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文档简介

2025年企业机密安全管理制度与技术成果保密合同第一章总则第一条目的为确保____企业（以下简称“甲方”）的机密安全，维护企业的合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度与技术成果保密合同。第二条适用范围本制度与技术成果保密合同适用于甲方所有员工、顾问、实习生、合同工等与甲方建立劳动或者服务关系的人员（以下简称“乙方”）。第三条定义本制度与技术成果保密合同所称机密信息，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息等。第二章保密义务第四条保密义务乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方的机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第五条保密内容乙方应保密的机密信息包括但不限于：（一）技术秘密：如技术配方、工艺流程、设计图纸、研发资料等；（二）经营秘密：如经营计划、市场策略、客户名单、合同协议等；（三）其他秘密：如内部管理制度、财务数据、人力资源信息等。第六条保密措施乙方应采取合理的措施，确保机密信息的安全，如：（一）不得复制、打印、传播或以任何方式泄露机密信息；（二）不得将机密信息存储在个人设备上；（三）在与机密信息相关的会议、交流活动中，应严格遵守保密规定。第三章违约责任第七条违约责任乙方违反本制度与技术成果保密合同的规定，泄露甲方的机密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条损失赔偿甲方因乙方违约行为遭受的损失，包括但不限于：（一）直接经济损失；（二）预期利益损失；（三）为防止损失扩大而支出的合理费用。第九条违约金乙方违约时，应支付给甲方违约金，违约金金额为甲方损失的____%。第四章终止与解除第十条终止条件本制度与技术成果保密合同在下列条件下终止：（一）合同期限届满；（二）乙方离职；（三）双方协商一致解除。第十一条解除条件本制度与技术成果保密合同在下列条件下解除：（一）乙方死亡；（二）乙方因疾病等原因丧失劳动能力；（三）双方协商一致解除。第五章争议解决第十二条争议解决双方在履行本制度与技术成果保密合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章附则第十三条合同生效本制度与技术成果保密合同自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条合同修改本制度与技术成果保密合同的修改，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订补充协议。第十五条法律适用本制度与技术成果保密合同的签订、履行、解释及争议解

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