劳动单位劳动合同5篇

劳动单位劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，经双方同意，可续签合同。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资支付周期为______（如月薪、年薪等）。2.乙方工资支付标准为：________________________。3.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的工资水平。4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方可根据情节轻重给予相应处理。篇2甲方（用人单位）：____________________单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工作制。1.标准工作制：乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。2.综合计算工时工作制。3.不定时工作制。乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等规定的休假日。四、劳动报酬第四条甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定乙方的工资标准。乙方的月工资为________元。工资应以货币形式按月支付，不得随意拖欠或扣发。五、社会保险和福利保障第五条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方缴纳社会保险费用。甲方还应根据乙方的工作表现和业绩情况给予相应的福利待遇。具体事宜由双方另行约定。篇3甲方（用人单位）：____________________单位名称：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：___________________________地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：___________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受甲方的监督和管理。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位要求，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因生产经营需要经与乙方协商后可以安排加班。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方安排乙方加班的，应当依法支付加班费或者安排补休。具体加班制度按照甲方制定的相关规定执行。篇4劳动合同协议甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。具体工作内容和要求按照甲方的规定执行。工作地点为_____________________。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方需遵守甲方的考勤制度和请假制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律规定，并按国家规定支付加班费。乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬第四条：甲方根据法律法规和乙方的工作性质、岗位职责和工作业绩等确定乙方的工资水平。乙方的工资形式为_______，具体数额按照甲方制定的薪酬制度和绩效考核标准执行。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。甲方可为乙方提供其他福利待遇，具体内容和标准按照甲方制定的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥或冒险作业的要求。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。七、保密和竞业限制第七条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作或参与对甲方构成商业竞争的活动。具体的竞业限制条款和违约责任按照双方签订的保密协议执行。八、劳动合同的变更、解除和终止第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，可以解除本合同。合同解除或终止的具体条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。九、违约责任篇5劳动合同协议甲方（用人单位）：____________________（以下简称“公司”）地址：____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________员工签字处：预留若干空白栏供员工签字使用。乙方（劳动者）：____________________（以下简称“员工”）住址：____________________________联系方式：__________________________