2025年酒店客房服务人员劳动合同_第1页
2025年酒店客房服务人员劳动合同_第2页
2025年酒店客房服务人员劳动合同_第3页
2025年酒店客房服务人员劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年酒店客房服务人员劳动合同甲方(用人单位):名称:____地址:____法定代表人或负责人:____联系方式:____乙方(劳动者):姓名:____性别:____出生日期:____年____月____日身份证号码:____户籍地址:____联系方式:____鉴于甲方需要为其酒店客房提供专业的服务人员,乙方愿意为甲方提供相关服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条合同期限本合同为____年期劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。第二条工作内容与工作地点工作岗位:乙方同意在甲方酒店担任客房服务人员,主要负责客房清洁、整理、布草更换及其他相关服务工作。工作地点:乙方的工作地点为____(具体地址或区域)。如因工作需要,甲方可以合理调整乙方的工作岗位或地点,但应提前通知乙方。第三条工作时间与休息休假标准工时制度:乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天。排班安排:具体排班由甲方根据酒店运营需求安排,乙方应服从安排。休息休假:乙方依法享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利,具体按甲方规章制度执行。第四条劳动报酬基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元(大写:____)。绩效奖金:甲方根据乙方的工作表现和酒店的经营状况,发放绩效奖金。提成与奖励:如有特殊贡献或超额完成任务,甲方将给予额外奖励。支付方式:工资按月支付,每月____日为发薪日(遇节假日顺延)。第五条社会保险与福利待遇社会保险:甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等法定社会保险费用。公积金:根据国家规定,甲方为乙方缴纳住房公积金。带薪休假:乙方享有年假、病假等带薪假期,具体按甲方规章制度执行。其他福利:包括但不限于工作餐、节日礼品、培训机会等。第六条培训与考核入职培训:乙方在正式上岗前应接受甲方提供的岗前培训。日常培训:甲方根据需要为乙方提供专业技能培训,乙方应积极参与并完成培训任务。绩效考核:甲方定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为奖金发放和职务调整的依据。第七条劳动纪律与规章制度遵守规定:乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德规范,按时完成工作任务。保密义务:乙方对在工作中接触到的酒店商业秘密、客户信息等负有保密责任。未经甲方书面同意,不得向第三方披露。禁止行为:乙方不得利用职务之便谋取私利,不得从事任何损害甲方利益的行为。第八条合同的变更、解除与终止协商一致:经双方协商一致,可以变更或解除本合同。法定情形:在以下情况下,甲方可单方面解除合同:乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响。期满终止:合同期满后,如双方未续签,则合同自然终止。第九条违约责任甲方违约:若甲方无故拖欠工资或违反国家法律法规,乙方有权解除合同,并要求赔偿损失。乙方违约:若乙方严重违反合同约定或劳动纪律,甲方有权解除合同,并无需支付经济补偿。第十条其他条款争议解决:如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。合同份数:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论