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文档简介

2025年人事档案保管与代理协议样本甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力资源服务有限公司根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事档案保管与代理事项达成以下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册成立的企业，具备独立法人资格，承担相应的法律责任。1.2乙方为依法设立的专业人力资源服务公司，具备从事人事档案保管与代理业务的资质。二、协议内容2.1甲方委托乙方为其员工提供人事档案保管与代理服务，具体服务内容包括：（1）人事档案的接收、整理、归档、保管；（2）人事档案的查阅、借阅、归还；（3）人事档案的转递、查询；（4）其他与人事档案相关的服务。2.2乙方应严格按照国家有关法律法规及行业规范，妥善保管甲方员工的人事档案，确保档案的完整、真实、安全。三、协议期限3.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2在协议有效期内，如双方无异议，协议自动续签____年。四、费用及支付4.1甲方应按以下标准向乙方支付人事档案保管与代理服务费用：（1）每人每月人民币____元；（2）一次性支付费用人民币____元。4.2甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。____日前支付。4.3甲方逾期支付服务费用的，乙方有权暂停提供相关服务，直至甲方支付完毕。五、双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事档案保管与代理服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应提供真实、完整、有效的员工人事档案材料；（4）甲方应协助乙方完成人事档案的接收、整理、归档等工作。5.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；（2）乙方应按照约定提供人事档案保管与代理服务；（3）乙方应确保档案的完整、真实、安全；（4）乙方应保守甲方员工人事档案的秘密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1甲方违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）逾期支付服务费用的，应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×____%；（2）提供虚假、不完整、无效的员工人事档案材料的，乙方有权拒绝提供相关服务。6.2乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：（1）未按照约定提供人事档案保管与代理服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务金额×____%；（2）泄露甲方员工人事档案秘密的，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双

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