2025劳动用工合同5篇

2025劳动用工合同5篇篇1劳动合同协议甲方（用人单位）：____________________________注册地：____________________________地址：____________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：____________________________性别：____________________________出生日期：____________________________户籍所在地：____________________________现居住地：____________________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求从事的工作内容，岗位为____________________________。（二）乙方的工作地点为甲方注册地址所在地或在甲方服务的其他分支机构。甲方可根据实际需要调整乙方的具体工作地点或工作岗位。乙方应当服从调配安排。二、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过法定规定的时间的劳动制度和相关管理要求。根据甲方工作性质的实际情况进行考勤评价工作效果的管理安排调整休息时间等。具体上下班时间和休息休假制度按照甲方的规定执行。乙方需遵守考勤制度并按时完成工作任务。如乙方在超出正常工作时间完成工作的应当按国家法律规定计算工作时间及补偿相应加班费用。否则按自动离职处理结算薪资并解除劳动关系处理。乙方因个人原因未按照规定出勤时间到达工作岗位或中途擅自离岗等情况，需根据公司相应考勤管理办法扣减其相关绩效报酬及相关奖金发放额度作为未尽职到岗考勤违规违纪行为的惩戒处理依据和标准。（按相应出勤实际记录为依据。）篇2劳动合同协议甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2.工作地点：_______________________________________________三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制/弹性工时制执行。2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。四、薪资与福利1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬（需具体约定构成及标准）。2.薪资支付时间：每月的___日支付上个月的薪资。3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等（根据甲方规定执行）。五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。六、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得在竞争单位从事相同或类似的业务。七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、名誉损失等。八、其他约定事项1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3._________________（其他需要在合同中明确的条款）九、劳动争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并报劳动部门备案。否则，视为无效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________签订日期：____年__月__日篇3劳动合同协议书合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]甲方：[公司全称]（下称“雇主”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（下称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位名称]工作。乙方的工作地点将在甲方公司所在地或其授权的其他地点。工作内容及职责详见岗位说明书。二、工作时间与休假工作时间按照甲方规定执行，实行[工作制类型如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制]。休假制度依照国家法定休假及公司相关规定执行。三、劳动报酬乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴和加班工资等。甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的[具体日期]。四、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。六、劳动合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期限可根据实际情况设定为固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。试用期约定为[试用期时长]，包含在合同期限内。七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任约定详见合同内容。八、其他约定条款包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权归属等内容的约定。九、争议解决因执行本合同产生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、附则本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________（注：以上仅为格式范本，具体内容需根据实际情况进行填写。）-------------------------分页-------------------------劳动合同补充协议（如有需要）编号：[补充协议编号]签订日期：[签订日期]篇4劳动用工合同甲方（用人单位）：__________________________统一社会信用代码：_________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________紧急联系人及联系方式：_____________________住址：___________________________________邮政编码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。第二条乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：__________。工作地点位于_____________。乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质完成工作任务。二、工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工时制度。乙方必须遵守甲方的出勤规定和加班安排。具体的工时制度如下：_______。法定节假日的休息安排按照国家法律法规执行。第四条因生产经营需要加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资或调休。乙方如因个人原因未能按时完成工作任务的，不应要求加班补偿。三、劳动报酬与福利待遇第五条乙方的工资标准采取以下方式确定：月薪为人民币________元整（￥________），具体按照甲方薪酬管理制度执行。绩效奖金按照公司绩效考核方案执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。第六条甲方根据国家规定及公司制度为乙方提供以下福利待遇：_______。此外，甲方可以根据自身情况给予乙方其他福利待遇。乙方应了解并遵守甲方的福利政策。第七条乙方在劳动合同解除或终止后有权获得相应的经济补偿金，具体按照相关法律法规和公司规定执行。如出现法律规定的不得支付经济补偿金的情况时，甲方不支付经济补偿金。双方约定的其他情况有：_________。四、社会保险与公积金篇5劳动用工合同甲方（用人单位）：___________________公司地址：_______________________法定代表人/主要负责人：___________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：___________________性别：_______________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________住址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。第三条乙方的工作地点为_______________________。三、工作时间和休息休假第四条甲方执行国家法律法规规定的工时制度。乙方根据甲方安排的工作时间和休息休假规定享有相应的休息权利。具体的每日工作时间和休息时间根据甲方具体安排执行。第五条甲方应根据法律规定保障乙方享有法定节假日休息的权利。法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或安排调休。第六条因工作需要加班的，乙方应服从甲方安排，加班