美容院临时工合同5篇

美容院临时工合同5篇篇1甲方（美容院）：____________________乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。2.乙方的工作地点为甲方美容院所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，灵活调整。2.甲方确保乙方每周至少休息一天。四、薪资及福利待遇1.乙方的薪资标准为：____________________元/月。2.甲方根据经营情况，酌情考虑支付乙方奖金或提成。3.乙方不享受甲方正式员工相同的福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。2.乙方在工作时间不得从事与本职工作无关的事情。3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除合同，应提前七日通知对方。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、其他约定事项1.乙方在工作时间应穿着甲方规定的统一工作服。2.乙方在工作过程中应注意安全，因乙方原因导致的事故责任由乙方承担。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（美容院）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（临时工）：____________________（签字）签订日期：____年____月____日篇2甲方（美容院）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在美容院担任的岗位是：_________。2.乙方的工作地点是：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：_________。2.乙方每周的休息日为：_________。3.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。四、劳动报酬1.乙方的工资为：_________元/月。2.乙方在试用期的工资为：_________元/月。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。3.甲方应定期组织乙方进行健康检查。六、社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险福利待遇。3.甲方应在解除或终止劳动合同时，按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.双方协商同意，可以续订劳动合同。6.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。7.乙方离职时，应按规定返还甲方财物，包括但不限于工作服、工作牌、办公用品等。如乙方未按规定返还财物，甲方有权在工资中扣除相应金额。篇3甲方（美容院）：____________________乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方美容院从事临时工作事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方美容院从事临时工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作地点为甲方美容院所在地。三、工作时间与薪酬1.乙方的工作时间根据甲方美容院的实际需要而定。2.乙方的基本工资为每小时______元，甲方按照乙方实际工作时间支付工资。3.乙方享有国家法定节假日休息的权利，期间工资照付。4.甲方应按照约定准时支付乙方工资，不得拖欠。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施。3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程。五、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作餐等福利待遇。六、劳动纪律和违约责任1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.如乙方违反甲方规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.如甲方未按合同约定支付乙方工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，甲乙双方均可提前解除本合同：（1）乙方身体不适应继续从事临时工工作的；（2）甲方经营发生严重困难的。4.合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。八、其他事项1.双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（美容院）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）地址：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：____________________（签字）身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________签订日期：____年__月__日篇4甲方（美容院）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的美容院内从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作内容主要包括但不限于：接待顾客、提供美容咨询、协助医师进行美容治疗等。3.乙方的工作地点为甲方的美容院内，具体地点根据甲方实际情况确定。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排确定。3.乙方在法定节假日期间享受带薪休假的权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资数额根据甲方实际情况调整。2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为_________个月。3.乙方在正式录用后，根据工作表现可获得相应的绩效奖金和晋升机会。4.乙方在法定节假日期间享受正常的工资待遇。5.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在工作期间的安全和健康。6.甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。7.乙方在合同期内可享受相应的福利待遇，如生日礼物、节日礼物等。8.乙方在合同期满后可享受相应的离职福利，如奖金、补偿金等。具体福利政策根据甲方实际情况制定。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作保护和安全措施，确保乙方在工作期间的人身安全。2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。4.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业，违反规定将承担相应的法律责任。5.乙方在工作期间应遵守职业道德和行业规范，不得从事违法违规行为。6.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。如因个人原因无法按时完成任务的，应提前向甲方说明情况并寻求解决方案。7.乙方在离职时应按照甲方的规定办理离职手续，并返还所有属于甲方的财物。如未按规定办理离职手续或返还财物，将影响乙方的离职福利和薪资结算。8.乙方在合同期内如需调整工作岗位或工作时间，应提前向甲方提交书面申请并获得批准后方可实施。如未经批准擅自调整工作岗位或工作时间，将视为违约行为并承担相应的法律责任。9.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失应及时向甲方报告并协助处理。如因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿或承担相应的赔偿责任。10.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。如发现违反保密规定的行为应立即向甲方报告并协助处理。如因个人原因造成泄密或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。篇5甲方（美容院）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满即终止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的美容院从事临时性工作，包括但不限于接待顾客、销售产品、提供服务等项目。2.乙方的工作地点为甲方的美容院，地址为_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，具体安排由甲方负责。2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日等休假权利。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬根据甲方的实际需求和乙方的工种而定，具体金额由甲方负责。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的_________日。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。六、规章制度及违反处理规定1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。2.