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文档简介

2025年外籍专家离职竞业禁止合同本合同由以下双方于____年____月____日签订：甲方（公司）：____地址：____法定代表人：____乙方（员工）：____国籍：____身份证号/护照号：____地址：____鉴于乙方为甲方的外籍专家，且在任职期间掌握了甲方的核心技术和商业机密，为了保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争性业务，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条合同的基本信息1.1本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日。1.2本合同适用于乙方在甲方任职期间及离职后____年内有效。第二条定义与解释2.1竞业禁止：指乙方在合同期限内不得从事与甲方业务范围相同或类似的经营活动，包括但不限于在竞争对手公司担任职务、自行创业或其他任何形式的商业活动。2.2核心技术和商业机密：指甲方所有的技术信息、设计方案、客户资料、市场策略等未公开的信息，以及任何可能对甲方竞争优势产生影响的资料。第三条竞业禁止的范围3.1乙方在合同期限内不得参与或投资于与甲方业务相同或类似的公司，包括但不限于以下行业：____。3.2乙方不得在离职后____年内从事与甲方主营业务相关的任何活动，包括但不限于以下内容：____。第四条补偿条款4.1作为竞业禁止的补偿，甲方同意向乙方支付如下补偿金：每月补偿金额为人民币____元（大写：____元整）。补偿金自本合同签订之日起按月发放，由甲方每月____日前支付至乙方指定账户。4.2乙方应确保在离职后____年内不得从事任何违反竞业禁止条款的行为，否则甲方有权停止支付补偿金。第五条违约责任5.1如果乙方违反本合同的竞业禁止条款，甲方有权采取以下措施：要求乙方立即停止违约行为。要求乙方赔偿因其违约行为所造成的全部经济损失，包括但不限于律师费、调查费用等。在乙方违约期间，甲方有权暂停或终止支付任何未支付的补偿金。5.2如果乙方违反竞业禁止条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的所有补偿金。第六条合同期满后的义务6.1本合同期满后，乙方仍需遵守竞业禁止条款，不得从事与甲方业务范围相同或类似的经营活动。6.2在合同期满后，甲方有权根据乙方的实际情况调整竞业禁止期限，但应提前____日书面通知乙方。第七条不可抗力7.1因不可抗力事件导致本合同无法履行时，双方应及时协商解决，并采取必要措施减少损失。7.2不可抗力事件包括但不限于战争、自然灾害、政府行为等。第八条争议解决8.1双方因本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2适用法律：本合同适用中华人民共和国相关法律法规。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）

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