核要求，试用期满经过综合考核后方享受甲方的绩效补贴以及提成奖等各种公司福利待于一定资历条件下享有的福利待遇。（具体福利待遇根据公司福利待遇制度而定。）（七）乙方应遵守职业道德操守遵守公司各项规章制度和履行岗位职责以及遵守国家法律法规等要求。（具体根据公司实际情况制定。）（八）如乙方出现严重违纪失职等情况的甲方有权终止合同解除劳动关系并要求赔偿相应损失。（根据实际情况根据公司规章而定。）违反员工管理纪律而面临的解雇，必须根据公司规章制度严格执行处理并视情节轻重进行处罚处理措施。（具体根据公司实际情况制定。）篇4劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________电话：___________统一社会信用代码/工商注册号：_______________法定代表人：___________________________职务：___________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________年龄：________________毕业院校：___________________________户籍所在地：_______________________________联系方式：___________电话：___________居民身份证号码：_________________________________________（或其它有效身份证件号码）住址：_______________________________________家庭紧急联系人联系方式：_______电话：___________电子邮箱地址（请确保提供有效邮箱地址）：_____________________________。如有变更，需及时通知甲方。职业资格证及等级情况（如有请填写）：_____________________________。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。本合同有效期自双方签订之日起生效，至约定终止事由出现后终止。具体条款如下：一、劳动合同类型与期限篇5劳动合同甲方（用人单位）：__________________________公司名称：__________________________公司地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________统一社会信用代码：__________________________税务登记号：__________________________经营范围：__________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________出生年月：__________________________户籍所在地：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：__________________________毕业院校及专业：__________________________紧急联系人联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期篇6劳动合同甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：________