2025年技术人员离职协议

2025年技术人员离职协议甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（离职技术人员）：____身份证号：____联系电话：____鉴于乙方因个人原因，希望与甲方解除劳动合同关系，双方经友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册成立的企业，具备独立法人资格，有权签订本协议。1.2乙方为甲方聘用的技术人员，与甲方签订有《劳动合同》。二、离职事宜2.1离职原因：乙方因个人原因，自愿提出离职申请。2.2离职时间：双方协商一致，乙方离职时间为____年____月____日。2.3离职手续：乙方在离职前需按照甲方规定办理完毕各项离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产、办理工资结算等。三、工资及福利待遇3.1乙方离职当月工资按照实际出勤天数计算，甲方应在乙方离职后____个工作日内支付乙方工资。3.2乙方离职前所享有的各项福利待遇，按照甲方相关规定执行。3.3乙方离职后，甲方不再为乙方提供任何福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。四、保密及竞业限制4.1乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。____年，自乙方离职之日起计算。4.2乙方同意在离职后____年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自己经营与甲方有竞争关系的业务。____倍。五、违约责任5.1乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、离职协议的背景和目的1.1甲方为一家专业从事____行业的公司，乙方为甲方聘用的技术人员，双方于____年____月____日签订《劳动合同》。1.2乙方因个人原因，自愿提出离职申请，甲方表示同意。为确保双方权益，甲乙双方经友好协商，达成如下离职协议。二、离职协议的具体内容2.1离职原因：乙方因个人原因，自愿提出离职申请。2.2离职时间：双方协商一致，乙方离职时间为____年____月____日。2.3离职手续：乙方在离职前需按照甲方规定办理完毕各项离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产、办理工资结算等。2.4工资及福利待遇：双方就乙方离职当月工资、福利待遇等事项达成一致。2.5保密及竞业限制：乙方承诺在离职后继续履行保密义务，并遵守竞业限制规定。2.6违约责任：双方明确约定违约责任，确保协议的履行。2.7争议解决：双方约定争议解决方式，以维护双方合法权益。三、离职协议的生效和履行3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.3本协议生效后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务。四、其他事项4.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.2本协议的修