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文档简介

2025版工资延期支付及职位维护规划协议样本一、协议背景鉴于当前国内外经济形势及企业运营压力，为保障公司持续稳健发展，降低人力成本支出，同时确保员工队伍稳定，公司决定实施工资延期支付及职位维护规划。为确保双方合法权益，特制定本协议。二、协议主体甲方（以下简称“公司”）：【公司全称】乙方（以下简称“员工”）：【员工姓名】三、协议内容1.工资延期支付（1）自____年____月____日起，乙方工资支付周期由原来的每月支付调整为每季度支付。（2）乙方工资支付时间为每个季度末月的最后一个工作日。如遇国家法定节假日，则顺延至下一个工作日。（3）乙方同意工资延期支付，不影响甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。2.职位维护规划（1）自____年____月____日起，乙方职位维持现状，不进行岗位调整。（2）乙方同意在现有岗位上继续发挥专业能力和积极作用，为公司发展贡献力量。（3）甲方承诺，在____年度内，如乙方表现优秀，公司将优先考虑给予乙方职位晋升或薪酬调整。3.补偿措施（1）甲方承诺，在工资延期支付期间，为乙方提供以下补偿措施：a.为乙方提供一定的交通补贴；b.为乙方提供一定的餐饮补贴；c.为乙方提供一定的通讯补贴。（2）甲方承诺，在____年度内，如公司经营状况好转，将优先考虑恢复乙方原工资支付周期。4.权益保障（1）本协议签署后，双方应遵守国家相关法律法规，保障双方合法权益。（2）乙方同意，在协议有效期内，如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（3）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。四、协议生效及解除1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.在协议有效期内，如乙方因个人原因解除劳动合同，本协议自动失效。3.在协议有效期内，如甲方发生重大经营困难，经双方协商一致，可以解除本协议。五、其他约定1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本协议的修改、补充、解除、终止均应书面进行，经甲乙双方签字或盖章后生效。3.本协议的签订地为：【公司所在地】。六、附则1.本协议的签订，不代表甲方对乙方工资的拖欠。2.本协议的签订，不影响乙方在公司的正常工作及晋升。3.本协议的签订，不代表甲方对乙方职位的终身承诺。甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：【签订日期】【甲方（公司）盖章】【乙方

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